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En esta entrada repasaremos el perfil profesional del auxiliar de enfermería, continuado con esta serie de post sobre las Competencias profesionales del auxiliar enfermería, en la que tomamos como fuente el análisis de “Los Perfiles de la Oferta de Empleo”, publicación realizada por parte del Observatorio de las Ocupaciones del SEPE.
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Si quieres conocer las Competencias profesionales del auxiliar enfermería, ¡has llegado al sitio indicado!.
A continuación te mostramos el perfil profesional, los cargos y las competencias profesionales del auxiliar de enfermería. ¡ALLÁ VAMOS!.
El auxiliar de enfermería es el profesional con amplios conocimientos sobre el ámbito de la salud. Estos expertos de la sanidad conocen todos los aspectos básicos del trabajo que realizan los enfermeros, por eso son los encargados de asistirles en sus labores.
Este profesional está capacitado para ofrecer cuidados auxiliares de enfermería al paciente, preparar los materiales, cuidar las condiciones sanitarias del entorno del paciente, del material y del instrumental, entre otras muchas funciones.
El auxiliar de enfermería trabaja en hospitales, centros de salud, clínicas privadas, residencias de geriatría, centros sanitarios, etc. Eso sí, siempre y cuando cuenten con formación como un Curso online de Auxiliar de enfermería.
Una vez analizados el tipo de contrataciones ofrecidas al perfil profesional de auxiliar de enfermería, pasamos a analizar cuáles son las competencias requeridas para el auxiliar de enfermería, según la información publicada por el Observatorio de las Ocupaciones. Las competencias relacionadas con la atención, asistencia y apoyo al paciente son denominador común en las ofertas de empleo para auxiliares de enfermería.
Además, se requieren conocimientos relacionados con la movilización de pacientes así como con el aseo personal y la higiene. Aunque en menor medida, también se dan casos en los que se requieren competencias relacionadas con la organización, planificación, seguimiento y control de las tareas a desempeñar, así como las relacionadas con la asistencia administrativa.
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Una vez analizados el tipo de contrataciones ofrecidas al perfil profesional de auxiliar de enfermería, pasamos a analizar cuáles son las Competencias profesionales del auxiliar enfermería , según la información publicada por el Observatorio de las Ocupaciones. Las competencias son:
En cuanto a las competencias personales, dentro del perfil de auxiliar de enfermería podemos destacar las siguientes:
Los auxiliares de enfermería son aquellos profesionales que se han formado y han superado con éxito las diferentes comprobaciones para poder llevar a cabo todas las funciones propias de auxiliar de enfermería.
Como profesional y poseer las competencias auxiliar de enfermería te proporcionará la capacitación necesaria para llevar a cabo las funciones y trabajar en sitios, tales como, hospitales públicos y clínicas privadas, departamentos de consultas públicas, ambulancias, ONG así como clínicas psiquiátricas entre otros lugares. Pero además a través de Euroinnova Formación puedes conocer cuáles son las principales competencias auxiliar de enfermería, entre las que destacan las siguientes:
En cuanto a formación complementaria, no es habitual encontrar exigencias concretas, siendo de utilidad cualquier tipo de formación continua que permita al interesado diferenciarse del resto en un mercado altamente competitivo.
En cuanto a los conocimientos en idiomas o en informática, muy demandamos en la actualidad, no son por lo general determinantes para el perfil profesional del auxiliar de enfermería.
Finalmente, en cuanto a experiencia laboral previa, por lo general (en el 80% de las ofertas de empleo para auxiliares de enfermería que se publican) se exige más de un año de experiencia acreditable.
A través de nuestros cursos de auxiliar de enfermería lograrás adquirir todos los conocimientos así como competencias necesarias para llevar a cabo la labor profesional y conseguir tu titulación como auxiliar de enfermería.
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