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Hoy en día, saber qué es auditoria administrativa es muy importante para muchas empresas u organizaciones, ya que permite ordenar y verificar que estas sigan sujetas a los distintos parámetros que la institución y el Estado tengan como normas. ¿Quieres aprender más sobre el tema? Entonces continúa leyendo todo lo que hemos preparado para ti.
Pero en sí, ¿Qué es auditoria administrativa? Como concepto sencillo, diríamos que es una herramienta que te permite llegar a conocer a la empresa a profundidad, el camino que hemos establecido para saber dónde estamos y hacia donde queremos llegar; igualmente, este procedimiento te permite conocer las debilidades y las oportunidades en una organización. Dicho esto, a lo largo de este artículo abordaremos muchos otros asuntos de gran interés sobre este tema, así que no te despegues de tu móvil u ordenador.
La auditoría administrativa viene siendo un método para evaluar a la empresa, entregándonos la posibilidad de poseer información necesaria para la resolución de problemas dentro de la instrucción o simplemente mejorar algunos ámbitos en la misma.
Existen de distintos tipos, como pueden ser la auditoría informática, auditoría interna, auditoría externa y la auditoría financiera; claro, cada una de estas tienen su propia aplicación a empresas, pero en este artículo hablaremos sobre lo que es auditoria administrativa.
Saber qué es auditoria administrativa viene siendo fundamental para un desarrollo amplio de la empresa, por lo cual este proceso tiene algunos objetivos para mejorar la organización y el desempeño de la institución de manera general.
Algunos de estos objetivos son:
Siempre es importante realizar una auditoria administrativa interna en la empresa para así lograr realizar un diagnóstico sobre ella y todo lo que está ocurriendo puertas adentro.
Por esto te diremos algunos tips que puedes tomar en cuenta para realizar una auditoria administrativa:
Debes planificar cada una de las auditorias que se realizarán en la empresa; si tienes un calendario con las futuras fechas de auditoria sería mucho mejor, pues así logras mantener todo ordenado además de mantener informados a los empleados.
Este proceso administrativo debe realizarse con una breve reunión entre el auditor y el gerente general de la empresa para que entre ambos aprueben el plan de auditoria que realizaran. Es importante llevarla a cabo porque muchas veces se planifica, pero en realidad, no se llega a hacer, y lo mejor es proceder con ello para ser lo más transparente posible.
Cabe mencionar que el auditor podrá reunir la información por distintas vías, como puede ser revisando los registros, hablando con los propios empleados, analizando los datos y más.
Ya completada la jornada, con el auditor lleno de la información de la empresa, debe dirigirse directamente al jefe del proceso o al gerente general para informarle sobre las debilidades de la empresa y cómo pueden ser solucionadas.
Estas son algunas maneras efectivas para lograr realizar una auditoría eficaz; de igual manera si piensas que no es suficiente información para ti, te invitamos a leer los distintos libros y artículos de autores como Armando González, Enrique Benjamín Franklin y Joaquín Rodríguez, que pueden ayudarte a entender y aprender más sobre este tema. Igualmente, te tenemos otra propuesta interesante:
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