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Conocer la conceptualización sobre qué es eficacia en administración es de gran relevancia, tanto para administradores como para quienes forman parte de la gestión administrativa de una empresa. A partir de esta es posible lograr objetivos y metas propuestas por la mesa central administrativa de la compañía, estableciendo finalidades alcanzables para ella. ¿Te gustaría saber qué es el concepto de eficiencia en el área administrativa? ¡Sigue leyendo!
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También es pertinente conocer qué es eficacia en administración para quienes se encuentran por lanzar un emprendimiento, debido a que con su aplicación es posible que el emprendedor determine las acciones pertinentes a llevar a cabo. De igual modo, además de eficacia existen otros términos en el ámbito empresarial que son de gran relevancia, tales como el de eficiencia y el de productividad. Esto resulta oportuno conocerlo para poder diferenciarlo de eficacia, ¡vamos allá!
Han sido varios los autores que han analizado la definición de eficacia, tales como los siguientes:
Para la revisión literaria, podemos recomendarte los siguientes libros:
Si eficacia hace referencia al logro de las metas establecidas en la empresa, la eficiencia se refiere al logro de dichas metas pero con la menor cantidad de recursos posibles. En este aspecto, el ahorro y la reducción de recursos son importantes.
En cuanto a la productividad, esta se refiere a la relación que existe entre el producto-insumo en un período específico, siguiendo un control de calidad adecuado. Para medir la producción se utiliza la fórmula: producción = productividad / insumo.
Algunos autores, como Hernández y Rodríguez, en su texto titulado “Introducción a la Administración” indican que la productividad se puede medir con relación a la totalidad de los insumos que se han empleado, o con alguno de ellos en particular, tales como los materiales, las máquinas o la mano de obra.
Entre productividad y eficiencia también cabe señalar la existencia de otros términos que son igual de relevantes, tales como el de tecnología, recursos humanos, organización, condiciones de trabajo, relaciones laborales y calidad.
Aunque los tres conceptos señalados pueden ir de la mano, es decir, productividad, eficacia y eficiencia, ellos dependen de los objetivos que persiga la empresa, ya que la productividad marca una diferencia entre eficiencia y eficacia, pues, en una empresa existen unidades con niveles de productividad diferentes.
Para poder lograr los objetivos deseados es importante contar con una estructura adecuada, además de considerar las tres variables mencionadas, ya que solo ser eficiente no garantiza el cumplimiento del éxito en un negocio y el comportamiento organizacional.
En economía así como en administración, la eficacia es definida como la capacidad de una organización para cumplir los objetivos ya indicados en condiciones preestablecidas, por lo tanto consiste en asumir retos de producción, así como su cumplimiento, siguiendo ciertos parámetros.
La definición de eficacia también aplica para la administración del tiempo.
En este caso, la eficacia trata en el grado en el que se realizan las actividades que se han planificado y se han alcanzado los resultados pautados.
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Tal como se puede observar, la eficacia es un término importante dentro de las organizaciones y la gestión pública, ya que garantiza una óptima coordinación, organización y trabajo dentro de cualquier ámbito, garantizando así la obtención de resultados. ¿Sabías que en Euroinnova puedes formarte profesionalmente? ¡Sigue abajo!
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