Curso comunicación efectiva y team building

Curso Comunicación Efectiva y Team Building

Dentro de los ámbitos de trabajo en grupo y producción empresarial, desarrollarse en el ámbito de la gestión de grupos es primordial. Gracias a la formación del Curso Comunicación Efectiva y Team Building el estudiante podrá realizar un recorrido por la comunicación y trabajo en equipo, así como en la administración y gestión de grupos de trabajo.

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¿Qué es un Team Building?

Se conoce como team building, o en castellano construcción de equipos, al concepto que define el total de las actividades que conforman equipos de alto desempeño. El Team Building es utilizado para incrementar la mejora de relaciones interpersonales en un grupo. A día de hoy, es una de las herramientas más usadas en un desarrollo organizacional o institucional. Se utiliza en grupos de diversas índoles como unidades militares, equipos deportivos, tripulaciones de vuelo e incluso grupos escolares, entre otros. 

Los equipos que conforman este carácter están capacitados para desarrollar los objetivos de una organización. Mediante una constancia y compromiso, el team building supone un crecimiento en productividad. 

Dependiendo del tipo de equipos, en un team building pueden desarrollarse actividades de diversas índoles. A modo de ejemplo podemos enumerar algunos casos concretos de juego que nos permitirán ejemplificar las relaciones de equipo en un team building: 

• Alianzas: Los miembros se dividen en diversos equipos y deben de llegar a consensos y puestas en común para conseguir llegar a los objetivos. 
• Búsqueda del tesoro: Teniendo en cuenta las habilidades de cada uno, se repartirán una serie de actividades que permitan conseguir llegar a encontrar un punto final objetivo.
• Modelajes: Un ejemplo clave es el del modelaje. Los integrantes deben encontrar la manera de cumplir con unos objetivos bajo una normativa implícita. Esto les permitirá finalizar con éxito una actividad. 

Dependiendo del tipo de equipo, los tipos de team building y sus estructuras, los resultados y objetivos a buscar serán totalmente distintos. Instrumentos y valores como la confianza, responsabilidad y liderazgo son algunos de los patrones que se pueden trabajar en este tipo de dinámicas. En los team building se provee un proceso moldeable y según el equipo se plantea un tipo de sistema u otro. 

Efectividad en un equipo de Team Building

Desde el mundo de la investigación, los efectos de trabajo en un team building son positivos en la productividad de grupos. Existen artículos donde las diferencias entre investigaciones son considerables. Sin embargo, en el consenso general se muestran efectos relevantes. Un ejemplo es que, en los trabajos en grupo, se han mejorado tanto los objetivos, así como su productividad y sistemas de trabajo.

En el momento en el que se deciden organizar procedimientos en la construcción de grupos, se marcan unos objetivos que se buscan obtener. Así los procedimientos que se establezcan serán moldeados en relación con el consenso y contexto laboral del grupo. De este modo, existen algunas actividades a efectuar como las que se efectúan a continuación. 

En la verdadera construcción de un equipo y su objetivo de impacto en la productividad, es necesario que se cumplan los siguientes objetivos:

• Construir de manera correcta un objetivo: Los objetivos profesionales e institucionales deben de ser siempre claros, entendibles y visibles para todos los integrantes de un equipo profesional. Esto permite elegir los procesos y visión que tendrá el objetivo. Si bien algunas veces los objetivos buscan solucionar problemas, en otros casos se regularán con base en la obtención de resultados. 
• Seleccionar de manera objetiva las guías: Los sistemas a los cuales regirse para la obtención de objetivos son muy variados. En estos casos la creatividad juega un papel esencial. Crear un sistema que desarrolle la experiencia de los integrantes del grupo permitirá conseguir obtener los objetivos del team building. Para desarrollar este punto de vista, se debe de enmarcar una metodología y herramientas a utilizar que permitan desarrollar la productividad con creces. Una vez más, las herramientas a utilizar también variarán con base en el tipo de entidad y los objetivos que se marque. 
• Tener una profesionalización laboral: Mediante los aspectos de especialización y capacidad de trabajo en aspectos específicos permitirá desarrollar la competitividad y productividad de manera exponencial. 

Información del Curso Comunicación Efectiva y Team Building

¿Eres un profesional de la comunicación?, ¿Buscas especializarte en el team building? Ahora podrás hacerlo. Gracias a la formación del Curso Comunicación Efectiva y Team Building el estudiante podrá especializarse en la persecunción de objetivos de una manera objetiva. 

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