Modalidad
Online
Duración - Créditos
200 horas
Becas y
Financiación
Plataforma Web
24 Horas
Profesionales
Docentes especializados
Acompañamiento
Personalizado
Reconocidos por:
Acreditados como:
Temario
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ESTRUCTURAS ASOCIATIVAS
UNIDAD DIDÁCTICA 2. RAZÓN ÉTICA DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA POLÍTICA SOCIAL Y DE EMPLEO EN LA UNIÓN EUROPEA
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA POLÍTICA SOCIAL Y DE EMPLEO EN ESPAÑA
UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL EQUIPO EN LA ORGANIZACIÓN ACTUAL EN ASOCIACIONES, ONG´S Y OTRAS ENTIDADES SIN ÁNIMO DE LUCRO
UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL LIDERAZGO EN EL EQUIPO
UNIDAD DIDÁCTICA 7. COACHING Y LIDERAZGO DIRECTIVO EN ASOCIACIONES, ONG´S Y OTRAS ENTIDADES SIN ÁNIMO DE LUCRO
UNIDAD DIDÁCTICA 8. EL MUNDO DEL MARKETING, LA ÉTICA Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 9. LAS ONG Y SU RELACIÓN CON EL MARKETING SOCIAL CORPORATIVO
UNIDAD DIDÁCTICA 10. EL MARKETING SOCIAL CORPORATIVO EN LA SOCIEDAD ESPAÑOLA
UNIDAD DIDÁCTICA 11. LA CREACIÓN DE VALOR EN UNA ORGANIZACIÓN
Opiniones
Lo que dicen nuestros alumnos:
Lori Barrenechea
Barcelona
Muchos conceptos nuevos que no sabía.
Hilda Camacho
Madrid
El marketing y la creación de empleo.
Romina Perrotta
Santiago
Creo que es un curso muy bueno y completo, especialmente si lo que se está buscando es fortalecer los conocimientos sobre emprendimiento e innovaci on social. Yo me encuentro liderando un proyecto de innovación social en chile que me gustaría llevar a españa en el corto plazo, y la verdad es que este curso me ha permitido tener un mejor conocimiento sobre cómo llegar allá y trabajar con su comunidad.
Ester Modino
Madrid
ES un complemento a mi conocimiento sobre el mundo del tercer sector
Jesús D.f.
Toledo
Me ha gustado mucho este curso, creo que contiene todo lo que necesitaba, ya que quiero emprender un negocio y no sabía bien cómo. Lo recomiendo.
Julia C.l.
Málaga
Ya había realizado antes cursos con Euroinnova y he vuelto a quedar muy satisfecha con este. Además es muy cómodo estudiar sin horarios fijos.
Daniel G.t.
Valencia
Me ha gustado porque trata diferentes temas relacionados con el emprendimiento y es un curso realmente completo con el que de verdad aprendes.
Plan de estudios
Titulación de curso de emprendimiento e innovación
Claustro docente
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Curso de Emprendimiento e Innovación
¿Te gustaría conocer las claves que se necesitan para ser un buen emprendedor? Entonces, has llegado al lugar correcto. Continúa leyendo y descubre más sobre esta formación y el sector empresarial. ¡Te esperamos!
¡Dale a tu carrera laboral el impulso que merece!
El emprendimiento implica convertir una idea nueva en una innovación exitosa usando habilidades, visión, creatividad, persistencia y exposición.
El emprendimiento social comprende las siguientes tres fases:
- La detección de un entorno injusto y estable que provoca exclusión, marginación o sufrimiento a una parte de la población, el cual no cuenta con los suficientes medios económicos ni de influencia política para lograr mejoras que les puedan ser de ayuda.
- Identificar una oportunidad dentro de ese entorno injusto. Para esto hay que desarrollar una propuesta de valor social que trate de cambiar el sistema. Es importante para esto contar con inspiración, creatividad, acción directa, valentía y fortaleza.
- Conseguir un nuevo equilibrio que libere el potencial atrapado o minimice el sufrimiento del grupo menos favorecido con el fin de crear un nuevo ecosistema que sea favorable al conjunto de la sociedad.
Diferencia entre emprendedor y emprendedor social
Un emprendedor es una persona que identifica una oportunidad y, que aun conociendo los riesgos, decide emprender la acción de organizar los recursos necesarios para convertirse en un creador o fundador de una empresa o negocio, con el fin de aprovechar esa oportunidad y poder obtener a cambio una rentabilidad positiva.
En cambio, un emprendedor social es parecido, pero la diferencia es que realiza todas estas acciones para lograr un cambio social que sea bueno para todos. Para este fin, precisamente, es para lo que se crean muchas de las organizaciones sin ánimo de lucro, como las ONG´s.
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Actitudes que debe tener un buen emprendedor
Para emprender e innovar, es necesario contar con una serie de capacidades y actitudes proactivas y dispuestas a todo, pero siempre con cabeza y analizando cada paso que se da. A continuación, te contamos algunas de ellas:
- Actitud creativa: Se refiere a la capacidad de creación de productos y servicios que realmente sean innovadores y que llamen la atención de los usuarios. Esto hará que la gente los compre.
- Saber cómo obtener rentabilidad económica de una idea: Emprender puede resultar al principio muy caro, pero si la idea de negocio realmente es buena y se sabe gestionar bien, enseguida los ingresos aumentarán. Por tanto, se deben tener una serie de conocimientos de economía básicos también.
- Identificar oportunidades: Para ello, en la mayoría de los casos será necesario hacer un estudio exhaustivo de las oportunidades que brinda el mercado y de los nichos que hay vacíos en el mismo. Así, se pueden aprovechar y tratar de ser los primeros en llenar ocupar ese nicho.
- Capacidad para afrontar retos: Los emprendedores tienen que ser personas a las que les gusten los retos y que sean capaces de asumir los riesgos que un nuevo negocio supone sin miedo a fracasar. Solo así se conseguirá el éxito y en caso de que no, no pasa nada, siempre se puede volver a intentarlo.
- Tener iniciativa: Esto es algo fundamental. Estar creando siempre nuevas ideas no es suficiente, sino que también hay que ser capaz de dar el paso y poner en marcha un plan para llevarlas a cabo.
- Perseverancia: El trabajo continuo y bien hecho es lo que determinará que una idea pueda tener éxito. Si no se trabaja, por muy buena que sea, puede no llegar nunca a nada más.
- Tener conocimientos de marketing y publicidad: El marketing es una herramienta que a día de hoy es indispensable para conseguir diferenciarse de la competencia.
- Apertura de mente: Un buen emprendedor debe ser abierto de mente para poder aceptar los cambios que vengan con facilidad y adaptarse mejor a las necesidades de los clientes.
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