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Toda organización se rige por una serie de principios, los cuales son reflejos de sus pensamientos. Aprende con nosotros cuál es la importancia de la ética empresarial y cómo puede ser un factor determinante para el desempeño de sus actividades.
Cualquier actividad empresarial que se ejecuta genera repercusiones; una ética responsable pasa por minimizar sus efectos negativos para la sociedad. Continúa leyendo para conocer más del tema.
Antes de definir cuál es la importancia de la ética empresarial, detengámonos un momento para comprender qué se entiende por este término.
La ética es una rama filosófica que se centra en el estudio del comportamiento humano de acuerdo a las concepciones sociales del grupo al que pertenece. Suele ser un concepto relacionado con la moralidad y la armonía social, y puede ser aplicado a diferentes ámbitos de la vida.
La ética relacionada a las labores empresariales tiene que ver con las formas en las que son ejecutadas las actividades de la organización, por lo tanto, incluye sus políticas y modos de comportarse frente a las consecuencias de sus acciones.
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Conocer cuál es la importancia de la ética empresarial, parte por conocer cuáles son sus características esenciales. Entre las más resaltantes se encuentran:
La forma de comportarse de una organización es el reflejo de lo que se conocen como los valores empresariales, es decir, de los principios éticos por los que se rige la empresa para ejercer sus actividades.
Aunque muchas organizaciones lo pasen por alto, el código de ética es un elemento fundamental para el desempeño de cualquier empresa. Se trata de una normativa en donde reposa la forma de actuación de la compañía.
Por ello, toda organización que conozca la importancia de la ética empresarial y tenga establecido sus valores y principios corporativos deben preocuparse por crear un código donde reposen sus normas éticas.
Cuando la forma de comportarse que se elige se encuentra dentro de la normativa social, son casi nulos los procesos que puedan generar una respuesta negativa, sanción o una coacción frente a las operaciones de la institución.
La ética empresarial, además de basarse en el cumplimiento de las obligaciones, en las maneras más adecuadas de cumplir sus objetivos y en dar respuesta ante situaciones que sean responsables, también contempla lo concerniente a los derechos de los que goza la organización de acuerdo al escenario.
Por lo general, este tipo de derecho reposa en la ley que rige la actuación de este tipo de organizaciones.
Existen gran cantidad de valores que entran fácilmente en la lista de las mejores virtudes de una organización. En esta oportunidad queremos hacer énfasis en 3 valores que son una buena muestra de cómo se da el comportamiento ético en una empresa.
Hay muchos factores que abarcan la responsabilidad empresarial, va desde el cumplimiento con el cliente, los pagos de deudas a tiempo, hasta el cumplimiento de las promesas formuladas para los empleados.
Es esencial que las empresas sean honestos por ejemplo, con la calidad de sus productos, los materiales que utilizan para su elaboración y los beneficios que pueden percibir los clientes al utilizarlos o consumirlos.
Dentro del mundo de las empresas es importante que cualquier organización se aboque a las mejoras de sus procesos. Las implicaciones éticas de su desarrollo les permitirá mantenerse en el tiempo.
Finalmente, podemos decir que la importancia de la ética en las empresas radica en que el comportamiento y decisiones de las empresas son reflejo de sus valores, esto es percibido por la clientela y las entidades normativas, por lo que pueden tener una incidencia positiva o negativa de acuerdo a su manera de actuar.
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Cristina Polo Calvo
COPYWRITER
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