que es una premisa en administracion

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¿Qué es una premisa en Administración de empresas?

La Administración, aunque parezca un trabajo sencillo de realizar, resulta un campo de batalla para los trabajadores que día a día intentan mantener las actividades de la empresa a flote. Por supuesto, estos se rigen de normas, políticas y otras condiciones que proponga la empresa; sin embargo, las premisas siguen siendo las mismas. ¿Te interesa aprender más? Entonces, llegaste al lugar indicado, pues aquí te hablaremos de todo al respecto.

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Pero bien, ¿Qué es una premisa en Administración? Nos referimos a las suposiciones que es necesario considerar ante las circunstancias o situaciones futuras que, en efecto, podrán afectar el desarrollo de un plan de trabajo. Entonces, la idea es establecer las premisas básicas al inicio del proceso de planeación, pues con ello se logra evitar que algo perjudique todo el trabajo cuando este ya ha empezado a ejecutarse. ¡Sigue leyendo para que puedas aprender mucho más sobre este tema!

¿Qué encontrarás aquí?

1. ¿Qué es una premisa en Administración de empresas?
1.1. Tipos de premisas dentro de la Administración
1.1.1. Premisas internas
1.1.1.1. Ejemplos de premisas internas
1.1.2. Premisas externas
1.1.2.1. Ejemplos de premisas externas
1.2. Algunas premisas esenciales para la administración empresarial
1.3. Aprende sobre gestión con Euroinnova
2. CURSO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA
3. CURSO EN ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE COMUNIDADES
4. CURSO DE GESTIÓN DE SERVIDORES WEB
5. CURSO DE ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN FARMACIA

Tipos de premisas dentro de la Administración

Si hablamos de lo que es una premisa en Administración, es inevitable no hablar de sus distintas facetas, las cuales mencionamos a continuación.

Premisas internas

Hace referencia a aquellas situaciones que se originan dentro de la compañía, empresa o negocio, las cuales pueden perjudicar directamente el desarrollo de una actividad o acción.

Ejemplos de premisas internas

Accidentes o siniestros ocurridos en las instalaciones o fuera de estas.
Variaciones en el capital.
Rotación o despido del personal de trabajo.
Argumentos fuertes y débiles de los altos ejecutivos.
Innovación de los procesos o material tecnológico.

Premisas externas

Cuando hablamos de lo que es una premisa en Administración y específicamente de las premisas externas, nos referimos a los factores o situaciones que provienen de otras partes ajenas a la empresa, pero que aún así podrían afectar las actividades que se van a realizar o ya han empezado a ejecutarse.

Ejemplos de premisas externas

Algún factor de carácter político que limite la continuación de dicha actividad.
Aspectos legales que ponen en riesgo una tarea empresarial.
Situaciones económicas que afectan directamente a la administración pública o privada.
Mala administración financiera.
Tendencias fiscales o tendencias en la legislación.
Problemas sociales.
Técnicas o metodologías, entre otros factores.

Algunas premisas esenciales para la administración empresarial

Por mucho que sepas qué es una premisa en Administración y sus tipos, es necesario conocer algunos aspectos para el aprendizaje y la experiencia a lo largo de tu desempeño en un equipo administrativo. Sin duda, podrás sacar tus propias conclusiones y lograrás no perder el control si alguna situación inesperada se te presenta.

Dinero: Una buena administración de los recursos es pieza fundamental para no dejar a medias un proyecto.
Clientes: Como es de esperarse, la relación con los clientes es indispensable para no realizar procedimientos que, al final, no generen un impacto y por ello se pierdan ventas.
Planeación estratégica: La idea es llevar un monitoreo en tiempo real para prevenir múltiples escenarios. Recuerda que los estudios institucionales permiten evaluar y tener un seguimiento continuo, lo que resulta excelente en este campo.
Trabajadores: Son un recurso indispensable para la ejecución de las tareas. Como empresa se busca que los trabajados reciban incentivos o remuneración adecuada para crear motivación que les ayude a ejecutar correctamente sus actividades, evitando renuncias o despidos.
Riesgos: No está demás plantearse objetivos generales y específicos para minimizar los riesgos propios de la empresa y el desarrollo de sus servicios prestados. Además, se pueden realizar simulaciones de escenarios para obtener resultados ante los riesgos que pudiesen aún aparecer.

Si ejerces la Administración no olvides tener las premisas en consideración, ya que con ellas se pueden realizar con éxito todas las actividades que realices. Si quieres ejercer esta área y te interesa conocer a la perfección qué es una premisa en administración, tenemos una propuesta interesante para ti...

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