Índice
Vamos a comenzar diciendo lo primero y principal: todos trabajamos para obtener ganancias económicas que nos permitan tener un estilo de vida digno y que, además, nos permitan cumplir nuestros sueños o anhelos, como puede ser comprar nuestra propia casa, un vehículo, ir de viaje a Estados Unidos, entre otras cosas.
Y para ello tenemos que esforzarnos bastante, pues no todos los trabajos nos podrán pagar de la misma manera y, a decir verdad, no todos tienen la misma suerte en cuestión de ganancias. Una vez dicho esto, queremos aplicar este artículo a indagar qué son los sueldos y salarios, dos términos que suelen ser tratados como lo mismo, pero que podrían significar cosas muy distintas, ¡vayamos a ello!
Este no es más que la ganancia fija que un trabajador o empleado puede ganar a cambio de realizar un trabajo determinado durante sus horas de empleo. Esto quiere decir que tanto el monto como la periodicidad del pago se mantendrán inalterables, así como tampoco cambiará bajo ninguna manera el tiempo que el trabajador puede dedicar a su actividad.
Hace referencia a los honorarios que puede percibir un trabajador acorde a la cantidad de horas o tiempo que pueda dedicar a la actividad de trabajo que está realizando. El mismo, para poder fijarse, puede variar en algunas ocasiones, siendo que no se trata de un monto de ganancia fija, sino de una variable en función de lo que puede llegar a hacer en cada jornada.
Con todo esto dicho, ya conocemos un poco mejor qué son los sueldos y salarios, pero aún queda mucho por conocer sobre este tipo de ingresos que puede tener una persona.
Teniendo en consideración lo que mencionábamos en párrafos anteriores, vemos que la diferencia principal entre lo que son los sueldos y salarios, al menos en el área de la administración, es la estabilidad en cuanto al monto que se remunera al trabajador por el oficio que realice. Como resumen de esto o para verlo más claro, podríamos decir:
Por supuesto, en lo que son los sueldos y salarios, tanto la forma y la periodicidad del pago se deberá reflejar de forma clara y sencilla en el claro; bueno, al menos esto es lo que la ley establece en cuanto a la retribución económica a un trabajador por sus servicios.
Como lo mencionamos un poco más atrás, cada persona puede percibir un salario real distinto al de los demás; y es que, debemos entender que a veces puede resultar engorroso decir cuánto gana un arquitecto en comparación al personal de limpieza, porque muchas veces (por no decir siempre), lo que conocemos como el salario promedio variará dependiendo del nivel de estudios, la experiencia o antigüedad que una persona posea en un cargo determinado.
Así, pasamos a hablar sobre los distintos aspectos de lo que son los sueldos y salarios:
Se refiere a la renta que percibe una persona según la cantidad establecida por el gobierno, los cuales aseguran una cantidad mínima de ganancia para poder vivir.
Obviamente, esta es la prestación más baja que un trabajador puede recibir por su labor en una jornada, aunque con el pasar del tiempo y los ascensos, puede aspirar a salarios máximos o unos mayores para poder desenvolverse a lo largo de su vida.
Entre los otros componentes podemos hablar:
Este no es más que la retribución estándar ordenada por la empresa por el puesto que ocupa el trabajador. Sin embargo, el mismo puede recibir incentivos debido al rendimiento y que permitirán aumentar el monto total percibido, lo que le llevaría al propio trabajador a establecer un salario promedio basado en el fijo y en el extra que se pueda sumar.
Por supuesto, en cuanto a lo que son los sueldos y salarios aún hay mucho que se puede aprender, ya que, desde el punto de vista del departamento de recursos humanos, el área de contabilidad y otros, es un tema bastante interesante, pues los mismos tocan otros conceptos como puede ser el salario nominal, establecer un cuadro comparativo con la ganancia de cada trabajador y mucho más.
Sin embargo, hasta ahora esto es todo lo que podemos decirte, pero si te interesa formarte como un experto en el área para llevar a cabo las nóminas, tenemos una propuesta para ti:
Solo en esta institución encontrarás los mejores programas educativos para desenvolverte como todo un profesional de la gestión para poder pagar a los trabajadores de la empresa en la que te estés desarrollando.
Ingresa ahora a Euroinnova, la Escuela de Negocios especializada en formación online y recibe todo el conocimiento sobre que son los sueldos y salarios en las empresas.
Nuestra Formación
Nuestro porfolio se compone de cursos online, cursos homologados, baremables en oposiciones y formación superior de posgrado y máster.
Ver oferta formativa
¡Muchas gracias!
Hemos recibido correctamente tus datos. En breve nos pondremos en contacto contigo.
-1627626404.webp "Descubre el máster en economía bancaria")
