Bolsa de empleo: tipos, ventajas y ejemplos

¿En qué consiste una bolsa de empleo? ¿Qué aspectos clave debes tener en cuenta antes de inscribirte en una u otra bolsa de empleo? En Euroinnova sabemos de lo complicada y tediosa que puede ser la tarea de buscar empleo, por lo que nos proponemos ofrecerte la mejor información posible.

Y es que bolsa de empleo se utiliza con mucha frecuencia en la actualidad. Si apruebas unas oposiciones, puedes acceder a una bolsa de empleo, por ejemplo. Por ello, puede ser que tengas dudas en ciertos aspectos.

En Euroinnova, queremos empezar contándote qué es una bolsa de empleo. ¡Vamos a ello!

¿Qué es una bolsa de empleo?

En términos generales, una bolsa de empleo o de trabajo consiste en una plataforma en la que se cruzan personas que buscan empleo y empresas o instituciones que necesitan cubrir alguna vacante. Siguiendo con el ejemplo de las oposiciones, un candidato en la bolsa de empleo no entra a trabajar hasta que la institución tiene un hueco.

Una bolsa de empleo es un espacio en el que la empresa contacta con el candidato, pero, en otras ocasiones, la compañía coloca ofertas de empleo y las personas postulan según su perfil. Por ello, debes entender que existen distintos tipos de bolsas de empleo

En conclusión, se trata del nexo entre personas y empresas. ¿Y qué es lo primero que debes optimizar al entrar a una bolsa de empleo? Tu perfil.

¿Qué tienes que hacer para inscribirte en una bolsa de empleo?

Para inscribirte en una bolsa de empleo, no te vale con tener la intención de trabajar. En la actualidad, la mayoría de bolsas de trabajo son online, por lo que debes de adjuntar una serie de documentos y de información que te diferencie del resto.

Vamos a ver los pasos imprescindibles que debes seguir para inscribirte en una bolsa de empleo:

• Crea tu perfil y aporta todos los datos y documentación posibles: para inscribirte a una bolsa de empleo es imprescindible que completes tu perfil con tus datos personales y profesionales, tales como las competencias. Cuantos más detalles aportes, más opciones de ser el elegido tendrás.
• Selecciona los ámbitos laborales de tu interés: la mayoría de bolsas de empleo suelen ser genéricas, por lo que te pedirán señalar o indicar los ámbitos que te interesan.
• Inscríbete, espera y haz un seguimiento de tu candidatura: con todo listo, solo te queda buscar las mejores ofertas, inscribirte y hacer un seguimiento de tu candidatura. Tu trabajo estará cerca.

Tipos de bolsa de empleo

Como venimos explicando, existen multitud de bolsas de empleo. Por un lado, puedes encontrarte con bolsas de empleo públicas de la Administración Pública o con bolsas de empleo de empresas privadas.

• Bolsas de empleo públicas: estas bolsas de empleo son usadas por instituciones públicas, por lo que permanecen tuteladas por el Estado. Como hemos mencionado anteriormente, son muy frecuentes en los procesos de oposición.
• Bolsas de empleo privadas: estas son las bolsas que permiten que personas y empresas se encuentren. Existen numerosos tipos de bolsa de empleo privada. Por ejemplo, puede haber bolsas de trabajo que monten o contraten solo algunas empresas. Por otro lado, existen bolsas de empleo específicas para un puesto de trabajo.

Ventajas de las bolsas de empleo

Las bolsas de empleo consiguen que la búsqueda de empleo esté focalizada en un único sitio web, por lo que el usuario no tiene que navegar por mil webs cada día para actualizar sus candidaturas.

Entre las principales ventajas, destacan:

• Para las empresas, se reduce el coste en los procesos de selección.
• Los empresarios cuentan con un mayor alcance, ya que se rompen barreras geográficas.
• Las empresas consiguen mejores profesionales, puesto que la competitividad por un puesto de trabajo es alta en una bolsa de empleo.
• Las bolsas de trabajo centralizan las ofertas debido al prestigio que suelen adquirir.
• Para los candidatos, pueden ver numerosas ofertas desde un mismo lugar.
• No necesitan tener contacto directo con la empresa para conseguir el puesto de trabajo.

Desventajas de las bolsas de empleo

Tanto las empresas como los usuarios también ven ciertas desventajas en las bolsas de empleo. Por ejemplo, se pierde ese vínculo que a través de un proceso tradicional se puede crear entre compañía y candidato.

Vamos a ver cuáles son las principales desventajas:

• No hay contacto directo entre empresa y candidato. Normalmente, a través de tecnologías como la inteligencia artificial se hace un primer cribado de candidatos. Luego, entre esta preselección se eligen a ciertos candidatos que llegan al final del proceso.
• Las bolsas de empleo dan lugar a ofertas poco claras y a procesos llenos de solicitantes no cualificados.
• Entre los candidatos, las bolsas de empleo pueden provocar que descarten otras vías o estrategias para buscar trabajo, lo que les cierra puertas.

Ejemplos de bolsas de empleo

Para ilustrar el presente post, en Euroinnova te queremos presentar una serie de ejemplos de bolsas de empleo. Si no tienes trabajo y estás buscando por dónde empezar, te vamos a aportar una idea de dónde te debes enfocar.

• Bolsas de empleo de personal docente: normalmente, los distintos organismos de educación de cada país publica sitios webs en los que apuntarse para trabajar.
• Bolsa de empleo de Correos: Correos abre cada cierto tiempo su bolsa de trabajo, que usa para cubrir bajas, vacaciones o para reforzar campañas como las de Navidad.
• Bolsas de empleo de ETT: sin duda son las más famosas. Las Empresas de Trabajo Temporal destacan por sus grandes bolsas de empleo.
• Bolsas de trabajo para trabajadores autónomos o freelance: estas bolsas de empleo unen a freelance con empresas que pueden necesitar sus servicios.
• Bolsas de empleo de servicios municipales de ocupación: multitud de ayuntamientos también cuentan con bolsas de empleo para ocupar diferentes puestos.

La formación que abre puertas

Las bolsas de empleo conforman un amplio abanico de posibilidades en el ámbito laboral. Sin embargo, la formación es otra manera de mejorar tu perfil profesional y de derribar puertas.

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