Modalidad
Online
Duración - Créditos
200 horas
Becas y
Financiación
Plataforma Web
24 Horas
Profesionales
Docentes especializados
Acompañamiento
Personalizado
Reconocidos por:
Acreditados como:
Temario
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Y LA EMPRESA SOSTENIBLE
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LOS VALORES ÉTICOS DE LA RSC
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL NUEVO MODELO DE EMPRESA RESPONSABLE SOSTENIBLE
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA DIRECCIÓN DE EMPRESAS SOCIALMENTE RESPONSABLES
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LOS OBJETIVOS Y LA GESTIÓN DE LA RSC EN LAS ORGANIZACIONES
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LOS GRUPOS DE INTERÉS O STAKEHOLDERS
UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA EN EL MUNDO
UNIDAD DIDÁCTICA 8. LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA EN EUROPA
UNIDAD DIDÁCTICA 9. LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA EN ESPAÑA
UNIDAD DIDÁCTICA 10. LA NORMATIVA ISO 26000
UNIDAD DIDÁCTICA 11. SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL. MODELO RS10
Opiniones
Lo que dicen nuestros alumnos:
Jose Acevedo
Asuncion
Necesitaba documentación de repaso, y anteriores experiencias me han servido de mucha ayuda.
Laura Del
Madrid
Lo recomiendo.
Elena Povedano
Córdoba
Todo en global.
Carola Fortún
La Paz
En algunos casos los textos tienen fallas ortográficas y las respuestas no coinciden con las unidades temáticas.
Antonio Morillo
Sevilla
Nada más que añadir.
Plan de estudios
Titulación de curso especialista de responsabilidad social corporativa
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Curso Especialista de Responsabilidad Social Corporativa
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¿En qué consiste la Responsabilidad Social Corporativa?
Se trata de una nueva metodología para dirigir las entidades, donde se tiene en consideración le impacto ambiental que genera su actividad. El principal objetivo de ello es el establecimiento de una serie de normales y con ello su compromiso de acogerlas, aceptarlas y cumplirlas y cuya finalidad es la reducción de las posibles repercusiones. Se trata de una actividad completamente voluntaria, aunque realmente otorga ética con la finalidad de apostar por el medio ambiente y tratar de ser más sostenibles para poder añadir valor social a las actividades de la empresa. Sus principales principios son:
- Apostar por la trasparencia de la empresa y rendición de cuentas.
- Apostar por una gobernanza ética.
- Apostar por los derechos humanos del trabajador.
- Minimizar el impacto de las actividades sobre el medio ambiente.
¿Qué elementos debe de incluir la Responsabilidad Social Corporativa?
Por tanto, los factores que deben de incluir la Responsabilidad Social Corporativa, son entre otros:
- La voluntariedad: Pues como hemos mencionado anteriormente, se trata de un documento de carácter voluntario, lo que se traduce en mejoras éticas, por lo que no se deben de imponer de manera obligatoria por el estado.
- La identidad y la sostenibilidad: Permite analizar y con ello identificar el impacto económico y social de todos los procesos, por lo que se debe de realizar un análisis DAFO, y emprender cursos de acción.
- Relación con los stakeholders: con lo que se debe de tomar decisiones de manera conjunta, teniendo en cuenta a todo su entorno social.
¿Cuáles son los principios que persigue una buena responsabilidad social corporativa?
Apostar por una buena responsabilidad social corporativa, ofrece un amplio abanico de ventajas, entre las cuales podemos destacar:
- Apostar por la imagen de la marca, y de esta manera mejorarla, pues se debe de apostar por la comunicación y la publicidad.
- Fideliza a los clientes de una manera más arraigada, diferenciando respecto a la competencia.
- Intenta apostar y atraer al talento, lo que se traduce en una fuente de motivación para los empleados, ya que estos se compromete con el objetivo de la entidad.
- Apostar por implantar una responsabilidad social corporativa, hace que se puedan obtener grandes beneficios fiscales.
- Se facilita más fácilmente el acceso a las fuentes de financiación, por lo que otorga más credibilidad en los mercados.
- Las acciones que vienen incluidas en la responsabilidad social de la empresa, permiten, indirectamente, reducir gastos y consumo de energía, lo que hace que mejore la eficiencia en su conjunto.
- Permite prevenir los riesgos debido a los códigos que se establecen.
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