Reconocidos por:

Reconocidos por QS Stars Rating System

Acreditados como:

Acreditados como Google Partner

Temario

PARTE 1. GESTIÓN Y ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS PARA INGENIERÍA CIVIL

PARTE 2. DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Opiniones

Lo que dicen nuestros alumnos:

Shaila

Salamanca

Todo Correcto, 100% Recomendable

5

ángela E. U.

Granada

He realizado ya dos cursos con Euroinnova y este me ha gustado bastante, hay mucho material e información

4

Javier D. S.

Granada

Ya había realizado un curso anteriormente y la forma que tienen de orientarnos y ayudarnos es una maravilla

4

Noelia F. R.

Cádiz

Me ha gustado bastante

4

ángel T. J.

Málaga

El contenido es muy extenso, ofrecen bastante información.

4

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales
Este Curso en Gestión y Organización de Empresas para Ingeniería Civil y en Dirección de Recursos Humanos le ofrece una formación especializada en la materia. El Ingeniero Civil de hoy en día, que desarrolla su actividad en una empresa, cada vez más necesita conocer los fundamentos tanto del marco económico general en el que se desarrolla su actividad como de la actividad empresarial en particular, así como su organización y gestión. Con este curso en Gestión y Organización de Empresas para Ingeniería Civil y en Dirección de Recursos Humanos se pretende aportar los conocimientos necesarios sobre economía, sobre la gestión y sobre recursos humanos de empresas en el sector de la construcción.

Objetivos
- Tener unos conocimientos sobre las empresas, sus tipos y las leyes que rigen las empresas. - Aprender las formas retribución de dividendos. - Distinguir las diferentes sociedades y los órganos que los componen. - Conocer el régimen especial de los autónomos. - Aprender el sector de la empresa constructora y sus características económicas. - Realizar inversiones mediante distintos métodos de cálculo. - Realizar amortizaciones y préstamos. - Distinguir los diferentes impuestos y su procedimiento. - Aprender los ciclos de actividad de la empresa. - Llevar a cabo la contabilidad de empresas constructoras. - Dirigir el departamento de recursos humanos. - Reclutar y seleccionar personal. - Realizar técnicas e-learning para mejorar la formación. - Conocer las políticas de retribución.
Salidas profesionales
Dirección de empresas, Construcción, Ingeniería Civil, Recursos humanos, Gestión laboral.
Para qué te prepara
Este Curso en Gestión y Organización de Empresas para Ingeniería Civil y en Dirección de Recursos Humanos le prepara para obtener unos conocimientos especializados sobre economía y sobre la gestión y organización de empresas del sector de la construcción y para conocer a fondo las funciones que se han de llevar a cabo en el departamento de recursos humanos.

A quién va dirigido
El presente Curso en Gestión y Organización de Empresas para Ingeniería Civil y en Dirección de Recursos Humanos está dirigido a profesionales de la construcción, arquitectos civiles que se desempeñan su profesión en este ámbito y quieran obtener unos conocimientos especializados en la gestión de empresas.

Metodología
Aprendizaje online gif Aprendizaje online
Aprendizaje 100% online
Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual Campus virtual
Campus virtual
Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado Equipo docente especializado
Equipo docente especializado
El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
Centro del estudiante Centro del estudiante
Centro del estudiante
Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.
Carácter oficial
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de curso gestión empresas ingeniería civil recursos humanos

Doble Titulación:

Titulación de Experto en Gestión y Organización de Empresas para Ingeniería Civil con 200 horas expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings

Titulación Universitaria en Dirección de Recursos Humanos con 5 Créditos Universitarios ECTScon 125 horas. Formación Continua baremable en bolsas de trabajo y concursos oposición de la Administración Pública.
EUROINNOVANFC
EURO_DIPLOMANFC_DIPLOMA

Claustro docente

Euroinnova International Online Education
Jennifer Contreras Linde

Docente de la facultad de business management

Euroinnova International Online Education
Sarai Rosario Lopez Cabrita

Docente de la facultad de arquitectura y diseño

Euroinnova International Online Education
Elkin David Gutierrez Campo

Docente de la facultad de arquitectura y diseño

Descubre todas nuestras becas personalizadas

-25%
ANTIGUOS
ALUMNOS
-20%
BECA
DESEMPLEO
-15%
BECA
EMPRENDE
-15%
BECA
AMIGO
Metodología MyLxp

Curso Gestión Empresas Ingeniería Civil Recursos Humanos

¿Quieres impulsar tu carrera profesional? ¿Estás buscando herramientas que te permitan mejorar tus conocimientos sobre economía y gestión de una empresa? ¿Estás buscando un método de estudio que te permita tener mayor flexibilidad? Si tu respuesta a estas preguntas es sí, ¡no dejes pasar esta oportunidad! Ahora Euroinnova International Online Education te da la posibilidad de realizar un Curso de Gestión de Empresas de Ingeniería Civil Recursos Humanos, el cual te proporcionará los conocimientos necesarios para poder mejorar las relaciones con tus clientes.

¡Aprovecha esta oportunidad para aumentar tus competencias profesionales con Euroinnova International Online Education!

Curso Gestión Empresas Ingeniería Civil Recursos Humanos

¿Todavía dudas? ¡Entonces sigue leyendo!

¿Cuál es la función de los Recursos Humanos?

El departamento de Recursos Humanos de una empresa es el encargado de planificar la plantilla en función de los requisitos que requiere la empresa, ya sea en un periodo de tiempo corto, largo o medio, para que en ningún momento haya vacantes que necesiten ser cubiertas. Los pasos que suelen llevar a cabo los RRHH son los siguientes:

  1. Reclutamiento y selección: una de las principales funciones de este departamento es la de seleccionar al personal, para ello atrae a candidatos y empiezan a ver si cumplen con los requisitos que están buscando, para ello el CV tiene un papel fundamental, una vez seleccionados, se encargan de su recibimiento y de ayudarles a que su llegada sea lo más cómoda posible.
  2. Administrar el personal: son los encargados de realizar los trámites tanto administrativos como jurídicos que precisan para el personal de la empresa, tienen que llevar a cabo los contratos, nóminas y seguros sociales.
  3. Formación: Muchas empresas tienen planes de formación, con los cuales pretenden que sus trabajadores sigan desarrollando su carrera profesional con la finalidad de que tengan cada vez más conocimientos y experiencia en su área.
  4. Evaluación y control: Suelen llevar un control de cada uno de los trabajadores y de las actividades que estos realizan en coordinación con el jefe de los departamentos de los que forman parte. Son los encargados de revisar las horas extra, si cumplen bien con las exigencias que su puesto puede suponer y en los casos en los que sea necesario intentan optimizar el rendimiento. 
  5. Ambiente laboral: Los RRHH tienen una función centrada en el factor humano de la empresa, por lo que intenta promover el buen ambiente de la misma, para que los trabajadores se sientan cómodos y haya buena comunicación con sus superiores, del mismo modo, son los encargados de controlar y detectar los riesgos a los que estos pueden verse sometidos, por lo que en muchas ocasiones implementan medidas de prevención para que no llegue a suceder ningún accidente.

Curso de Gestión de Empresas de Ingeniería Civil Recursos Humanos

Este curso se centra en los RRHH de empresas de Ingeniería, por lo que sus salidas profesionales se encuentran relacionadas con este ámbito, puede interesar a personas que quieran trabajar en Dirección de Empresas, Construcción, Ingeniería Civil, Recursos Humanos y Gestión Laboral.

¿Por qué realizar el Curso de Gestión de Empresas de Ingeniería Civil Recursos Humanos con Euroinnova International Online Education?

No dejes escapar la oportunidad que Euroinnova International Online Education está poniendo a tu alcance para que puedas ampliar tu formación en el área del Marketing. Gracias al Curso de Gestión de Empresas de Ingeniería Civil Recursos Humanos vas a poder compaginar tus estudios con tu vida personal. Además, consigue una Titulación de Experto en Gestión y Organización de Empresas para Ingeniería Civil expedida por Euroinnova International Online Education con Titulación Universitaria en Dirección de Recursos Humanos con 5 Créditos Universitarios ECTS, además de formación continua baremable en bolsas de trabajo y concursos de oposición de la Administración Pública.

La metodología que ofrecemos está basado en la educación a distancia, la cual te permite que puedas formarte dónde quieras y cuándo quieras, de la forma que te resulte más cómoda y que más se adapte a tu estilo de vida. Tu lugar de residencia puede encontrarse en cualquier sitio y esto no va a interferir para nada en el proceso. Contamos con una plataforma propia online donde podrás acceder a todas las actividades formativas que ponemos a tu disposición para el progreso de tu formación. Además, pondremos a tu disposición a tu tutor al cual podrás consultarle cualquier duda y obtendrás respuesta en un plazo de 24 h o 48 h. También contamos con una bolsa de empleo propia con diferentes ofertas de trabajo, además, facilitaremos la realización de prácticas de empresa a nuestros alumnos.

Si todavía tienes dudas, ponte en contacto con nosotros a través de nuestro formulario. Aprovecha las ventajas de la formación online de Euroinnova.

Si quieres consultar más formaciones relacionadas con el Curso de Gestión de Empresas de Ingeniería Civil Recursos Humanos, consulta nuestro amplio catálogo de diplomados, másteres, cursos, maestrías.

¡Te esperamos en Euroinnova International Online Education con el Curso de Gestión de Empresas de Ingeniería Civil Recursos Humanos!

 

Solicita información
Equipo docente especializado

¡Muchas gracias!

Hemos recibido correctamente tus datos. En breve nos pondremos en contacto contigo.