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Cuando entramos en cierta edad las prioridades se van estableciendo y una de ellas es sin duda encontrar un buen trabajo para lo que por lo general te pedirán lo más difícil para los recién graduados, que es una experiencia profesional. Sin embargo, aunque de principio se puede estar sin experiencia aunque ya se tenga una titulación, no es un motivo para pensar que no llegaremos a tener un currículum vitae amplio. Pero, ¿qué es una experiencia profesional y cómo se construye?, sigue leyendo el contenido que te presentaremos en este artículo.
Al respecto, construir nuestro perfil profesional es algo que necesita de tiempo ya que parte de las experiencias en el área y de la especialización que se haya logrado a través de cursos o estudios posteriores al grado. En este sentido, todo cuenta a la hora de redactar tu currículum vitae básico puesto que será tu carta de presentación y si te preguntas ¿qué puedo poner? te daremos los elementos básicos que debe llevar así que acompáñanos a ver qué es una experiencia profesional y ver un ejemplo concreto de cómo armar tu currículum vitae.
Para poder definir qué es una experiencia profesional, necesariamente debemos centrarnos en tres conceptos que van de la mano y que puede, en algunos casos, tornarse confusos como por ejemplo lo que es una experiencia profesional y una experiencia laboral. Veamos con claridad la definición de cada uno de ellos y, no menos importante lo que es un currículum vitae como soporte o memoria física o digital donde deben reposar todos estos datos profesionales y personales.
La experiencia profesional es uno de los primeros aspectos en que se fijan los responsables de un proceso de selección de personal cuando leen un currículum, y describe precisamente los conocimientos y especializaciones que pueda tener el aspirante en el área que ostenta. Es necesario tener especial cuidado al colocar este apartado ya que:
Este es un detalle que aunque parezca banal no lo es, puesto que la ubicación de este apartado y su contenido te puede dar ventaja frente a los reclutadores o personal de recursos humanos encargado de evaluar tu currículum. La forma más habitual de plasmar la experiencia profesional en el currículum es indicar el nombre de la empresa en que hemos trabajado, el cargo que has desempeñado y el periodo que ha abarcado el empleo en cuestión.
Sin embargo, lo más recomendable es que al redactar tu experiencia indiques, junto a cada empleo en el que has trabajado, una descripción ajustada de las tareas que has desempeñado y de las habilidades que necesitaste poner en práctica para realizar tus funciones.
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