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Temario

PARTE 1. GESTIÓN AUXILIAR DE PERSONAL

PARTE 2. APLICACIONES INFORMÁTICAS DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales
Este Postgrado en Aplicaciones Informáticas y Gestión del Personal en Recursos Humanos le ofrece una formación especializada en la materia. Debemos saber que para el área de Administración y Gestión es muy importante profundizar y adquirir los conocimientos de aplicaciones informáticas y gestión del personal en recursos humanos.

Objetivos
-Organizar la información referente a los procesos de captación, selección, comunicación interna, formación, desarrollo y compensación y beneficios, utilizando las herramientas informáticas proporcionadas -Preparar la documentación, los materiales y otros elementos necesarios en la selección, formación y desarrollo de los recursos humanos, atendiendo a criterios y normas de calidad -Elaborar la documentación derivada del proceso de contratación, finalización y demás variaciones de la situación laboral utilizando los medios informáticos más habituales -Obtener la documentación necesaria para el pago de las retribuciones al personal, de la cotización a la Seguridad Social y de las retenciones a cuenta del IRPF, demostrando rigurosidad y contemplando la normativa correspondiente -Elaborar la documentación de control de las incidencias relativas al desarrollo de la actividad laboral de los empleados observando la legislación vigente y las normas de comunicación interna establecidas -Utilizar aplicaciones de gestión de recursos humanos, relacionadas con el control presencial, la tramitación de los contratos, del salario y de las cotizaciones, así como con el seguimiento de la formación de los empleados - Utilizar aplicaciones informáticas de gestión de recursos humanos y elaboración de nóminas y Seguros Sociales.
Salidas profesionales
Administración y Gestión / Recursos Humanos.
Para qué te prepara
Este Postgrado en Aplicaciones Informáticas y Gestión del Personal en Recursos Humanos le prepara para adquirir unos conocimientos específicos dentro del área desarrollando en el alumno unas capacidades para desenvolverse profesionalmente en el sector, y más concretamente en aplicaciones informáticas y gestión del personal en recursos humanos.

A quién va dirigido
Este Postgrado en Aplicaciones Informáticas y Gestión del Personal en Recursos Humanos está dirigido a todas aquellas personas interesadas en el ámbito de Administración y Gestión y quieran especializarse en aplicaciones informáticas y gestión del personal en recursos humanos.

Metodología
Aprendizaje online gif Aprendizaje online
Aprendizaje 100% online
Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual Campus virtual
Campus virtual
Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado Equipo docente especializado
Equipo docente especializado
El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
Centro del estudiante Centro del estudiante
Centro del estudiante
Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.
Carácter oficial
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de curso aplicaciones informáticas gestión de personal

Titulación Expedida por EDUCA BUSINESS SCHOOL como Escuela de Negocios Acreditada para la Impartición de Formación Superior de Postgrado, con Validez Profesional a Nivel Internacional
EDUCA
EDUCA_DIPLOMA

Claustro docente

Euroinnova International Online Education
Viridiana López Rodríguez

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Elísabeth San Juan García

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Pilar Plaza órpez

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Maria Belén Ocón Moreno

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Noemí Rojas Bonachera

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Ana Fernández Gordillo

Docente de la facultad de recursos humanos

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Curso Aplicaciones Informáticas Gestión Personal

¿Estás interesado en el ámbito de Administración y Gestión y quieres especializarte en aplicaciones informáticas y gestión del personal en recursos humanos? Si tu respuesta es afirmativa... ¡Esta es tu oportunidad! Euroinnova International Online Education te ofrece este Curso Aplicaciones Informáticas Gestión Personal con el que adquirirás los conocimientos específicos dentro del área. De igual modo, dispone de una modalidad online que te permitirá compaginarlo con tu vida tanto personal como laboral.

¡Es el momento de ampliar tus habilidades laborales para poder aumentar tus competencias profesionales y Euroinnova International Online Education te ofrece muchas ventajas y facilidades para conseguirlo!

CURSO APLICACIONES INFORMÁTICAS GESTIÓN PERSONAL

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Además, con esta formación lograrás alcanzar numerosos objetivos como organizar la información referente a los procesos de captación, selección, comunicación interna, formación, desarrollo y compensación y beneficios, utilizando las herramientas informáticas proporcionadas, obtener la documentación necesaria para el pago de las retribuciones al personal, de la cotización a la Seguridad Social y de las retenciones a cuenta del IRPF, elaborar la documentación de control de las incidencias relativas al desarrollo de la actividad laboral de los empleados observando la legislación vigente y las normas de comunicación interna establecidas o utilizar aplicaciones de gestión de recursos humanos.

Software de Gestión de Personal

Los sistemas de gestión de recursos humanos (SGRH), son programas informáticos diseñados con el fin de planificar, controlar y organizar el personal de una empresa. Este nos ayuda a gestionar desde aspectos administrativos básicos como el pago de la nómina, el almacenamiento de datos personales hasta la productividad de cada persona. Los diferentes software de RRHH incluyen entre sus funcionalidades herramientas analíticas para medir el tiempo de trabajo de los empleados. Gracias a esto se agilizan los procesos financieros y de contabilidad relacionados.

Actualmente, existen numerosos software en el sector de los recursos humanos, para la gestión del personal. Estas aplicaciones cada vez tienen un potencial mayor.

En cuanto a sus utilidades, podemos destacar las siguientes:

  • Automatización de la gestión de la nómina
  • Cálculo del pago de impuestos
  • Control de la asistencia de los empleados
  • Obtención de métricas y estadísticas acerca del desempeño
  • Apoyo al área contable
  • Establecer estrategias claras para el desarrollo de habilidades de los empleados
  • Reforzar la formación del personal
  • Registrar datos profesionales de cada persona
  • Cuantificar la productividad para el establecimiento de recompensas

Aplicaciones informáticas de gestión del personal

Entre las mejores aplicaciones de gestión de personal en 2022, encontramos:

  1. Bizneo HR. Cubre todas las necesidades de gestión de personal en las empresas.
  2. Personio. Destaca por mejorar la productividad y competitividad dentro de la empresa.
  3. Cezanne HR. Propone la reducción de costes y gestión de datos.
  4. Endalia HR. Formado por diferentes módulos.
  5. TramitApp. Reducen los gastos administrativos y aumenta la eficiencia de los empleados.
  6. Workday. Solución integral con funciones específicas para la gestión de las relaciones humanas, las finanzas y la planificación.
  7. Sage 200 cloud LaboralProporciona información en tiempo real que permite un análisis profundo y  toma de decisiones eficaz.
  8. Oracle HCM CloudProcesa los datos de los trabajadores actuales y futuros.
  9. Suite a3innuva. Construye una solución en la nube adaptada a los requerimientos de cualquier empresa.
  10. Meta4Ofrece herramientas y funciones útiles para la administración del personal eficientemente.

¿Por qué formarte con Euroinnova?

La exclusividad de nuestro contenido formativo, unida a nuestra experiencia como centro académico consolidado y valorado positivamente por nuestro alumnado, hace que dispongamos de las mejores credenciales en el sector formativo para continuar desarrollando a las futuras promesas del sector laboral, así como continuar mejorando a los profesionales ya asentados. Este objetivo logramos alcanzarlo mediante 3 simples estándares:

  • Online. Nuestra amplia variedad de cursos y máster están pensados con un único objetivo: facilitarte la realización de estos, adaptándose a tus necesidades y rutinas laborales/académicas del día a día. Así puedes organizarte de la mejor manera posible, para no perder el ritmo del curso/máster y ejecutarlo paso a paso y de manera cómoda estés donde estés, con un precio ajustable a tus necesidades, pues la formación no entiende de precios y en Euroinnova Formación apostamos por la relación calidad-precio.
  • Profesional: Cada curso cuenta con un profesorado de carácter profesional que te guiara durante la realización del mismo para que en todo momento entiendas y adquieras los conocimientos clave que te servirán a posteriori para aplicarlos en el terreno laboral.
  • Baremable en Oposiciones: Gran parte de las formaciones que ofertamos son baremables en Oposiciones y bolsas de empleo a la Administración Pública.

No dejes escapar esta oportunidad de formarte y conseguir una titulación que mejore tu posición laboral. Diferénciate con tu formación y alcanza todas tus metas profesionales, estudiando de manera cómoda y flexible gracias a nuestra modalidad de e-learning. 

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