Curso seguridad y gestión de equipos

Curso Seguridad y Gestión de Equipos

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¿Qué son los equipos de seguridad?

A los equipos de seguridad se les conoce como a aquellos que se consideran como elementos importantes e indispensables para la seguridad en el ámbito del trabajo y proteger la integridad física de los empleados de la organización. 

Toda organización está obligada y dotada de equipos de seguridad necesarios para evitar tragedias en el ámbito laboral y poder realizar las distintas acciones sin ningún tipo de peligro.

¿Cuáles son los tipos de equipos de seguridad utilizados?

Los principales equipos de seguridad utilizados son:

• Protección para la cabeza: En el que se utiliza por obligatoriedad los llamados cascos de protección, que protege la cabeza de impactos y otros golpes. Estos cascos van sujetos a la cabeza y nos e caen, ya que cuentan con una correa que va atada.
• Protección para la cara y ojos: Normalmente, para proteger estas partes se utilizan gafas protectoras para los ojos, además de probables golpes también protege los ojos del polvo y otras sustancias. Además de las gafas, son usadas mascarillas faciales que cubren todo el rostro del empleado.
• Protección para los oídos: Se utilizan normalmente cascos para proteger la audición y oídos en general, ya que el ruido en numerosas ocasiones puede provocar daños graves al sistema auditivo si este no se protege.
• Protección respiratoria: Son muy importantes para tratar de evitar inhalar sustancias que sean peligrosas para la salud de los empleados. Se suelen utilizan mascarillas de filtro para distintos gases y vapores.
• Finalmente, existen también protección para manos, en el que se utilizan guantes para la protección y finalmente para los pies, un adecuado calzado.

¿Cómo se debe de gestionar un equipo de trabajo? 

Las principales recomendaciones para que haya una buena gestión de equipo son las siguientes:

1. Es importante que exista una buena comunicación, para que el trabajo en equipo sea fluido y se alcance grandes éxitos.
2. Definir los objetivos es importante, ya que estos deben ser planificados y organizados con tiempo.
3. Es importante recompensar mediante logros el buen trabajo en equipo de los miembros del equipo.
4. El apoyo al equipo y revisar el trabajo que se esté realizando es la base del éxito de la empresa.
5. Las fortalezas del equipo debe ser aprovechadas, así como inspirar al equipo para que sean capaces de lograr cualquier objetivo que sea previamente fijado.

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