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El ser humano, por defecto, tiene la tendencia y el comportamiento de juzgar y criticar todo aquello que lo rodea, ya sea con una crítica positiva, una crítica negativa o una crítica constructiva.
¿Te gustaría conocer qué caracteriza a una crítica constructiva para poder identificarla? ¡Sigue leyendo!
Pero, ¿qué es una crítica constructiva? No es más que un juicio que realiza un individuo expresando lo que piensa o siente con fundamentos y de forma respetuosa hacia otra persona u objeto, con el fin de resaltar errores o simplemente observaciones, es por esto que es importante saber qué es una crítica constructiva para no confundirse con una crítica destructiva... ¡no pares de leer y conoce cómo ser capaz de realizar una!
Si queremos realizar una crítica constructiva, ya sea destinada hacia una persona u otra entidad, debemos tener en cuenta diferentes puntos sobre lo que es una crítica constructiva:
Realizar una crítica constructiva de forma correcta puede llevarte a mejorar como persona e individuo, por eso son tan importantes tanto en nuestra vida cotidiana como en la profesional.
Una critica constructiva puede dirigirse a varios individuos, a una persona, a un objeto e incluso a una organización, es decir, que puede tener lugar tanto en el ámbito personal como en el profesional. Algunos ejemplos de esto:
En ocasiones ocurre que dentro de un área laboral uno de los empleados presenta fallas en su desempeño provocando retrasos en la empresa u organización, el deber del encargado es usar la crítica constructiva para resaltar dónde está fallando y cómo puede mejorar, siempre y cuando no desprestigie su postura.
Normalmente como consumidores tenemos el derecho de hacer críticas y observaciones sobre los servicios o productos que nos ofrecen, en dado caso, una encuesta de preguntas abiertas puede resultar el mejor método para realizar una crítica constructiva, donde tiene lugar el feedback.
Las relaciones interpersonales son algo vital para los seres humanos, pero no todo el tiempo resultan gratas para ciertas personas.
Cada individuo es diferente y, por lo tanto, adopta actitudes específicas, donde una buena comunicación para criticar ciertas actitudes o comportamientos no agradables podrían resultar útiles para resolver incertidumbres.
Ya que conoces los conceptos básicos sobre lo que es una crítica constructiva, es importante qué sepamos como recibir una, ya que esta experiencia puede resultar desagradable para muchas personas:
Una vez esclarecido qué es una crítica constructiva hay que tomar en cuenta por qué es tan importante en la vida de un ser humano, y es que esto nos ayuda a darnos cuenta en dónde tenemos fallas o debilidades tanto a nivel personal como profesional, permitiéndonos seguir mejorando constantemente.
Las críticas constructivas sirven también para que un equipo de personas u organización conozcan las opiniones de su público generando feedback, una manera de estar en contacto directo con las críticas y buscar otras opciones más eficaces para llevar el mensaje al público objetivo. Una critica constructiva también nos puede motivar a intentar las cosas de nuevo, a mejorar con cada paso, a incrementar nuestra eficacia al desarrollar un proyecto y a tomar mejores decisiones que nos harán ver y hacer las cosas distintas desde un punto de vista diferente, y quizá, más eficaz, ya que es importante conocer qué es agradable para el publico y qué no es, si somos una empresa que busca el éxito.
A su vez, a nivel personal podemos decir que este tipo de crítica nos hace mejorar nuestra relaciones interpersonales con otros individuos y nos permite ser mejores personas en la sociedad. Por todo ello y más, las críticas constructivas conforman una gran herramienta social, ¡sé parte del cambio!
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