Modalidad
Online
Duración - Créditos
305 horas - 5 ECTS
Baremable Oposiciones
Administración pública
Becas y
Financiación
Profesionales
Docentes especializados
Acompañamiento
Personalizado
Reconocidos por:
Acreditados como:
Temario
PARTE 1. ANÁLISIS Y GESTIÓN DE CONFLICTOS EN LA EMPRESA
PARTE 2. PSICOLOGÍA EMPRESARIAL Y COMUNICACIÓN
Opiniones
Lo que dicen nuestros alumnos:
Roberto Xavier
Maldonado
me parecio mas que util, practica y necesaria
Antonio Pizarro
Es buena aunque muy teórico
Tomás H.
Albacete
He reforzado Conceptos que ya conocía gracias al Curso psicología conflictos empresa, lo recomiendo sin dudar, además recibes una titulación universitaria que es puntuable en las bolsas de empleo.
Silvia F.
Córdoba
He decidido formarme de una manera continuada para poder alcanzar mis objetivos profesionales y elegí Euroinnova para llevar a cabo esta formación, es muy recomendable.
Gabriella P.
Guerrero
Me recomendaron esta escuela para impulsar mi carrera profesional y laboral y, ahora, la recomiendo yo. Increíble equipo de profesionales y están a disposición cada vez que los necesitas. Ya estoy en búsqueda de una maestría para añadir a mi CV.
Alessanro F.
Bogotá
La modalidad Online ha permitido que pueda gestionar y controlar mi tiempo y poder ajustarlo a mis necesidades y situación personal. Es el tercer curso que hago con ellos y ya estoy en búsqueda de un máster. Muy recomendable.
Juan Antonio P.
Tarragona
El Curso Psicología Conflictos Empresa ha permitido conocer nuevos conocimientos teóricos que desconocía y, además, he podido aplicarlos en mi trabajo. Recomiendo a Euroinnova si buscas una formación online con la que crecer en el terreno laboral y profesional. Muchas gracias por todo, repetiré.
Plan de estudios
Titulación de curso psicología conflictos empresa
Claustro docente
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Curso Psicología Conflictos Empresa
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Conflictos Laborales: ¿Qué son los conflictos en el sector laboral?
Son muchas las personas y trabajadores que hacen frente de forma diaria a conflictos laborales con compañeros de trabajo. En muchas ocasiones, el clima laboral puede desembocar en desacuerdos y disputas y, si no se trata, puede agravarse este problema. En el ámbito laboral s epasa mucho tiempo con los compañeros de trabajo, en muchas ocasiones estas personas sufren estrés, ya que pueden acontecerse situaciones que desemboquen en esta situación, por ejemplo: entregar trabajos en un tiempo determinado. Los trabajadores, por tanto, tendrán las emociones a flor de piel. Asimismo, no todas las personas saben gestionar estas situaciones, por lo que pueden desembocar en este tipo de situaciones.
De esta forma, podemos decir que los conflictos o disputas laborales son normales y, en ocasiones, necesarias, pero no hay que llegar a agravar la situación por lo que hay que tratar este tipo de problemas y ponerles solución.
Si quieres aprender más sobre la psicología empresarial dentro del sector laboral, el Curso Psicología Conflictos Empresa que te ofrece Euroinnova te dará las herramientas clave para ello. Gracias a su metodología completamente online podrás cursar el Curso Psicología Conflictos Empresa desde la comodidad de tu casa, sin horarios y a tu ritmo.
Psicología Empresarial
La Psicología empresarial podemos definirla como una de las doctrinas y ramas de la psicología que centra su estudio en la mejora de la situación laboral teniendo en cuenta diferentes sectores. Por lo tanto, los expertos y profesionales tratan de estudiar las conductas y la experiencia del ámbito laboral.
Objetivos de la Psicología empresarial
Este tipo de doctrina emplea una serie de herramientas para la investigación social. Se hace un estudio y análisis del clima laboral y de los puestos de trabajo, de cada uno de los empleados y de estos equipos.
- Agrupación de informaciones. A través de cuestionarios, de entrevistas y de algunos estudios.
- Técnicas de análisis, a través de conocimientos matemáticos y estadísticos.
Se hacen empleo de una serie de herramientas cualitativas y cuantitativas (las explicadas anteriormente).
Áreas de aplicación de la Psicología Empresarial
- Gestión de personal. Para el reclutamiento de personal y para la promoción de estos.
- Formaciones personales. Instrucción de la plantilla de trabajadores.
- Asesoramiento.
- Estrategias y herramientas para disponer la organización. Compone una organización empresarial teniendo en cuenta el tipo de entidad a la que nos dirigimos.
¿Por qué realizar el Curso Psicología Conflictos Empresa con Euroinnova International Online Education?
Aprovecha la oportunidad que te ofrece Euroinnova International Online Education para ampliar tu formación. Gracias al Curso Psicología Conflictos Empresa podrás compaginar tu trabajo y tu vida personal de la forma más cómoda. Asimismo, obtén una doble Titulación expedida por Euroinnova International Online Education, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings y por la Universidad Antonio de Nebrija con 5 ECTS.
La metodología que ofrecemos desde Euroinnova está basado en la formación a distancia, por lo que puedes formarte desde cualquier parte del mundo. Da igual que residas en Cádiz, Quito, Madrid, Barcelona, Pontevedra, Santiago de Chile o Perú. Gracias a que Euroinnova cuenta con su plataforma propia, tendrás todas las actividades formativas para el impulso y el progreso de tu formación. Asimismo, contarás con tu tutor personalizado para la resolución de tus preguntas o dudas en un plazo de 24â¯h a 48â¯h.
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