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Temario

MÓDULO 1. ADMINISTRACIÓN LABORAL

MÓDULO 2. SISTEMA DELT@: DECLARACIÓN ELECTRÓNICA DE TRABAJADORES ACCIDENTADOS

MÓDULO 3. NOMINAPLUS

MÓDULO 4. AUDITORÍA DE RECURSOS HUMANOS

Opiniones

Lo que dicen nuestros alumnos:

Marta R.

Segovia

Me recomendaron este Curso de Administración de Recursos Humanos y estoy mas que contenta. El único incoveniente ha sido que a veces la plataforma docente se quedaba pillada y no podía acceder a la misma.

4

Pablo A.

Salamanca

Estoy mas que contento con el resultado de esta acción formativa. Doy las gracias al tutor por haberme acompañado durante todo el proceso formativo y tratar de resolver todas mis dudas en el menor tiempo posible. En mi opinión, esta perfecto.

4

Elvira G.

Islas Baleares

He adquirido gran cantidad de nuevos conocimientos referentes a la declaración electrónica de trabajadores accidentados. Ha sido mi primera experiencia de modalidad online y la volvería a repetir sin ningún tipo de duda. Lo recomiendo.

4

Pablo A.

Toledo

Con esta formación he actualizado y reforzado mis conocimientos en el ámbito empresarial. Destaco todas las facilidades que se dan para superar la formación, entre ellas, la modalidad online que me ha permitido compaginar estos estudios con mi vida personal y laboral.

4

Jesús M.

Almeria

Realicé este Curso de Administración de Recursos Humanos por el temario, precio y salidas profesionales. He aprendido gran cantidad de nuevos conocimientos sobre las cotizaciones y como son estas en caso de accidente laboral.

4

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales
El mercado laboral demanda profesionales con conocimientos en gestión laboral que posean una visión global e integral del departamento de RRHH y su funcionamiento de forma que sean capaces de mejorar su competitividad. El Experto en administración de Recursos Humanos en la empresa prepara al alumnado para tener un conocimiento completo del entorno de la gestión laboral en relación con las aplicaciones de comunicación de datos con la administración así como el software de gestión de personal: nominaplus. Ajustamos nuestros programas formativos a las nuevas exigencias del mercado ofreciendo cursos que le ayuden a diferenciarse y mejorar su competitividad profesional. Todo esto es posible gracias a una enseñanza multidisciplinar e integrada.

Objetivos
- Conocer el ámbito de aplicación del Régimen General de la Seguridad Social, gestionar la documentación y las comunicaciones relacionadas con la gestión laboral. - Aprender a confeccionar y calcular nóminas. - Conocer los distintos tipos de contratos y las bonificaciones o reducciones aplicables en la cuota empresarial. - Realizar el intercambio de información y documentos con la Seguridad Social a través del Sistema Red Directo o de su aplicación mediante la aplicación SILTRA. - Comprender los procesos de comunicación con la Tesorería General de la Seguridad Social a través del Sistema Red. - Proporcionar al alumnado conocimientos a nivel profesional de la herramienta de gestión de personal nominaplusflex.
Salidas profesionales
Con la realización del Experto en gestión laboral podrás desarrollar tu carrera profesional cono director o técnico gestor del departamento de Recursos Humanos, asesor y consultor laboral. A la finalización de este curso usted podrá desarrollar todo el trabajo relativo a los trámites con la seguridad social, tanto para empresas, autónomos o despachos.
Para qué te prepara
El Experto en Administración de Recursos Humanos ofrece una visión completa e integral de la gestión y dirección de las tareas relacionadas con la Administración de Recursos humanos, el departamento de Recursos Humanos, así como de todos los asuntos relacionados con esta área como son; la contratación de trabajadores, confección de nóminas, cálculo de prestaciones y cumplimentación de documentos de cotización. El alumno obtendrá las capacidades necesarias para utilizar con eficacia las herramientas que las nuevas tecnologías ponen a disposición de la Gestión labora; así como para el intercambio de información.

A quién va dirigido
Dirigido a profesionales que desempeñen trabajos de gestión de personal y administración de recursos humanos, trabajadores del departamento de Recursos Humanos en la empresa, asesores laborales que desempeñen sus funciones de forma externa o interna en la empresa, abogados, gestores administrativos, así como a graduados, licenciados y estudiantes que quieran completar su formación es ente ámbito.

Metodología
Aprendizaje online gif Aprendizaje online
Aprendizaje 100% online
Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual Campus virtual
Campus virtual
Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado Equipo docente especializado
Equipo docente especializado
El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
Centro del estudiante Centro del estudiante
Centro del estudiante
Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.
Carácter oficial
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de curso administracion de recursos humanos

  • Título Propio Experto en Administración de Recursos Humanos  expedido por el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal(INEAF).  "Enseñanza No Oficial y No Conducente a la Obtención de un Título con Carácter Oficial o Certificado de Profesionalidad."
  • Instituto Europeo de Asesoría Fiscal
INEAF
INEAF_DIPLOMA

Claustro docente

Euroinnova International Online Education
Viridiana López Rodríguez

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Elísabeth San Juan García

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Pilar Plaza órpez

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Maria Belén Ocón Moreno

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Noemí Rojas Bonachera

Docente de la facultad de recursos humanos

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Curso de Administración de Recursos Humanos

Especialízate y conviértete en un experto en Administración de Recursos Humanos

¿Estás buscando una formación para completar y/o actualizar tus conocimientos en el ámbito empresarial? ¿Deseas aprender sobre la cotización por situación de incapacidad temporal causada por una enfermedad común o accidente no laboral? ¿No puedes seguir un horario fijo de estudio? Si la respuesta es afirmativa, desde Euroinnova te recomendamos este completo Curso de Administración de Recursos Humanos Online que se ajusta perfectamente a tus necesidades de aprendizaje. Asimismo, dispone de una metodología e-learning que te permitirá compaginar estos estudios tanto con tu vida laboral como con tu vida personal.

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Descubre las y tendencias dentro del departamento de los Recursos Humanos y fórmate en la gestión del capital humano de la empresa. 

CURSO DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

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Con esta formación adquirirás nuevos conocimientos sobre la administración laboral, declaración electrónica de trabajadores accidentados, a usar nominaplus, a cerca de las auditorías de recursos humanos. De igual modo, te garantizamos gran cantidad de prácticas relacionadas con esta área y poder, así, asentar de forma correcta todas las bases para que tengas éxito en un mundo laboral.

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Conoce y aprende sobre el análisis de perfil de puestos: pasos, métodos e importancia de la mano de nuestros profesionales en el sector

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La gestión de los recursos humanos incluye la planificación, la organización, el desarrollo y la coordinación, así como los controles técnicos que facilitan el desempeño efectivo de las personas, mientras que las organizaciones trabajan directa o indirectamente en los medios que permiten a las personas colaboradoras lograr objetivos individuales relacionados.

¿Conoces cuáles son las funciones del departamento de recursos humanos? Conoce más con nuestro Curso Online Experto en Gestión de Recursos Humanos

El departamento de recursos humanos desempeña múltiples funciones y entre las mas importantes, destacamos las siguientes:

  • Brindar asistencia y servicios a la organización, sus líderes, gerentes y empleados.
  • Describe las responsabilidades que definen cada puesto de trabajo y las cualidades que deben poseer quienes lo ocupan.
  • Evaluar el desempeño de los empleados y promover el desarrollo del liderazgo.
  • Contratar a las personas adecuadas para cada puesto.
  • Formación y desarrollo de programas, cursos y cualquier actividad basada en la mejora del conocimiento de los empleados.
  • Brindar asistencia psicológica a los empleados para mantener la armonía entre ellos y buscar soluciones a los problemas que surjan entre ellos.
  • Controlar los beneficios de los empleados.
  • Distribuir políticas y procedimientos de recursos humanos nuevos o revisados a todos los empleados a través de boletines, reuniones, memorandos o contactos personales.
  • Supervisa la administración de los procedimientos de prueba. Desarrollar marcos personales basados en competencias.
  • Garantizar la diversidad en el puesto de trabajo, ya que permite a la empresa triunfar en los distintos mercados nacionales y globales

Fórmate en la inteligencia artificial para reclutamiento y selección de personal y consigue alzar tu CV con la escuela líder

Tendencias en la gestión de recursos humanos

A día de hoy, vivimos sumergidos en una importante transformación digital que ha propiciado múltiples cambios en muchos sectores de la vida. De este modo, encontramos diferentes tendencias futuras en esta área empresarial:

  • Nueva organización del trabajo adaptada a la época de innovaciones en la que estamos sumergidos.
  • Nuevas oportunidades de formación y aprendizaje.
  • Introducción del employment branding.
  • Búsqueda del mejor talento adaptado a las necesidades del puesto de trabajo.
  • Enfoque al trabajo colaborativo y cooperativo.
  • Implementación de las nuevas tecnologías en el departamento de recursos humanos. Muchas empresas han optado por llevar a cabo la selección de personal a través de las nuevas tecnologías de la información.
  • Búsqueda de empleados capacitados para adaptarse a los cambios. Ahora predominan los puestos de trabajo y cuya labora se desarrolla de forma telemática.

Curso Experto en Administración de Recursos Humanos

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Suena interesante, ¿verdad? Todo lo anterior y mucho más podrás estudiarlo y aprenderlo en este completo Curso de Administración de Recursos Humanos. Accede a nuestro campus virtual y conoce nuestra amplia oferta de cursos y/o másteres que te asegurarán la adquisición de las competencias profesionales necesarias para adentrarte a un mundo laboral cada vez más competitivo. Ante cualquier duda, te atenderán nuestros asesores especializados en la materia que te brindarán toda la información que consideres oportuna y necesaria.

No lo dudes más y aprovecha esta gran oportunidad de formación que te da el Curso de Administración de Recursos Humanos. Gracias a la modalidad online con la que se imparte podrás establecer tus propios horarios de estudio y, por tanto, te garantizará flexibilidad horaria.

¡Esperamos que te pongas en contacto con nosotros lo antes posible, te garantizamos éxito y garantías en un futuro laboral próximo!

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Equipo docente especializado

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