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Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA COMUNICACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 2. APTITUDES DE COMUNICACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 3. CULTURA ORGANIZACIONAL

UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL PENSAMIENTO ESTRATÉGICO

UNIDAD DIDÁCTICA 5. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RR. HH.

UNIDAD DIDÁCTICA 6. COMUNICACIÓN EMPRESARIAL

UNIDAD DIDÁCTICA 7. ESTILOS DE COMUNICACIÓN Y ESTRATEGIAS

UNIDAD DIDÁCTICA 8. POLÍTICAS DE COMUNICACIÓN INTEGRAL EMPRESARIAL

UNIDAD DIDÁCTICA 9. COMUNICACIÓN Y ESTRATEGIA EN LAS REDES

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales
Gracias a este curso de Comunicación Estratégica en Recursos Humanos, adquirirás las habilidades necesarias para construir una imagen de marca sólida, capaz de influir en el comportamiento de los equipos de trabajo. Además, conseguirás alinear al equipo y la organización, consiguiendo de esta forma, los objetivos empresariales. Se trata de una formación totalmente práctica y enfocada al mercado, que te permitirá mejorar tu perfil profesional y tener nuevas oportunidades laborales en empresas de cualquier sector. Accede a una formación totalmente adaptada a tu ritmo de estudio que te abrirá nuevas puertas y te ayudará a diferenciarte del resto de profesionales. Nuestro claustro de profesores te acompañará durante todo el proceso y te ayudará a conseguir tus objetivos. Es el momento del cambio.

Objetivos
- Diseñar estrategias de comunicación empresarial. - Conocer herramientas de comunicación corporativas útiles en cualquier organización. - Aprender a fomentar una comunicación clara, abierta y efectiva dentro de la organización. - Conocer a alinear a los empleados con los objetivos y valores de la empresa. - Identificar como mejorar el clima laboral. - Saber aumentar la motivación. - Desarrollar el compromiso de los colaboradores con la empresa. - Contribuir al logro de los resultados y metas organizacionales.
Salidas profesionales
Las salidas profesionales de este curso en Comunicación Estratégica en Recursos Humanos son muy amplias, ya que puedes trabajar tanto en el departamento de recursos humanos como en departamentos de comunicación como responsable de RRHH, responsable de Comunicación, asesor estratégico, Gestión de talento… Adquiere una formación especializada que te abrirá nuevas puertas.
Para qué te prepara
Con este curso en Comunicación Estratégica en los Recursos Humanos adquirirás los conocimientos necesarios para diseñar una estrategia de comunicación efectiva que ayude a las empresas a construir una imagen de marca sólida. Este curso te prepara para responsabilizarte de la comunicación interna y externa del departamento de recursos humanos, poniendo en práctica las nuevas tendencias dentro del mundo de la comunicación.

A quién va dirigido
Este Curso en Comunicación Estratégica en los Recursos Humanos va dirigido a profesionales de recursos humanos y de la comunicación, que quieran desarrollar su carrera en la gestión estratégica de organizaciones, así como responsables de proyectos encargados de la comunicación con sus empleados.

Metodología
Aprendizaje online gif Aprendizaje online
Aprendizaje 100% online
Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual Campus virtual
Campus virtual
Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado Equipo docente especializado
Equipo docente especializado
El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
Centro del estudiante Centro del estudiante
Centro del estudiante
Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.

Titulación de curso comunicación recursos humanos

Constancia de acreditación del Curso de Comunicación Estratégica en los Recursos Humanos con valor curricular expedido por la Universidad Da Vinci.
UDAVINCI
UDAV_DIPLOMA

Claustro docente

Euroinnova International Online Education
Viridiana López Rodríguez

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Elísabeth San Juan García

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Pilar Plaza órpez

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Maria Belén Ocón Moreno

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Noemí Rojas Bonachera

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Ana Fernández Gordillo

Docente de la facultad de recursos humanos

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Curso Comunicación Recursos Humanos

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¿Quieres adentrarte en el mundo de los recursos humanos? ¿Te gustaría conocer herramientas de comunicación corporativas útiles en cualquier organización? ¿Quieres aprender a fomentar una comunicación clara, abierta y efectiva dentro de la organización? ¿Te gustaría ser el encargado de alinear a los empleados con los objetivos y valores de la empresa? ¿No puedes desplazarte para llevar a cabo esta formación? En caso afirmativo, Euroinnova junto con UDAVINCI, te ofrecen este Curso Comunicación Recursos Humanos, para que te prepares, completamente a tu ritmo y desde cualquier lugar. Fórmate como un completo Experto en Comunicación Interna para Recursos Humanos. 

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¿Por qué es importante la comunicación en recursos humanos?

Para que las empresas puedan conseguir el éxito en las organizaciones, se debe de tener muy presente la comunicación de los recursos humanos, pues gracias a ella, se pueden establecer ciertos vínculos y es mucho más fácil despertar el interés de los empleados, lo que se ve traducido en incremento de la productividad y del bienestar.

Se considera de vital importancia para las organizaciones, ya que esta falta, daría lugar a múltiples problemas sin entendimientos en la organización, lo que hace que el rendimiento y la productividad caigan en picado.

Por tanto, como venimos comentando, la comunicación es indispensable, para poder mantener ye establecer vínculos tanto con los propios empleados, como con el resto de clientes. De esta manera se permite comprender mucho mejor las metas a las cuales se quieren llegar. Por otro lado, en lo que respecta tanto a la moral como a la lealtad de cada uno de los trabajadores, se verán potenciadas, pues estos serán escuchados y valorados.

Para poder llevar a cabo todo ello, se pueden realizar las correspondientes estrategias afectivas.

Además, otro de los motivos por los cuales se establece la importancia de la buena comunicación empresarial es por el hecho de que las empresas van evolucionando con el paso de los años. Y con ello, es de vital importancia, tratar de ver como los empleados están alineados con la entidad, y, por tanto, son capaces de afrontar todos los cambios que acontezcan.

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Aprende sobre las medidas de comunicación que mejoren el ambiente dentro de la empresa, generando una mayor productividad de la empresa, por ello, te ofrecemos este Curso de Comunicación Estratégica en los Recursos Humanos Online con el que conocerás las estrategias que mejoran la comunicación interna dentro del departamento de Recursos Humanos. 

¿Qué beneficios supone de apostar por una buena comunicación interna?

Algunos de los beneficios que pueden obtenerse de una buena comunicación interna empresarial, son:

  • Por un lado, mejora el clima de la empresa, en general, pues de esta manera se desarrollan las relaciones interpersonales, además de fomentar el espíritu más colaborativo.
  • Por otro lado, se incrementa la productividad, como hemos mencionado con anterioridad, lo que se verá traducido en una mejora a la hora de conseguir los objetivos.
  • Además, disminuye la rotación, pues se es mucho más productivo, un trabajador que no rota, y se mantiene en el mismo puesto, ya que se siente cómodo y a gusto tanto con el trabajo como con el alrededor.
  • Minimiza el mal ambiente, es decir, se reducen los rumores.

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