Curso management empresarial

Curso Management Empresarial

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¿Qué es el management empresarial?

El management empresarial es la organización de las personas de una empresa para lograr los objetivos y las metas deseadas. 

Lo que se busca con el management es la participación activa de todos los trabajadores que forman parte de la empresa. Por tanto, se deja atrás la idea tradicional del liderazgo reemplazándolo por responsabilidad grupal.

Funciones del management empresarial

El management utiliza algunas funciones principales como:

• Organización de la empresa. Se aporta orden para conseguir los objetivos más complejos de la organización.
• Dirección de la empresa. Se establecen los objetivos específicos y el modo de como llevarlos a cabo.
• Asignación de recursos. Por ejemplo, destaca la asignación de los recursos financieros, de tiempo, humanos...
• Planificación. Se establecen las distintas fases y así poder conseguir los objetivos que se hayan fijado con anterioridad.
• Control. Se examinan todo tipo de situaciones que pueden surgir para prever cualquier mal funcionamiento que se ocasione.
• Animación. Se busca la negociación entre los diferentes miembros de la organización.

¿Qué es un Compliance Officer?

Un Compliance Officer es la persona de una empresa que tiene la función de asegurar que se cumplen los requisitos reglamentarios y legales externos, además de los estatutos y políticas internas. 

Algunas de las funciones del compliance officer son las siguientes:

• Asesoramiento sobre cuestiones regulatorias. Además de estar al día sobre los asuntos regulatorios más importantes, también tienen que ser capaces de identificar posibles desviaciones y amenazas de incumplimiento. 
• Desarrollo y mantenimiento de la cultura de cumplimiento. Al mantener esta cultura, se conseguirá mantener la coherencia, mejorar la confiabilidad y la garantía…
• Problemas de manejo. Los compliance officer deben tomar medidas eficientes a la hora de que surjan problemas.
• Counicación. Deben de comunicar todos los requisitos referentes a la ley a la propia empresa.
• Supervisión. Se realiza una monitorización del cumplimiento y se lleva a cabo una adecuada retroalimentación.

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