Modalidad
Online
Duración - Créditos
100 horas
Becas y
Financiación
Plataforma Web
24 Horas
Profesionales
Docentes especializados
Acompañamiento
Personalizado
Reconocidos por:
Acreditados como:
Temario
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN PRINCIPIOS Y VALORES COOPERATIVOS APLICADOS A LA EMPRESA
UNIDAD DIDÁCTICA 2. MARCO JURÍDICO
UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN SOCIETARIA PRÁCTICA
UNIDAD DIDÁCTICA 4. FORMALIZACIONES RELATIVAS A LOS PROCEDIMIENTOS DE INTRODUCCIÓN, ALTAS Y BAJAS DE LAS PERSONAS SOCIAS EL PROCEDIMIENTO SANCIONADOR
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA GESTIÓN DE LA ASAMBLEA ORGANIZACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN SOCIETARIA
UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL DERECHO DE INFORMACIÓN DE LAS PERSONAS SOCIAS LAS ACTAS Y LOS LIBROS SOCIALES
UNIDAD DIDÁCTICA 7. AUTOORGANIZACIÓN DEL CONSEJO RECTOR
UNIDAD DIDÁCTICA 8. INTERCOOPERACIÓN
Opiniones
Lo que dicen nuestros alumnos:
Daniel C.b.
Navarra
Para mí es uno de los mejores cursos que he realizado en este sector y no he echado nada en falta. Además, tiene un precio asequible.
Ana E.v.
Guadalajara
Esta formación contiene todo lo que necesitaba aprender, ya que quería especializarme un poco más en el tema. Ha superado muy positivamente mis expectativas.
Patricia S.r.
Cáceres
El curso es bastante útil y el temario se ajusta bien a la realidad. El trato del tutor ha sido excelente y me ha encantado que respondiera rápido a las dudas que le planteaba. Lo recomiendo.
Jesús T.f.
Salamanca
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Hugo R.l.
Vizcaya
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Plan de estudios
Titulación de curso gestión social
Claustro docente
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Curso Gestión Social
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El desarrollo comunitario tiene su origen desde hace medio siglo debido al Surgimiento de la Segunda Guerra Mundial, en al que la UNESCO intentó poner remedio para paliar la situación. Se llevaron a cabo diferentes programas en África, Asia y América latina. Tras esto, fue tomando bastante importancia en los estadios Unidos y en algunos países.
Lo que se pretende con el Desarrollo comunitario es tratar diferentes temas como el área económica, medio ambiente, derechos humanos, paz y seguridad, seguridad alimentaria y producción local, refugio, acceso a la atención médica, etc.
¿De qué se encarga la Gestión Social?
Se trata del conjunto de mecanismos que se llevan a cabo para promover la inclusión social y así vinculaciones de carácter afectivo para la elaboración de proyectos sociales. Por tanto, se encargan sobre todo el estudio y el diagnóstico de cualquier situación de riesgo, vulnerabilidad, fenómenos estructurales y necesidades sociales en aspectos de derechos humanos, género, etnias o generación de seguridad humana, además de intentar prevenirlo.
¿Qué es el desarrollo Comunitario?
Consiste en la participación activa de un conjunto de personas que intenta intervenir socialmente, sumando esfuerzos de los pobladores de la región y de los grupos intermediarios, así como las escuelas, asociaciones sin ánimo de lucro, e incluso en determinados casos el gobierno, para intentar mejorar las condiciones económicas, sociales y culturales de las comunidades más desfavorecidas.
¿Qué es una Red de actividades comunitarias?
Son todas aquellas acciones que se llevan a cabo con la finalidad de intervenir y participar con grupos que se caracterizan por la falta de necesidades o intereses comunes para promover la salud, incrementar la calidad de vida y bienestar y potenciar la capacidad de las personas y grupos.
¿Qué se entiende por Economía colaborativa?
Se entiende por un modelo a través del cual son consideras los bienes de intercambio, así como un modelo centrado en la colaboración y la ayuda mutua. En función de la colaboración que se establezca se pueden diferenciar varios tipos:
- Consumo colaborativo: Mediante plataformas digitales se puede promover para intercambias bienes o artículos completamente gratuitos.
- Consumo abierto: No existen barreras legales o administrativas que puedan presentarse.
- Producción colaborativa: son redes de interacción digital que promueven la difusión de proyectos o servicios de todo tipo.
- Finanzas colaborativas: Los usuarios se ponen en contacto para satisfacer necesidades en cualquiera de estos aspectos.
¿Qué es una sociedad cooperativa?
Una sociedad cooperativa es una asociación autónoma de personas que se han juntado de manera voluntaria con el objetivo de hacer frente a sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes a través de una empresa de propiedad conjunta y controlada de forma democrática.
Las cooperativas, según el tipo de socios, pueden clasificarse en cooperativas de primer, segundo o tercer grado. También existen otros tipos dependiendo de su actividad.
Principios y valores cooperativos
Las sociedades cooperativas se rigen con una serie de principios que ya hemos destacado al poner su definición, pero que vamos a explicar a continuación más detalladamente. Estos son:
- Membresía abierta y voluntaria: Los miembros de las cooperativas están de forma absolutamente voluntaria y estas están dispuestas a acoger a todas las personas que quieran usar sus servicios y que acepten cumplir con las responsabilidades que conlleva pertenecer a este tipo de organizaciones. Además, no cabe ningún tipo de discriminación en ellas.
- Control democrático de los miembros: Son organizaciones democráticas controladas por sus miembros y estos deben participar de manera activa en la toma de decisiones y el establecimiento de las reglas y normas. El derecho a voto es igual para todos, cada persona solo puede votar una vez y se tiene que elegir a alguien que represente la cooperativa entre todos.
- Participación económica de los miembros: Todos los miembros deben aportar la misma cantidad de dinero y controlar democráticamente el capital de la organización. Al menos una parte de ese capital es propiedad común de todos. Además, normalmente obtienen a cambio una pequeña compensación sobre el capital suscrito por ser miembros. Es fundamental que la cooperativa cuente con excedentes para solucionar rápidamente los imprevistos que puedan surgir.
- Autonomía e independencia: Las cooperativas se consideran organizaciones autónomas de ayuda mutua y supervisadas por las personas que participan en ellas.
- Educación, formación e información: Deben dar la educación y formación necesaria a sus participantes y dirigentes o trabajadores para que el desarrollo de la organización se pueda hacer en las condiciones óptimas y con los medios necesarios para poder funcionar adecuadamente.
- Cooperación entre cooperativas: Las cooperativas pueden trabajar conjuntamente con otras que estén tratando de lograr el mismo o similar objetivo. Básicamente, se cree que uniéndose entre todos es mucho más fácil conseguir algo que estando solos.
- Compromiso con la comunidad: El fin último de la cooperativa es trabajar para lograr el desarrollo sostenible de su comunidad utilizando las políticas adoptadas por sus integrantes.
¿Qué es la gestión societaria?
La gestión societaria comprende un conjunto de registros cooperativos. Se basa en una cadena de información que contiene todas las características de una empresa, su estructura y su forma de funcionar.
Este término está ampliamente relacionado con las fusiones, la denominación social, las adquisiciones, las formas jurídicas, los consejos de administración y los propietarios. Además, incluye a todos los departamentos de la empresa.
Beneficios de la gestión societaria
Algunas de sus ventajas más destacadas son:
- Mejora la eficacia de las actividades de los equipos internos, lo que hace que la gestión de la información societaria sea más eficaz.
- Hace que los datos sean mucho más accesibles.
- Contribuye a adoptar detalles concretos sobre los datos corporativos. Esto ayuda a que se cumpla la normativa.
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