Modalidad
Online
Duración - Créditos
150 horas
Becas y
Financiación
Plataforma Web
24 Horas
Profesionales
Docentes especializados
Acompañamiento
Personalizado
Reconocidos por:
Acreditados como:
Temario
UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS. FUNDAMENTOS
UNIDAD DIDÁCTICA 2. PROCESO DE PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. OPTIMIZACIÓN PERSONA PUESTO.
Plan de estudios
Titulación de curso planificación de plantillas rrhh
Claustro docente
Descubre todas nuestras becas personalizadas
Curso Planificación de Plantillas RRHH
¿Te gustaría ampliar tus conocimientos sobre la planificación de plantillas de Recursos Humanos? ¿Debido a cuestiones personales no puedes asistir presencialmente a las formaciones? Si la respuesta es afirmativa, estás de suerte. Desde Euroinnova te brindamos la oportunidad de inscribirte en el curso Planificación de Plantillas RRHH.
No dudes más y fórmate con grandes profesionales a través de Euroinnova.
¿Qué es la planificación de plantilla?
La planificación de plantilla es el conjunto de procesos y planes que tienen el objetivo de concretar el número adecuado de personas que forman las diversas unidades organizativas de una empresa.
Para conseguir una planificación de plantilla eficiente se pueden seguir algunos pasos como por ejemplo:
- Identificar las necesidades de planificación de personal. Para ello es necesario llevar a cabo un análisis sobre los diferentes departamentos o equipo de trabajo de la empresa. E identificar si se están consiguiendo los objetivos que se proponen en cada departamento.
- Evaluación de las plantillas de personal. Se pueden realizar dos tipos de evaluaciones:
- Evaluación grupal. Se trata de una reunión de todo el equipo y obtener conceptualizaciones sobre diversos temas como comunicación, organización y actitud del grupo en conjunto.
- Evaluación individual. En este caso son reuniones con cada uno de los miembros del equipo. Con este tipo de evaluación se consigue información sobre la percepción sobre la organización del grupo, las propuestas de mejora en la organización del trabajo y del trabajo individual diario y responsabilidades.
- Reestructuración del equipo. Al obtener los datos se tienen que analizar. Se establecen nuevos protocolos de trabajo y, por tanto, la debida reestructuración del equipo.
Principales beneficios que aporta la planificación de plantillas
Desde Euroinnova destacamos algunos beneficios como por ejemplo:
- Conseguir una plantilla de dimensiones realistas para cada momento.
- Calcular las necesidades de personal, tanto presentes como futuras.
- Promover la cualificación y la promoción de la plantilla. Es crucial tener en cuenta las necesidades de formación en cada momento.
- Aumentar la motivación laboral.
¿Qué es el reclutamiento interno?
El reclutamiento interno es la búsqueda de personal tomando como aspirantes al nuevo puesto de trabajo a personas que ya se encuentran llevando a cabo una labor dentro de la empresa.
Se siguen unos pasos para ello:
- Publicación del puesto de trabajo y entrevista al empleado, realizada por recursos humanos.
- Segunda entrevista por parte de la dirección de la empresa.
- Realización de un filtro para los candidatos.
- Selección de la persona que se ajuste mejor a los parámetros que se estén buscando.
¿Por qué realizar el curso Planificación de Plantillas RRHH con Euroinnova?
A través de Euroinnova podrás acceder al mayor catálogo formativo de cursos online, entre los que encontrarás el curso Planificación de Plantillas RRHH, el cual te ayudará a adquirir, actualizar o ampliar tus conocimientos profesionales en el ámbito de la administración y gestión empresarial.
La metodología de formación online y el uso del aula virtual con la que accederás a este curso online te ofrece total flexibilidad y libertad para planificar tu estudio, así como adaptar la formación a las necesidades y exigencias de cada momento.
Así, cualquier interesado en formarse en este curso podrá compaginar su estudio con cualquier otra actividad y/o responsabilidad, ya sea dentro del ámbito personal o profesional, ya que el campus virtual online te permite establecer con total libertad y flexibilidad tu propio ritmo de estudio, teniendo acceso al contenido del curso las 24 horas del día, los 7 días de la semana.
Además, gracias a la novedosa metodología de formación e-learning de los cursos online de Euroinnova, se permite al alumnado contactar fácilmente con el departamento de tutorización de forma telefónica, a través del chat del campus virtual o vía email, con lo que podrás solucionar todas tus dudas y consultas en cualquier momento y de la forma más cómoda para ti.
Gracias a Euroinnova y sus cursos online del área de la administración y gestión empresarial, como el curso online de Planificación de Plantillas RRHH, podrás desarrollar los conocimientos, competencias y habilidades profesionales más demandadas por las empresas de este ámbito laboral en sus ofertas de trabajo de la forma más rápida, cómoda y sencilla, beneficiándote de todas las ventajas que la formación online pone a tu disposición.
A través de una metodología 100% online, realiza el curso Planificación de Plantillas RRHH sin horarios y a tu ritmo. No te lo pienses más, este curso te ayudará a ampliar tus horizontes profesionales.
El futuro que deseas te espera en Euroinnova.
¡Muchas gracias!
Hemos recibido correctamente tus datos. En breve nos pondremos en contacto contigo.