Modalidad
Online
Duración - Créditos
150 horas
Becas y
Financiación
Plataforma Web
24 Horas
Profesionales
Docentes especializados
Acompañamiento
Personalizado
Reconocidos por:
Acreditados como:
Temario
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA SOCIEDAD 3.0
UNIDAD DIDÁCTICA 2. BÚSQUEDA DE TRABAJO Y RECLUTAMIENTO DE PERSONAL: IMPORTANCIA DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS
UNIDAD DIDÁCTICA 3. COMUNICACIÓN VIRTUAL: MODELO FORMATIVO Y COMUNICATIVO
UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y GESTIÓN DEL TALENTO
UNIDAD DIDÁCTICA 5. GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 6. MOTIVACIÓN Y GESTIÓN DE EQUIPOS: FORMAS DE TRABAJO COLABORATIVO, MOTIVACIÓN Y LIDERAZGO
UNIDAD DIDÁCTICA 7. RETOS EN EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
UNIDAD DIDÁCTICA 8. APLICACIONES PARA EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
Opiniones
Lo que dicen nuestros alumnos:
Antonio S. A
Alicante
Euroinnova te ofrece un tutor individual que te va resolviendo las dudas que puedan surgirte, por lo que a pesar de que a veces el contenido se me ha hecho algo complicado, he podido completar el curso sin problema.
Jaime F. H
Huelva
Muy buena relación calidad-precio. Volveré a repetir con Euroinnova.
Pascual E. C
Cádiz
El contenido está muy completo y actualizado. Me habría gustado que hubiese algo más de contenido audiovisual, pero por lo demás todo genial.
Laura V. M
Valencia
Curso muy interesante, sobre todo la parte relacionada con aplicar nuevas tecnologías a las funciones y tareas propias de un departamento de recursos humanos.
Marta T. B
Barcelona
Decidí realizar este curso porque siempre me ha interesado la innovación empresarial. No me ha decepcionado.
Plan de estudios
Titulación de curso modelos de innovación
Claustro docente
Descubre todas nuestras becas personalizadas
Curso Modelos de Innovación
¿Qué es un modelo de innovación?
Con este concepto hacemos referencia a todos aquellos métodos o guías que nos ayudan a dirigir el proceso desde que se desarrolla una determinada práctica hasta que se pasa a realizarla. Para ello se tendrá que pasar por varias fases, como la creación de una solución que verdaderamente de respuesta a un problema en específico, o el empleo de un modelo de negocio que nos sea factible para poder llevar a cabo dicha solución sin poner en riesgo la estabilidad y desarrollo del mismo.
Como aprenderás en nuestro Curso Modelos de Innovación, la innovación se ha convertido en algo esencial para el crecimiento del mundo empresarial, por lo que es preciso contar planes y estrategias que nos ayuden a asegurar el éxito de un negocio. Para ello, los modelos de negocio buscarán implementar técnicas factibles y que no supongan un riesgo económico ni de ningún tipo. Otro elemento fundamental de estos modelos, es la necesidad de contar con clientes que estén dispuestos a pagar para poder ponerlos en marcha.
Principales aspectos de los modelos de innovación
En nuestro Curso Modelos de Innovación descubrirás que para poder llevarlos a cabo, es necesario tener en cuenta tres grandes aspectos sin los que no se podría llevar a cabo ningún modelo de innovación. Esos tres aspectos son:
- Praxis. Aquí tendremos en cuenta aspectos relacionados con la forma en la que desarrollan los proyectos, los métodos que se usan en el proceso, así como las herramientas que serán necesarias para llevarlo a cabo. En resumen, se trata de poner en práctica el proyecto que anteriormente hayamos pensado.
- Estrategia. Se trata de determinar el plan que posteriormente tendremos que poner en práctica. Para poder armar una buena estrategia tendremos que tener en cuenta factores como nuestro objetivo, aquello que queramos conseguir, o el por qué queremos ponerlo en práctica.
- Cultura. Se trata de identificar cuál es el mejor ambiente para que el proyecto se desarrolle de forma exitosa.
¿Por qué es importante innovar para las empresas?
- Aumenta la eficiencia. Una gran parte de la innovación empresarial consiste en abaratar los procesos que se estén realizando y que se hagan de forma más rápida.
- Te da ventaja respecto a la competencia. Una empresa innovadora tendrá más facilidad para prevenir el devenir del mercado y a actualizarse constantemente, para mantenerse al día con las necesidades de los clientes.
- Te permite anticiparte a los problemas. La innovación es una gran herramienta para entender los cambios en el mercado.
- Te permite estar al día con las nuevas tecnologías. Estas nos ayudarán a hacer nuestro negocio más rentable y productivo.
Realiza nuestro Curso Modelos de Innovación y aprende todo lo necesario para implantar en tu departamento nuevas aplicaciones y procedimientos para organizar las actividades de una manera efectiva
Contacta con nosotros, solicita toda la información acerca del innovador y completo Curso Modelos de Innovación y accede a todo el contenido didáctico actualizado. En Euroinnova, utilizamos la metodología e-learning para que puedas formarte desde casa y marcándote tu propio ritmo de estudio, ya que queremos que puedas compaginar tu formación con el resto de ocupaciones de tu vida sin ningún tipo de problema. Además, te ofrecemos un servicio de tutorías personalizado para que puedas resolver todas tus dudas de la mano de los mejores expertos en la materia que estarán encantados de atenderte. Por otro lado, no te preocupes por nada, ya que no hace falta ningún tipo de formación específica previa para realizar nuestros cursos.
Por si fuera poco, gracias a este curso serás capaz de conocer los modelos y estrategias innovadoras para gestionar los Recursos Humanos en la empresa, dominando las herramientas de Recursos Humanos que la Sociedad 3.0 pone a disposición de los usuarios; los conocimientos necesarios para aplicar nuevas tecnologías a las funciones y tareas propias de un departamento de recursos humanos; realizar la comunicación interna y externa de la empresa utilizando las nuevas tecnologías de forma adecuada; utilizar las nuevas tecnologías como un instrumento clave para la atracción, desarrollo y retención del personal, además de aprender muchas otras habilidades más.
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¡Te esperamos en Euroinnova!
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