Curso orientación laboral discapacitados e inmigrantes

Curso Orientación Laboral Discapacitados e Inmigrantes 

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Más sobre la orientación laboral para inmigrantes y para discapacitados:

La orientación laboral para inmigrantes y discapacitados tienen una labor y un papel fundamental en nuestro país porque las personas que vienen de otro país como aquellas que sufren alguna discapacidad tienen el mismo derecho de trabajar como otras personas que no sufre de esas características. 

En cuánto a las personas inmigrantes el solicitar o encontrar un trabajo es un camino muy difícil porque suelen tener un nivel educativo básico y carecen de experiencia y sufren una situación en la sociedad muy vulnerable, entonces la motivación por buscar y encontrar trabajo cada vez disminuye más. 

Y en cuánto a las personas discapacitadas también sufren una situación en la sociedad muy vulnerable y no porque no dispongan de niveles de estudios, sino porque las empresas no suelen verlos como personas capacitadas para ejercer un puesto de trabajo, lo que a ellos les crea inseguridades, miedos e inseguridades a la hora de buscar un trabajo. 

Por todo esto es muy importante la labor que tiene la orientación laboral en la misma que les ayuda a buscar un puesto de trabajos a dichas personas, puestos de trabajo que puedan cubrir y que se sientan bien realizándolo.

También, por otro lado, cabe destacar que cada vez es un tema que está más visualizado, mejor visto socialmente, pero es algo que a día de hoy sigue costando mucho esfuerzo y trabajo, ya que las empresas en la mayoría de los casos generan rechazo a personas inmigrantes y discapacitadas.

Las personas que sufren esta situación se sienten frustradas, no válidas, rechazadas por el simple hecho de venir de otro país o sufrir alguna discapacidad.

Es importante que la persona que les oriente sea empática, que sepa ponerse en la piel de los mismos, que haga todo lo posible porque estos se sientan seguros, que sea agradable y que sea todo un profesional para que sepa abarcar toda esta situación.

En la mayoría de los casos, cuando estos encuentran un trabajo resultan ser explotados y haciendo más horas de lo legal, cobrando una miseria de sueldo, por eso mismo es la importancia de la orientación para que se encuentre puestos de trabajos dignos de legalidad. 

¿Por qué es importante la integración laboral para inmigrantes?

Cada vez son más los países donde llegan personas inmigrantes, es por esto que la adaptación tiene una importancia muy elevada para las sociedades, el mercado de trabajo permite que estas personas mejoren su integración, conozcan más sobre el país y cuenten con una actividad con la que poder asentar su estancia y comenzar a disfrutar de los beneficios que ofrece un país determinado. El crecimiento económico quiere incentivarse, para ello se necesita una mejora notable en la inclusividad y esto va de la mano con la integración laboral de las personas inmigrantes. 

Las personas inmigrantes suelen encontrarse problemas en su búsqueda de trabajo, sobre todo en los puestos cualificados, esto tiene como consecuencia una limitación a la capacidad económica y una restricción en la integración de la persona y su aporte económico al país. La integración de los inmigrantes en un mercado es clave, para ello se diseñan estrategias que permiten incentivar la contratación de estas personas, así como se tiene un control sobre los indicadores que monitorizan este problema como pueden ser los indicadores del mercado de trabajo. 

Para poder elaborar una estrategia de integración efectiva, es necesario realizar diferentes análisis y estudios, el hecho de no entrar en el mercado de trabajo rápidamente y de obtener un empleo puede tener consecuencias muy negativas en la vida de las personas inmigrantes. Por ello se ha de trabajar en su integración y para ello ofrecemos una formación de calidad con la que aprender a realizar estos estudios. 

Se ha de tener en consideración un aspecto que es clave, este es la rapidez. Realizar una intervención rápida, ofreciendo una orientación profesional para que los recién llegados cuenten con éxito en los mercados de trabajo es esencial. Por este motivo, se han de tener en cuenta las siguientes medidas que tienen como consecuencia una mejora en la integración laboral de los inmigrantes:

• Incentivos ofrecidos a los empleadores. 
• Enseñanza de lenguas a estas personas, sobre todo dando un enfoque el lenguaje profesional. 
• Reconocer las calificaciones con las que cuentan. 
• Mejorar la experiencia y preparación de estas personas a través de la formación en línea. 

Principales acciones para el aumento de empleabilidad de los inmigrantes

Existen varias acciones que pueden llevarse a cabo para lograr una mejora en la integración laboral de estas personas, entre las más destacadas podemos encontrar las siguientes:

• Documentación y regularización, por parte de los gobiernos, agilizar los procedimientos de documentación y de regularización de estas personas es esencial para que puedan centrarse en otros aspectos de su integración. 
• Elaborar hojas de ruta de empleo especializadas para estas personas. 
• Acuerdos con los empleadores, anteriormente mencionamos los incentivos para estos, también se pueden ofrecer otros servicios como el aumento en la información que disponen, la actualización en materia legal del trabajo, las regulaciones y preocupaciones que existen por parte de la empresa, etc. 
• Acelerar las certificaciones laborales a estas personas. 
• Incentivar las acciones para la atracción de inversión en las zonas afectadas por la inmigración. 
• Luchas contra la xenofobia, esto es uno de los aspectos más importantes, si se consigue crear una sociedad más inclusiva el problema de la inmigración pasará a ser algo del pasado. 

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¿Por qué realizar el Curso Orientación Laboral Discapacitados e inmigrantes?

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Este curso te aportará los conocimientos y las habilidades necesarias para posicionar laboralmente a las personas procedentes de otro país, como aquellas que sufren de alguna discapacidad. 

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