Curso de recursos humanos en hoteles

Curso de Recursos Humanos en Hoteles

¿Te apasiona el sector de los Recursos Humanos? ¿Te gustaría trabajar en este ámbito aplicado al sector hotelero? Tanto si es así como si ya trabajas en el sector y quieres ampliar tu formación, este Curso de Recursos Humanos en el Sector Hotelero es el complemento perfecto para aumentar tus oportunidades laborales y mejorar tu carrera profesional.

¿Cuál es la función de recursos humanos en la empresa?

El departamento de Recursos Humanos de una empresa es el que se encarga de gestionar todos aquellos aspectos relacionados con el personal que trabaja para la empresa. Además, también se ocupan del reclutamiento y la selección del nuevo personal que se vaya a contratar, de darle la bienvenida, de su nómina o de su formación si fuera necesaria, entre otras cosas.

¿Cuáles son los recursos humanos de un hotel?

El sector de los recursos humanos es uno de los más importantes en cualquier empresa del sector de la hotelería, ya que del servicio de atención prestado al cliente depende en gran medida la satisfacción del usuario.

El objetivo principal de la administración de RRHH en hoteles es crear una relación saludable y fructífera entre los empleados, garantizando un clima de trabajo que motive e incremente la productividad del hotel en cuestión.

¿Cuáles son las funciones de la gestión de recursos humanos de un hotel?

Principalmente, las funciones que conlleva una gestión de los recursos humanos de un hotel son las siguientes:

• Evaluar el trabajo de los empleados.
• Asegurar el respeto y educación en todo el personal.
• Elaborar los contratos de los empleados.
• Intentar mejorar el desempeño y fomentar la creatividad.
• Definir el sueldo de los empleados del hotel.

¿Cuáles son las técnicas de motivación laboral?

Para que los trabajadores sean más productivos, un estudio de la Universidad de Warwick, determinó que es necesario que los trabajadores se encuentren motivados. Para encontrar esta motivación se pueden emplear una serie de cosas como:

• Crear un espacio de trabajo confortable, ya que en este espacio el trabajador va a pasar mucho tiempo al día.
• Felicitar a los trabajadores por su trabajo para darle motivos para seguir haciéndolo así e incluso mejor.
• Ofrecer incentivos o recompensas por el trabajo desarrollado.
• Contar con un jefe que tenga respeto por sus trabajadores.
• Poner a los trabajadores metas alcanzables.
• Dar la oportunidad de crecer profesionalmente y que no tengan que pensar en buscar otro trabajo.
• Preocuparse por sus trabajadores y preguntarles qué se podría hacer para estimular su motivación.
• Contar con horarios flexibles e incluso implementar el teletrabajo algunos días a la semana. 

Si te interesa complementar tu formación en el ámbito de los recursos humanos dentro de la empresa, no dudes en realizar este Curso de Recursos Humanos en Hoteles

En Euroinnova apostamos por un futuro profesional de calidad

Existen varias ventajas cuando nos eliges para tu formación y es que te ofrecemos en Euroinnova una amplia variedad de cursos y másteres, que están pensados con un único objetivo: facilitarte la realización de estos, adaptándose a tus necesidades y rutinas laborales/académicas del día a día. Así puedes organizarte de la mejor forma posible, para no perder el ritmo del curso/máster y realizarlo paso a paso y de manera cómoda estés donde estés, con un precio ajustado a tus necesidades, pues la formación no entiende de precios y en Euroinnova apostamos por la relación calidad-precio. 

Además, nuestro plan formativo está elaborado a partir de unos cánones de calidad y de rendimiento profesional. Para ello nos interesamos en ofrecerte un contenido explicado por docentes profesionales, para que dispongas del mejor conocimiento posible.

Con estas ventajas que te ofrecemos saldrás ganando en formación, con unas destrezas y conocimiento que te ayudarán a acercarte a la labor profesional que presenta el curso. Por esta razón presentamos un plan formativo exclusivo, porque nos interesamos en ayudarte y guiarte de la mejor manera posible durante tu proceso de formación o especialización, hayas hecho o no previamente una formación universitaria o dispongas de una trayectoria laboral con ciertos años de relevancia.

Solicita a nuestro equipo más información sobre el curso si lo necesitas y también consulta con ellos cualquier tipo de dudas que se te planteen, en Euroinnova estaremos encantados de atenderte.

¡Te esperamos en Euroinnova!