Modalidad
Online
Duración - Créditos
125 horas - 5 ECTS
Baremable Oposiciones
Administración pública
Becas y
Financiación
Profesionales
Docentes especializados
Acompañamiento
Personalizado
Reconocidos por:
Acreditados como:
Temario
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA HUMANIZACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN: EL EQUIPO EN LA ORGANIZACIÓN ACTUAL
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL LIDERAZGO
UNIDAD DIDÁCTICA 3. COACHING Y LIDERAZGO EN LA EMPRESA
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LIDERAZGO Y TEAM BUILDING
UNIDAD DIDÁCTICA 5. DESARROLLO DE LAS HABILIDADES DE LIDERAZGO
UNIDAD DIDÁCTICA 6. TÉCNICAS PARA MEJORAR EL FUNCIONAMIENTO DE UN EQUIPO
UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA DINÁMICA DE GRUPOS Y SU CLASIFICACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 8. TÉCNICAS DE DINÁMICA DE GRUPOS EN LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN LA EMPRESA
UNIDAD DIDÁCTICA 9. LA NEGOCIACIÓN Y TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 10. LAS HABILIDADES SOCIALES EN LA GESTIÓN DE EQUIPOS
UNIDAD DIDÁCTICA 11. TÉCNICAS DE MOTIVACIÓN Y GESTIÓN DEL ENTUSIASMO
UNIDAD DIDÁCTICA 12. EL COMPROMISO DENTRO DE LOS EQUIPOS, ¿CÓMO CONSTRUIRLO?
Plan de estudios
Titulación de curso de liderazgo
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Curso de Liderazgo
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El liderazgo se basa en una agrupación de capacidades que sirven para guiar a un grupo de personas. Esta serie de habilidades y de destrezas sirven para que una persona ejerza labores de líder. La definición de líder puede concebirse como aquella persona que encuentra al mando de un determinado grupo de personas y posee las capacidades de motivar a cada uno de sus integrantes empleando una serie de habilidades comunicativas o fomentando a empatía. Las habilidades y las capacidades de un líder con clave a la hora de generar experiencias y tener influencia positiva sobre las personas. Además, hay que señalar que este trata de tomar las iniciativas a la hora de desarrollar una acción, gestionándola y examinando cada una de las fases. En el sector de la empresa se tienen en cuenta perfiles profesionales que posean habilidades de liderazgo.
Las empresas demandan perfiles profesionales con habilidades de liderazgo que tengan en cuenta el objetivo y las etas a nivel de empresa y de equipo. La meta de los líderes en las empresas se trata de formar a personas que consigan la prosperación de la misma. Asimismo, hay que tener en cuenta que este perfil debe poseer habilidades y capacidades personales como son: el carisma, la capacidad de comunicación, las habilidades de resolución e incluso saber delegar. El liderazgo es una de las capacidades dentro del ámbito de la empresa que genera la armonía necesaria para el desarrollo de habilidades y de proyectos. Asimismo, la relevancia de este se basa en guiar y motivar para conseguir una serie de objetivos.
Como sabemos, la empresa debe adaptarse a los cambios, las transformaciones, adoptando perfiles flexibles, capaces de dirigir a los equipos, así como avanzar al mismo tiempo que lo hacen la sociedad. Con el Curso de Liderazgo Online que te ofrecemos desde Euroinnova conocerás más acerca del trabajo e impulso de las habilidades para optimizar la gestión del capital humano, direccionando cada una de las actividades hacia el beneficio, dotando a las personas de las habilidades y conocimientos para esto. Gracias a la metodología e-learning de Euroinnova podrás formarte de la manera más fácil y cómoda.
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El líder es una figura importante de los equipos para tener una figura de guía y de supervisión. Un líder sostiene y conserva cada una de sus habilidades y de capacidades a la hora de satisfacer a sus necesidades, debe dar ejemplo y ser empático. Hay que tener en cuenta que el liderazgo no es concebido por todos igual, cada uno de los líderes tiene su personalidad y una experiencia que influye en cada una de las personas.
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