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Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTELIGENCIA EMOCIONAL Y ÉXITO LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 2. INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA ORGANIZACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 3. PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA COMO RECURSO PARA LA MEJORA DE LA IE

UNIDAD DIDÁCTICA 4. NUEVAS PERSPECTIVAS EN LA DIRECCIÓN DE PERSONAS: EL DESARROLLO DE LAS CAPACIDADES PERSONALES

UNIDAD DIDÁCTICA 5. DESARROLLO DE LAS CAPACIDADES PERSONALES EN LA ALTA DIRECCIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 6. DESARROLLO DE LAS HABILIDADES DE LIDERAZGO

UNIDAD DIDÁCTICA 7. EL ESTRÉS LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 8. LA AUTOESTIMA: CONCEPTOS CLAVES PARA LUCHAR CONTRA EL ESTRÉS

UNIDAD DIDÁCTICA 9. PREVENCIÓN Y MANEJO DEL ESTRÉS LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 10. TÉCNICAS DE AUTOCONTROL EMOCIONAL

UNIDAD DIDÁCTICA 11. TÉCNICAS COGNITIVAS

UNIDAD DIDÁCTICA 12. TÉCNICAS GRUPALES

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales
La Inteligencia Emocional en Recursos Humanos nos permite mejorar nuestras relaciones personales y, por ende, volverse más productivo laboralmente, sin descuidar el equilibrio personal que requiere el ser humano para que la productividad se mantenga a largo plazo. Con este Curso en Inteligencia Emocional en Recursos Humanos aprenderás a gestionar el pensamiento, las emociones y la conducta para encontrar el equilibrio en el trabajo, así como las estrategias que se pueden llevar a cabo para identificar y manejar el estrés laboral, aplicando las herramientas y habilidades sociales, tanto individuales como grupales, para mejorar las relaciones interpersonales en los equipos de trabajo de las organizaciones.

Objetivos
- Aplicar las técnicas de Inteligencia Emocional para la mejora de la satisfacción laboral. - Identificar los casos de estrés laboral y el burnout, tanto a nivel personal como en el entorno que nos rodea. - Desarrollar nuestra capacidad de comunicación asertiva y negociación a la hora de afrontar y prevenir conflictos. - Analizar qué estrategias de prevención, control y manejo de estrés laboral existen, así como el modo de llevarlas a la práctica.
Salidas profesionales
Gracias al Curso en Inteligencia Emocional en Recursos Humanos podrás aumentar tus conocimientos y aptitudes profesionales para ejercer en sectores tan diversos como los Recursos Humanos, la Dirección de Personas, la Formación, la Psicología y el Coaching. En general, la inteligencia emocional se puede aplicar en todas aquellas situaciones donde confluyen varias personas.
Para qué te prepara
El Curso en Inteligencia Emocional en Recursos Humanos te guiará alrededor de una serie de herramientas, tanto de autoanálisis como de actividades prácticas, que te permitirán adquirir mejores estrategias para desarrollar tu función de servidor de otros y de gestión continua entre la empresa y sus colaboradores. Aprenderás también formas de relación efectivas y sinceras para un resultado en tu toma de decisiones.

A quién va dirigido
El Curso en Inteligencia Emocional en Recursos Humanos está dirigido a aquellos profesionales que gestionen equipos de personas, ya sean Responsables de Recursos Humanos o personal vinculado a este departamento, así como a todas aquellas personas que quieran ampliar sus conocimientos sobre la aplicación de la Inteligencia Emocional en el ámbito laboral y la prevención del estrés.

Metodología
Aprendizaje online gif Aprendizaje online
Aprendizaje 100% online
Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual Campus virtual
Campus virtual
Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado Equipo docente especializado
Equipo docente especializado
El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
Centro del estudiante Centro del estudiante
Centro del estudiante
Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.
Carácter oficial
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de curso inteligencia emocional en recursos humanos

Titulación Expedida y Avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales. "Enseñanza No Oficial y No Conducente a la Obtención de un Título con Carácter Oficial o Certificado de Profesionalidad."
INESEM
INESEM_DIPLOMA

Claustro docente

Euroinnova International Online Education
Paula Oya Jodar

Docente de la facultad de psicología

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María Del Mar Díez Simón

Docente

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Alfonso García-donas

Docente de la facultad de psicología

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Francisco Fernández Yuste

Docente de la facultad de psicología

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Zoraida Rodríguez

Docente de la facultad de psicología

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Francisco Fernández Yuste

Docente de la facultad de psicología

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Lidia

Docente

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Marina Prieto

Docente de la facultad de psicología

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