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En cualquier gestión administrativa siempre se habla de lo eficaces que son las técnicas de planeación, y es que precisamente la planificación estratégica es la primera fase o etapa de una buena administración. Al respecto, la planeación es una función administrativa que se encarga de suministrar los medios o herramientas que son las técnicas de planeación con las que los recursos humanos manejan los problemas de un ambiente ya sea en creación, desarrollo o control.
Hablamos de un tipo de herramientas que son las técnicas de planeación imprescindibles para anticiparnos al futuro, minimizar riesgos y optimizar recursos. En este sentido se entienden como procedimientos o recursos de organización técnica que pueden utilizarse en todas las etapas del proceso administrativo, específicamente en el momento de tomar decisiones.
Ahora bien, debemos diferenciar entre planificación estratégica y qué son las técnicas de planeación administrativa. Veamos de qué se trata cada una de estas técnicas generales.
En el mundo empresarial más que en cualquier otro es casi obligatorio planificar cada detalle y en este caso particular de operaciones administrativas se dividen en dos tipos que son las técnicas de planificación basadas en métodos de investigación cualitativa y cuantitativa.
Técnicas cualitativas
Estas hacen referencia a procesos con métodos no matemáticos que se originan de confrontaciones, comparaciones, consensos, entre otros que dependen de observaciones no cuantificadas.
Técnicas cuantitativas
Se trata de la aplicación de métodos racionales (matemáticos y lógicos), esto implica estudiar el modelo matemático establecido por la técnica que se desee aplicar, resultando siempre una cantidad numérica que en especie de cuadro comparativo puede medirse con otros ya establecidos. Entre ellas están:
Este tipo de técnicas utiliza herramientas de gestión que permiten establecer el quehacer y el camino que deben recorrer las organizaciones y presenta para ello siete modelos de técnicas;
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