Normas de salud ocupacional

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Las principales normas de Salud ocupacional

¿Te gustaría trabajar ayudando a los trabajadores a mantener su salud en su lugar de empleo? ¿Quieres conocer qué puede aportar la Salud Ocupacional a las empresas actuales? ¡Entonces tienes que formarte en Salud Ocupacional! En este post, te hablaremos sobre las principales normas de Salud Ocupacional, entre otras muchas cosas. Además, te ofreceremos distintas posibilidades formativas para que inicies tu andadura académica con nosotros. ¿A qué estás esperando?

Muchas personas confunden qué es la Prevención de Riesgos Laborales con la Salud Ocupacional. Y, aunque no son exactamente lo mismo, sólo queremos avanzarte que, si te atrae dedicarte a la primera, también lo hará la segunda. ¿Quieres conocer cuáles son las normas de Salud Ocupacional? ¿Quieres comprobar cuáles son sus beneficios? ¡Empezamos!

¿Qué encontrarás aquí?

1. Las principales normas de Salud ocupacional
1.1. ¿Qué es la Salud Ocupacional?
2. Máster en Seguridad y Salud Ocupacional
2.1. Riesgos de los que se ocupa de Salud Ocupacional
2.2. ¿Es lo mismo que PRL?
3. Cursos en PRL
4. Beneficios de la Salud Ocupacional
4.1. Principios o normas de Salud Ocupacional
5. ESPECIALISTA EN SALUD MENTAL
6. CURSO EN TERAPIA OCUPACIONAL
7. MBA ONLINE SALUD OCUPACIONAL CON DOBLE TITULACIÓN
8. MÁSTER EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

¿Qué es la Salud Ocupacional?

La Salud Ocupacional es el conjunto de actividades y técnicas que tienen el objetivo de promocionar y mantener el bienestar físico y la seguridad de los trabajadores en el desempeño de su empleo. Así, no solo se ocupa de la salud física de los trabajadores sino también de la prevención de los riesgos del trabajo, así como del bienestar mental y social de los empleados.

En otras palabras, podemos decir que la Salud Ocupacional es una disciplina que abarca numerosas áreas distintas. Todas ellas se enfocan en prevenir y controlar cualquier riesgo intrínseco en el trabajo, así como las posibles enfermedades o accidentes asociados a este. De hecho, la Organización Mundial de la Salud (OMS) la define como una actividad que promueve la protección de la salud de las personas activas, controlando y evitando accidentes y enfermedades causados por el desempeño laboral.

Máster en Seguridad y Salud Ocupacional

¿Te gustaría poder trabajar en el ámbito de la seguridad del trabajo? ¿Crees que la Salud Ocupacional podría ser tu sector perfecto? Si es así... ¡Tienes que quedarte en este post! A continuación, te mostramos nuestro Máster en Seguridad y Salud Ocupacional, con el que podrás conseguir un trabajo estable en el sector de la Salud Ocupacional y la Seguridad en el Trabajo.

Gracias a este máster, adquirirás las competencias necesarias para comenzar a desarrollarte y a crecer en el sector. ¿Quieres echarle un vistazo? ¡Te lo mostramos!

MASTER EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL: Master en Seguridad y Salud Ocupacional + Titulación Universitaria (+8 Créditos ECTS)

Riesgos de los que se ocupa de Salud Ocupacional

Los riesgos de los que se encarga la Salud Ocupacional varían según en empleo o sector del que hablemos. Como imaginarás, los riesgos o peligros para la salud de un trabajador no son los mismos en una mina que en una oficina, por ejemplo. Así, mientras unos trabajadores deberán ser cautos porque, en su empleo, pueden quemarse; otros deberán serlo porque, en su trabajo, pueden acarrear una contractura de espalda. ¡Y en todos los casos, la Salud Ocupacional es indispensable!

¿Quieres conocer cuáles son los principales riesgos de los que se encarga la Salud Ocupacional? ¡Acompáñanos!

Riesgos Químicos: estos son las posibilidades de que los trabajadores sufran daños por haberse expuesto a agentes químicos. Estos son sustancias que se presentan en el ambiente de trabajo con efectos tóxicos, irritantes, asfixiantes y corrosivos. Algunos ejemplos de ello son el monóxido de carbono, cloro, polvo, combustible, ácidos, petróleo...
Riesgos Psicosociales: relacionados al contenido, organización, tareas a realizar que afectan la salud psíquica, social y también física. En otras palabras, son los que se derivan de una deficiente organización y gestión de las funciones en la empresa. Entre estos factores de riesgo se encuentra el estrés laboral por causa de la carga de trabajo, por ejemplo.
Riesgos Físicos: estos suelen ser agentes o circunstancias que pueden causar daños, exista contacto o no. Pueden estar relacionados con el ruido, la humedad, la temperatura o la radiación; pero también con lo postural.
Riesgos Biológicos: son los riesgos naturales en el ambiente de trabajo. Entre ellos, podemos encontrar los virus, las bacterias, parásitos y hongos. Por ejemplo, los laboratorios son uno de los lugares donde más presentes están estos riesgos. Asimismo, también podemos encontrarlos en carnicerías, restaurantes y bares, agricultura o trabajos de salud.

¿Es lo mismo que PRL?

En muchas ocasiones, algunas personas tienden a confundir la Prevención de Riesgos Laborales (PRL) con la Salud Ocupacional. ¡Y no son exactamente lo mismo! Aunque ambas pueden llegar a parecerse y a complementarse, es importante aprender a diferenciarlas.

La diferencia principal entre ambas disciplinas es que la Salud Ocupacional es más amplia que la Prevención de Riesgos Laborales.

Cursos en PRL

Beneficios de la Salud Ocupacional

Ahora que ya sabes qué es la Salud Ocupacional, es el momento de conocer sus beneficios principales para las empresas y sus trabajadores. A continuación, te dejamos los principales beneficios de la Salud Ocupacional. ¡Vamos!

Busca prevenir el estrés en todos los casos.
Permite prevenir enfermedades laborales.
Logra proteger a los trabajadores de todos los riesgos derivados de su trabajo.
Modifica el medio en el que trabajan los empleados para que este sea seguro.
Mantiene y promueve la salud entre los empleados.
Desarrolla sistemas organizacionales que favorecen la salud y la seguridad.
Logra la satisfacción personal de los trabajadores al intuir un espacio seguro.
Fomenta la creatividad y productividad en los empleados.

Principios o normas de Salud Ocupacional

Para entender qué es la Salud Ocupacional, será indispensable entender cuáles son las principales normas de Salud Ocupacional. ¿Nos dejas mostrártelas? ¡Empezamos!

Por un lado, podemos asegurar que la Salud Ocupacional pretende cumplir con la "obligación" por parte de las empresas de dar respuesta a las diversas necesidades de sus empleados. Principalmente, hablamos de necesidades de seguridad y bienestar en su lugar de trabajo.

La empresa debe tomar el rol de vigilante de los posibles riesgos en su sede. No consiste en poner solución a algo que ya ha ocurrido sino de vigilar para poder prevenir lo que pueda ocurrir. ¡La prevención es, sin duda, el mejor tratamiento!