Modalidad
Online
Duración - Créditos
300 horas
Becas y
Financiación
Plataforma Web
24 Horas
Profesionales
Docentes especializados
Acompañamiento
Personalizado
Reconocidos por:
Acreditados como:
Temario
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA IMPORTANCIA DE HABLAR BIEN
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA COMUNICACIÓN ORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 3. CÓMO AFRONTAR EL MIEDO A HABLAR EN PÚBLICO
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA ASERTIVIDAD
UNIDAD DIDÁCTICA 5. CÓMO PREPARAR LA INTERVENCIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 6. COMUNICACIÓN NO VERBAL
UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA PRESENTACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 8. APOYOS TÉCNICOS
UNIDAD DIDÁCTICA 9. APLICACIONES Y MEDIOS INFORMÁTICOS QUE INTERVIENEN EN LA GESTIÓN DE LA COMUNICACIÓN EMPRESARIAL
Opiniones
Lo que dicen nuestros alumnos:
Francisco Montalvo
Santo Domingo
NA.
Maria Gutiérrez
Málaga
No tengo nada que comentar. Gracias
Sara A.
Zaragoza
Los contenidos del Curso de comunicación para empresas que ofrece este curso, son bastante completos y fáciles de entender. Sin lugar a dudas, se trata de un curso online muy recomendable, desde mi humilde punto de vista.
Paula R.
Valencia
Me pedían esta formación en mi centro y la he podido superar rápidamente, gracias a Euroinnova. Valoro, especialmente, la dedicación del equipo docente, al haberme ayudado siempre que lo he necesitado. Muchas gracias.
Rafaela C.
Valencia
Lo mejor del curso fue la flexibilidad horaria, ya que al ser online he podido adaptar la formación a mis circunstancias personales, sin presión de un horario fijo. Estoy satisfecha con el aprendizaje y servicio de Euroinnova.
Plan de estudios
Titulación de curso de comunicación para empresas
Claustro docente
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Curso de comunicación para empresas
¿Quieres adentrarte en el sector del marketing y la comunicación? ¿Estás interesado en conocer las bases de un modelo de comunicación eficaz aplicado a la empresa? ¿Te gustaría ofrecer herramientas para implantar un modelo de comunicación eficaz en la empresa y describir y ofrecer orientaciones para utilizar un modelo de presentación eficaz? ¿No puedes establecer un horario fijo de estudio debido a tu trabajo? En caso afirmativo, Euroinnova te ofrece este Curso de comunicación para empresas, para que te prepares completamente a tu ritmo y desde cualquier lugar.
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La comunicación empresarial es un proceso que requiere que dos o más personas intercambien información, ya sea verbal o escrita. La capacidad de comunicarse con los humanos es una de las habilidades más importantes para el éxito en los negocios.
El papel de la comunicación empresarial es facilitar y completar las transacciones. Esto se hace facilitando las comunicaciones entre las partes involucradas en una transacción comercial. La función más importante de un comunicador comercial es garantizar que todas las partes estén informadas sobre lo que sucede durante la transacción y que tengan toda la información necesaria para sus responsabilidades laborales.
¿Qué tipos de Comunicación existen dentro de la empresa?
Existen claramente dos tipos de comunicación:
- La comunicación interna: Se lleva a cabo entre los propios miembros de una empresa. Para que esta funcione, debe de apostar por seguir una buena comunicación formal, en lo que se refiere al seguimiento de los canales como son el correo, boletines, donde se expone información de carácter formal, más serio y de carácter oficial. Por otro lado, se pretende que también exista una cierta comunicación informal. Con esto se refiere la comunicación diaria, entre superiores, inferiores, etc, estableciendo vínculos. Dentro de la interna podemos diferenciar a su vez a la interna ascendente, pues consiste en la comunicación que se establece entre un trabajador y algún responsable/directivo y la interna hacia abajo, pues ocurre al revés, desde algún puesto en la cúspide de la jerarquía, hasta el trabajador.
- La comunicación externa: Hace referencia a aquella que se lleva a cabo con el exterior. Ejemplo de ello es la que establecen con los clientes potenciales, aquella que se permite crear una buena imagen de marca y, por tanto, que los propios clientes la asocien con valores positivos. También se puede diferentes la externa ascendente, entre los empleados de una organización y las partes fuera de ella y la externa descendente entre una empresa y las partes exteriores interesadas.
Esta comunicación puede producirse a través de diferentes medios, por un lado, se puede emplear la verbal, pues consiste en hablar de manera oral para poder trasmitir información a otras personas. También se puede optar por la escrita, mediante la cual se debe de emplear un uso correcto y formal y adecuado, aunque la principal desventaja con la primera es que esta no se pueden expresar las emociones. Finalmente, también es útil la remota, pues ha tomado bastante importancia, tras la crisis sufrida por la Covid-19.
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