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Las empresas tienen la necesidad de contar con personal altamente calificado que tenga la capacidad de organizar, planificar los recursos materiales, humanos y financieros con el mínimo desgaste de estos.
Te invitamos a leer este post hasta el final para que conozcas más de las funciones de un administrador.
Las funciones de un administrador consiste en velar por el cumplimiento de los objetivos y metas propuestos por las empresas. Sin un administrador las empresas perderían mucho dinero y el control de las operaciones financieras.
Sigue leyendo este artículo y encontrarás información relevante.
Un administrador es aquella persona con conocimientos sólidos en gestión y control de los recursos de una empresa para su funcionamiento óptimo.
A continuación describiremos algunas:
La planificación se realiza de una manera objetiva analizando y evaluando la teoría y métodos de la situación presente; verificando los recursos con los que se cuenta para obtener los resultados deseados. Luego se determinan las estrategias que se van a utilizar para establecer el plan de acción.
Designan las responsabilidades y determinan los resultados que se esperan alcanzar en el proceso administrativo.
Se encargan de dar las directrices y supervisan el proceso de selección y distribución de los recursos con los que cuenta la empresa.
Se basa en hacerle un seguimiento a todas las actividades y tareas asignadas, además de corregir errores que puedan presentarse en un momento determinado en el proceso.
Henry Mintzberg es un académico, reconocido internacionalmente por muchas publicaciones sobre negocios y gestión. Es el creador del modelo Mintzberg, ideado en 1979.
La clave de este modelo gira en función de tres premisas, la división del trabajo, coordinación de la tareas asignadas a los empleados y la organización de una empresa.
En ese sentido, este modelo consiste en dividir las funciones de un administrador de acuerdo la estructura organizativa, las cuales Henry clasificó según el siguiente diseño:
Es posible que muchas empresas no funcionen con este diseño, pero, Mintzbertg las creó para lograr el mejor funcionamiento administrativo en las empresas.
Conocer las funciones de un administrador favorece a la organización y planificación de todos los recursos con los que se cuenta y así poder realizar un control de calidad del funcionamiento de la organización.
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