Curso de Prevención de la Violencia de Género (Titulación Universitaria + 8 Créditos ECTS)
Online
200h
8 ECTS
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La igualdad de género está a la orden del día. Los gobiernos, las empresas, las escuelas... Todos implementan distintas medidas para lograr la igualdad de género entre sus trabajadores o alumnos, convirtiéndose en uno de los retos del momento actual.
En este contexto, se hace más que necesario contar con profesionales especializados en este ámbito. ¿Te gustaría ser uno de ellos? ¡Ahora puedes conocer las mejores propuestas para la igualdad de género de la mano de Euroinnova! Sigue leyendo para conocer toda la información relacionada.
La igualdad de género no es una opción, sino una obligación. Muchas instituciones lo saben y, desde hace unos años a esta parte, se vienen implementando numerosas medidas para lograrla. No es un camino sencillo, pero es posible si conseguimos realizar propuestas estables y con recorrido. ¡Te hablamos de nuestras propuestas para la igualdad de género!
Uno de los temas más importantes en la sociedad actual es la igualdad de género. Aunque es fundamental a todos los niveles, es imprescindible trabajarla desde la escuela, especialmente en la educación inicial y primaria.
Esta igualdad ayuda a eliminar los estereotipos relacionados con el género y previene la situación de discriminación. En otras palabras: es de suma importancia que cualquier persona sepa determinar propuestas para la igualdad de género en distintos ámbitos.
En este sentido, hablar de género es necesario para entender las desigualdades basadas en diferencias sexuales que afectan a diario las relaciones sociales y derechos humanos de cada persona. Por ende, este concepto se basa en las construcciones culturales que son diferentes y configuran los roles de las mujeres y de los hombres en la sociedad.
Además, modificar los contenidos sexistas en los materiales educativos, así como formar el profesorado son algunas de las ideas que han surgido para cambiar los estereotipos sexistas desde la primera etapa de los niños y niñas. Ahora bien, si quieres conocer más sobre estas propuestas para la igualdad de género, así como su importancia en la educación, no dudes en leer este articulo hasta el final.
Si quieres especializarte en igualdad de género, es importante que realices cursos de formación, másteres o posgrados dedicados a ello. Una opción perfecta es este Máster de Igualdad de Género y Políticas de Igualdad de Euroinnova Formación. ¡Échale un vistazo y consúltanos cualquier duda! Tu futuro profesional te espera detrás de este máster.
Hoy en día, uno de los términos con más revuelo en la sociedad, es la igualdad de género. Podemos definirlo como un principio constitucional que estipula que todos los hombres y mujeres son iguales ante la ley. En otras palabras, todas las personas sin distinción alguna, tienen los mismos derechos y deberes frente al Estado y la sociedad.
Pero no basta con decretar la ley si en los hechos esta no se cumple. Por eso, para que la igualdad de género se aplique en la vida real, es necesario elaborar propuestas para la igualdad de género, las cuales se puedan aplicar en la sociedad. El fin no es otro que incentivar y crear conciencia sobre este tema.
Además, es imprescindible que este tema sea manejado de forma correcta por los maestros, los cuales deben trabajar de la mano junto a las familias, con el fin de romper estereotipos y favorecer la igualdad de género dentro de la escuela y en la sociedad.
En otras palabras, si eres educador o docente, es necesario que cuentes con conocimientos especializados en igualdad de género. ¡Y puedes hacerlo con Euroinnova! Puedes adquirir los conocimientos y herramientas necesarios para establecer diferentes propuestas de igualdad de genero efectivas en clases.
¿Sabes qué son los planes de igualdad de género? Estos son el conjunto de medidas que buscan la equidad de género. Estas medidas deben ser adoptadas después de realizar un diagnóstico de la situación y habiendo implementado estrategias de abordaje. Estos suelen implementarse en empresas, pero también en instituciones, gobiernos o, incluso, en escuelas de enseñanza.
El objetivo principal de estos planes de igualdad es alcanzar la equidad en las oportunidades, teniendo presente la igualdad entre mujeres y hombres, para eliminar la discriminación por razón de sexo. Si hablamos sobre qué son los planes de igualdad de las empresas, afirmaremos que nacen de un diagnostico negociado. Es decir, que la empresa debe buscar el concilio con la representación legal de las personas trabajadoras.
Cada persona, individualmente, debes de incentivar la equidad de género desde su círculo más cercano y privado: en su casa, en su trabajo, en su grupo de amigos, etc... Y no es necesario que se implementen grandes acciones para impulsar esta igualdad de género, sino que se puede conseguir con pequeñas acciones.
A continuación te presentamos 10 propuestas para la igualdad de género que puedes llevar a cabo desde hoy mismo:
Una de las claves principales para trabajar la igualdad de género es empezar desde lo más bajo, es decir, desde las edades más tempranas. Por ello, fomentar la igualdad de género en la educación puede ser fundamental. Por ende, es importante que el docente realice propuestas para la igualdad entre hombres y mujeres, haciendo hincapié en la igualdad educativa.
Existen diferentes claves para promover la igualdad de género dentro de las aulas educativas:
La igualdad de género es un derecho de todos los seres humanos; es decir, todas las personas poseen derechos y deberes. Gracias a la equidad de género, se pueden construir sociedades justas y equitativas.
Las mujeres no siempre gozan de los mismos derechos de los hombres, esto a causa de diferencias estructurales y a la distribución desigual de altos cargos. Por ello, es importante que, desde temprana edad, los niños comprendan que los hombres y mujeres tienen la misma participación en la toma de decisiones.
Además, el trato desigual a las personas acarrea problemas políticos y sociales, donde surgen situaciones de violencia, abuso y destrato, lo que genera un desequilibrio en la sociedad. Por ende, es de suma importancia respetar la contribución de todas las personas de cualquier género, respetando el rol de los ciudadanas y ciudadanos.
Para concluir, es de suma importancia que el profesorado cuente con los conocimientos, capacidades y habilidades para diseñar propuestas de igualdad de género, las cuales creen una enseñanza significativa en los niños, desde su primera etapa educativa.
Por si fueran pocos los atractivos de esta formación, aún queda hablar de la modalidad online de estos cursos.
Estudiar online es una tendencia que ha ido cogiendo fuerza en los últimos años. La oferta formativa de estudios online es cada día mayor, ya que se pueden realizar cursos online de prácticamente todas las temáticas y en formatos muy diversos. Euroinnova no se iba a quedar atrás. ¿Por qué estudiar online para ser técnico en igualdad de género? ¡Veamos!
Existen diferentes motivos para estudiar de forma online:
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¡Te esperamos!
Cristina Polo Calvo
COPYWRITER
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