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La administración puede ser definida como una cantidad de funciones que se encargan de formar parte de un proceso, en la mayoría de los casos estas suelen ser: planear, organizar, dirigir y controlar los recursos, pero ¿saber que son las teorías administrativas? Acompáñanos y aprende todo sobre ellas.
Cuando se habla de las teorías administrativas se trata de diferentes propuestas que buscan recoger distintas ideas de un determinado autor o grupo de investigadores sobre el funcionamiento de lo que es la administración y las funciones de quienes trabajan en ella, así que sigue leyendo este post hasta el final y aprende todo lo que debes saber sobre ello.
Lo que es la administración puede ser vista como un proceso mecánico que requiere de diferentes aspectos para poder funcionar correctamente, pues cada una de las partes deben cumplir la labor que les toca.
Dentro de lo que son las teorías administrativas podemos encontrar:
Esta teoría es presentada por Fayol, por lo que se conoce también como la teoría fayolista esta cuenta con un enfoque sistémico e integral que se encarga de abordar diferentes puntos de una empresa, pues debido a que este planteamiento presenta la importancia de vender a la par de lo que se produce.
El método de financiación que se emplee para poder mantener funcionando a la empresa debe ser estudiado con cuidado. La optimización del tiempo mediante este planteamiento se presenta con el uso correcto de toda la estructura administrativa.
Este teoría se encuentra basada en 14 principios generales que son:
En este caso se desarrolla de acuerdo a las contradicciones que se presentan entre lo que es la teoría clásica y lo que son las relaciones humanas, pues ambas a pesar de tener una estrecha relación se abordan como si se tratara de polos opuestos. Por ello aquí se toman en cuenta dentro de la estructura lo que son los participantes o colaboradores.
Se trata de una manera de racionalizar diferentes acciones, Weber quien fue el promotor de esta teoría presenta el sistema como algo racional y capitalista. Por lo que dentro de lo que son las teorías administrativas la motivación del ser humano es de gran importancia para alcanzar las metas trazadas.
Cuando se habla de lo que son las teorías administrativas es importante buscar una forma de desarrollar una filosofía empresarial nueva, que tome en cuenta al ser humano más allá del uso de la tecnología o que simplemente sea visto como una máquina de producción continua.
Este planteamiento se desarrolló en los Estados Unidos gracias a lo que vienen siendo las Ciencias Sociales y en gran parte a la psicología que se orientaron a explicar diferentes fenómenos que influyen en el desarrollo humano y como la opresión laboral tenía efectos negativos en los seres humanos.
Si lo que se quiere es aprender más sobre lo que son las teorías administrativas, una buena opción es realizar algún curso de formación relacionado con dicho tema, de forma tal que sea posible determinar la teoría que mejor se adapte a la corriente de pensamiento de la empresa.
Para aquellos que quieren aprender más sobre este campo una buena idea es optar por alguno de los cursos que ofrece la Escuela de Negocios Euroinnova, ya que cuenta con una amplia variedad.
Este curso de auxiliar administrativa es ideal para ti, pues cuenta con una duración de 125 horas y dentro del temario que presenta podemos encontrar: gestión auxiliar de documentación administrativa, atención al cliente, comunicación oral, entre otros. Así que no esperes más, comienza tu formación hoy mismo.
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