Curso innovación empresarial y design thinking

Curso Innovación Empresarial y Design Thinking

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¿Qué es el Design Thinking?

El design thinking es una metodología de trabajo dividida en diferentes fases que se ha convertido en una herramienta indispensable en las empresas.

Esta metodología puede servir para por ejemplo:

• Diseñar y desarrollar los productos o servicios.
• Rediseñar procesos de negocios.
• Resolver los problemas de una forma creativa e innovadora.
• Diseñar cursos virtuales.
• Emprender y crear empresas.
• Crear una presentación de negocios.

Metodología del Design Thinking

Para poder aplicarlo con éxito es necesario seguir los siguientes pasos:

1. Empatizar. La metodología Design Thinking está altamente relacionada con el diseño centrado en las personas. Por ello, es muy importante empatizar con los clientes. Para llevarlo a cabo se realizan algunas técnicas como:
   • Focus Group.
   • Moodboard.
   • Etnografía.
   • Entrevistas en profundidad.
   • Grabación de video.
2. Definir. Una vez definido nuestro target hay que observar cuál es el problema.
3. Idear. Se trata de la etapa más creativa, donde a partir de las necesidades definidas en la anterior fase se presentan ideas para conseguir llevar a cabo la solución más viable.
4. Prototipar. El objetivo de esta fase es lograr una maqueta o prototipo lo más cercano a la realidad de la solución deseada.
5. Testear o probar. Por último, la fase de probar si el prototipo logrado encaja como solución.

Suena interesante, ¿verdad? Todo lo anterior y mucho más podrás estudiarlo y aprenderlo en este completo Curso Innovación Empresarial y Design Thinking. Accede a nuestro campus virtual y conoce nuestra amplia oferta de acciones formativas.

Características del Design Thinking

Como principales características del design thinking tenemos:

• Generación de empatía. Como hemos comentado anteriormente, es muy importante contar con una gran empatía.
• Generación de prototipos. Las ideas deben ser validadas para que se puedan asumir correctamente.
• Trabajo en equipo. 
• Se suele promover lo lúdico. 
• Desarrollo de técnicas con un gran contenido tanto visual como plástico.

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