Modalidad
Online
Duración - Créditos
200 horas
Becas y
Financiación
Plataforma Web
24 Horas
Profesionales
Docentes especializados
Acompañamiento
Personalizado
Reconocidos por:
Acreditados como:
Temario
UNIDAD DIDÁCTICA 1. COACHING LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 2. COMPETENCIAS DEL COACH EN EL ÁMBITO LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 3. APARICIÓN DE CONFLICTOS EN EL ÁMBITO LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONFLICTOS DE TRABAJO CON LA EMPRESA
UNIDAD DIDÁCTICA 5. RESOLUCIÓN DEL CONFLICTO
UNIDAD DIDÁCTICA 6. FORMULACIÓN DE PREGUNTAS DURANTE LA COMUNICACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 7. TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN EN COACHING
UNIDAD DIDÁCTICA 8. LA MEDIACIÓN EN EL PROCESO DE COACHING
UNIDAD DIDÁCTICA 9. LA NEGOCIACIÓN Y EL COACHING
Opiniones
Lo que dicen nuestros alumnos:
Manuel Lafuente
mas ejercicios practicos
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Plan de estudios
Titulación de curso coaching relaciones laborales
Claustro docente
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Curso Coaching Relaciones Laborales
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¿Qué es el coaching?
El coaching es el proceso de acompañamiento creativo y reflexivo donde un profesional acompaña a sus clientes con el objetivo de alcanzar sus objetivos.
Desde Euroinnova destacamos algunos principios del coaching:
- Las personas actúan de la mejor manera dentro de sus posibilidades.
- Nadie están en posesión de la verdad.
- Las personas pueden cambiar.
- Todo individuo lleva un talento que espera ser revelado.
- Confidencialidad.
¿Cuáles son los diferentes tipos de coaching?
El coaching se puede dividir en función a las necesidades que tengas. Algunos son:
- Por un lado, Coaching según el contenido.
- Coaching Personal. Lo comentaremos más adelante.
- Coaching Deportivo. Ayudará al deportista en empoderarse y conseguir las diferentes metas que se proponga.
- Coaching Organizacional. Guía al empresario a tomar las mejores decisiones posibles, tanto a nivel personal como profesional.
- Por otro lado, Coaching según metodología.
- Coaching con Inteligencia Emocional. Se basa en entender cada emoción y así tomar las mejores decisiones.
- Coaching sistémico. Cada persona forma parte de un sistema/grupo y cada acción repercutirá en él.
- Coaching coercitivo. Se busca que la persona realice grandes cambios. Se trata del tipo más conflictivo.
¿Qué es el coaching laboral?
El coaching laboral se podría definir como el entrenamiento individual para que las personas puedan desarrollar sus competencias y alcanzar tanto sus metas laborales como personales.
Con este tipo de coaching se pueden conseguir varios objetivos, como por ejemplo:
- Desarrollar nuevas competencias para conseguir ir más allá de los resultados conocidos.
- Crecer como profesional teniendo en cuenta más recursos.
- Entender los factores que limitan a la persona alcanzar las metas.
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Enfoques más conocidos y demandados del coaching laboral
Los enfoques más frecuentes son:
- Mejorar la relación con compañeros.
- Encontrar trabajo.
- Incrementar el salario.
- Potenciar la organización.
- Promoción personal.
- Cambiar de puesto de trabajo.
¿Por qué realizar el Curso Coaching Relaciones Laborales con Euroinnova?
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La metodología de formación online y el uso del aula virtual con la que accederás a este curso online te ofrece total flexibilidad y libertad para planificar tu estudio, así como adaptar la formación a las necesidades y exigencias de cada momento.
Así, cualquier interesado en formarse en este curso podrá compaginar su estudio con cualquier otra actividad y/o responsabilidad, ya sea dentro del ámbito personal o profesional, ya que el campus virtual online te permite establecer con total libertad y flexibilidad tu propio ritmo de estudio, teniendo acceso al contenido del curso las 24 horas del día, los 7 días de la semana.
Además, gracias a la novedosa metodología de formación e-learning de los cursos online de Euroinnova, se permite al alumnado contactar fácilmente con el departamento de tutorización de forma telefónica, a través del chat del campus virtual o vía email, con lo que podrás solucionar todas tus dudas y consultas en cualquier momento y de la forma más cómoda para ti.
Gracias a Euroinnova y sus cursos online del área de recursos humanos, como el curso online de coaching en relaciones laborales, podrás desarrollar los conocimientos, competencias y habilidades profesionales más demandadas por las empresas de este ámbito laboral en sus ofertas de trabajo de la forma más rápida, cómoda y sencilla, beneficiándote de todas las ventajas que la formación online pone a tu disposición.
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