que son los valores organizacionales

¿Qué son los valores organizacionales? 5 de ellos que debes conocer

Tal como dicen por ahí, los valores se aprenden en casa; en ese caso hablamos, claramente, de valores personales, pero los valores corporativos no distan mucho. Cuando en casa los valores están bien fundamentados, todo funciona más armoniosamente, lo mismo sucede con la estructura organizacional; cuando la misma está asentada sobre bases sólidas, es probable que prospere. Sin duda, este es un tema de gran relevancia en la actualidad, por lo que te invitamos a que puedas aprender más de la misma gracias a todo lo que puedes leer en este artículo.

Si quieres saber qué son los valores organizacionales, quédate leyendo. Entenderás por qué cada vez que aplicas a un trabajo es importante para la empresa darte esa charla de bienvenida.  

Definamos los valores organizacionales

En términos simples, los valores organizacionales son los ideales y convicciones que fundamentan la cultura organizacional que se maneja en dicha entidad, sea del tipo que sea. A través de lo que son los valores organizacionales se establece un perfil, criterios y convicciones que debe tener cada miembro que conforma la organización; incluso, ayudan a solidificar un plan estratégico que le pueda servir a la empresa. Porque, a fin de cuentas, son quienes la integran y los que hacen que sea lo que es.

Es por esto que el valor humano dentro de una compañía es de suma importancia. De hecho, la psicología organizacional, entre muchas otras funciones, se encarga precisamente de que quienes conforman la empresa, cumplan los perfiles que la misma requiere.

Entre ellos, por supuesto, se pide que se cumplan y se respeten lo que son los valores organizacionales.

5 valores fundamentales para las organizaciones que debes conocer

Compromiso

Este es un valor fundamental en cualquier organización. El compromiso con los caracteres y obligaciones de la empresa, con el puesto que se asume, con los jefes y con los compañeros de trabajo, es indispensable para lograr el respectivo cumplimiento de tareas que a cada quien corresponde.

Honestidad

Para cada aspecto de nuestra vida es indispensable este valor, tanto en nuestra vida personal como en nuestro trabajo, por supuesto. En el caso de las organizaciones, unas bases asentadas sobre la honestidad de cada miembro a la hora de la realización de tareas y de asumir roles, es importantísimo para el correcto funcionamiento de la entidad.

Trabajo en equipo

Ningún buen marinero aprendió a navegar por su cuenta. En muchos trabajos requieren de una buena capacidad para trabajar en equipo; este es, de hecho, uno de los primeros valores que nos deben venir a la mente cuando pensamos en qué son los valores organizacionales.

Pasión

Si alguna vez has estado en una entrevista de trabajo, quizá te hayan preguntado alguna vez por qué deseas trabajar en esa organización. La respuesta a esta pregunta será siempre puesta en mira, ya que la pasión y el motivo diario de nuestro trabajo, será la base y formará parte de los principios en los cuales se podrán fundamentar el resto de lo que son los valores organizacionales.

Orientación al cliente

Aunque quizá no trabajes directamente con servicio al cliente, las organizaciones siempre van a necesitar ofrecer un servicio o producto. Así que, parte importante para entender qué son los valores organizacionales, es entender que la razón de existencia de este personal, es al final no solo trabajar de la manera más armoniosa y organizada posible, sino ofrecerle el mejor servicio que la organización pueda dar al cliente.

Ciertamente fomentar los valores es algo necesario en todos los ámbitos y situaciones, pero en cuanto al sector empresarial es ideal poder inculcarlos y así mejorar tanto las relaciones laborales como el desempeño de los empleados. Sigue con nosotros para que conozcas alternativas de capacitación para motivar y direccionar a tus trabajadores hacia los buenos valores organizacionales.

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El comportamiento organizacional de sus empleados se va a ver dirigido a través de lo que son los valores organizacionales de su empresa. Van de la mano de reglas y normas y de los valores éticos también, tales como la moral alta de la empresa, la confianza, productividad y el éxito. A su vez, permiten el esclarecimiento e innovación y, de hecho, sustentan la misión y la visión de la organización.

Por ello, si te interesa aprender más sobre el ámbito organizacional y de esa manera ayudar a potenciar el crecimiento de tu empresa, te invitamos a echarle un vistazo a los cursos que nuestra Escuela de Negocios experta en formación y capacitación online, Euroinnova, tiene para ofrecerte.  

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