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La formación continua permite que los trabajadores potencien su profesionalidad, a través de acciones formativas contempladas dentro del sistema de bonificación para formación, comprendido dentro de las aportaciones sociales de cada trabajador. Descubre los mejores cursos bonificados para trabajadores.
El marco legal del sector de las entidades formativas, pone a disposición de todos los trabajadores contratados por cuenta ajena el sistema de bonificación con el fin de que puedan mejorar sus competencias dentro de la entidad a la que pertenezcan.
En Euroinnova International Online Education te ofrecemos la posibilidad de bonificar tus cursos de formación, teniendo acceso a un amplio abanico de cursos homologados, mediante el sistema de bonificación, para lo cual basta que que nos dejes tu consulta.
Dentro de los cursos gratuitos para trabajadores, cabe mencionar que existen diferentes tipos de curso gratuitos. Por un lado, están los cursos bonificados o formación bonificada o formación continua o formación programada (hay diferentes nombres, pero son lo mismo), que se trata de cursos gratis que ofrecen las empresas a sus empleados.
Por el otro lado, encontramos formación gratuita (normalmente, convocada por el SEPE o las Comunidades Autónomas) dirigida a desempleados, trabajadores autónomos, trabajadores sectoriales o intersectoriales.
Por eso, es importante recalcar qué es la formacion bonificada y saberla diferenciar de la formación gratuita para trabajadores.
¿Ya sabes qué es la formación continua bonificada? Para disponer de este tipo de formación bonificada, las empresas disponen de un crédito anual, que le ofrece el Estado. Este crédito sirve para contabilizar formación bonificada de una empresa y varía según lo cotizado por la empresa durante el ejercicio anterior; es decir, va según la cantidad de plantilla.
1 a 5 trabajadores: disponen de una cantidad mínima de 420 €.
6 a 9 trabajadores: 100% de la cantidad cotizada.
10 a 49 trabajadores: 75% de la cantidad cotizada.
50 a 249 trabajadores: 60% de la cantidad cotizada.
250 trabajadores en adelante: 50% de la cantidad cotizada.
Por supuesto, aunque cualquier empresa cotice a la Seguridad Social, no es tan fácil como eso. Debe, además, cumplir con una serie de normas para poder acceder a su crédito formativo y así, poder beneficiarse de los Cursos bonificados para trabajadores disponibles. Veamos:
Más importante que conocer cómo funcionan los cursos bonificados para trabajadores, es incluso si, como trabajador, puedes o no acceder a esta formación gratuita. Pues, se deben cumplir los siguientes requisitos:
Esta formación representan una gran oportunidad para las empresas para mejorar su competitividad a través de la formación de sus empleados. Sin embargo, las estadísticas indican el escaso uso de los cursos bonificados para trabajadores.
Algunos de los motivos sociales, o de otra índole, que pueden argumentar los empresarios para no llevar a cabo estos cursos bonificados para trabajadores son:
Sin embargo, no son conscientes de la gran importancia de los cursos bonificados para trabajadores.
Hoy día, dada la gran competencia existente en cualquier tipo de mercado, es fundamental contar con personal cualificado y con unos conocimientos actuales en todas las materias que afecten a sus puestos de trabajo.
Esta formación continua enriquece las capacidades y aptitudes de los trabajadores. De forma que son capaces de generar un mayor desarrollo profesional, productividad, mejor gestión de tareas y, en definitiva, agregar un mayor valor añadido a las organizaciones. No hace otra cosa que mejorar la competitividad en un mundo cada vez más duro. Además, se mejora la satisfacción, motivación e integración del trabajador. Y finalmente, el trabajador ve cómo su empresa realiza una inversión en él para mejorarle profesionalmente.
Si has llegado hasta aquí y te gustaría ver el catálogo de cursos que constituyen esta formación bonificada, puedes hacerlo pinchando en el siguiente enlace. Ahí podrás ver las distintas formaciones y ver cuál es la que más encaja contigo o con tus trabajadores. Después, solo tendrás que disfrutar y aprender cosas nuevas que mejoren tus competencias.
Por otro lado, para solicitar información tan solo tienes que entrar al curso y cumplimentar el formulario con tus datos. Después, un asesor de formación se podrá en contacto contigo para asesorarte sobre Formación Continua Bonificable y recomendarte el curso que mejor encaje en tu perfil profesional.
Si por el contrario lo que deseas es matricularte en alguno de los Formación Continua Bonificable online que aquí se ofertan debes acceder en Registro y matriculación y seguir los pasos.
En el Grupo Euroinnova apostamos por la ampliación de conocimientos, por ello, ponemos a tu disposición cursos de Formación Continua Bonificable en modalidad e-learning para que puedas acceder estés donde estés, sin horarios y totalmente flexible.
Con los Cursos Bonificados para trabajadores del Grupo Euroinnova conseguirás ampliar tus conocimientos y abrir las puertas del mercado laboral de tu sector. Aprende de forma fácil, sencilla y entretenida. Ofrecemos Cursos de Formación Continua Bonificable dinámicos y con ejercicios prácticas.
Si quieres saber como funciona la Fundación Estatal para la Formación de Empleo o FUNDAE, a continuación te mostramos lo que debes saber.
Claro que, otra buena pregunta, además de cómo funcionan los cursos bonificados para trabajadores, es esta.
La entidad que se encarga de impulsar y coordinar la formación bonificada para las empresas es la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE). Se trata de una entidad pública que hasta 2015 era conocida como Fundación Tripartita.
La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo es una fundación del sector público estatal español, encargada de impulsar y coordinar la ejecución de las políticas públicas en materia de Formación Profesional, en el ámbito del empleo y las relaciones laborales.
Esta institución colabora con el Servicio Público de Empleo y se dedica a llevar a cabo la ejecución de las políticas públicas en materia de Formación Profesional relacionada con el empleo.
En FUNDAE participan diversas organizaciones empresariales como CEOE o CEPYME, así como diferentes sindicatos"
Las funciones de Fundae están definidas en el artículo 34 del Real Decreto 395/2007 de 23 de marzo que regula la Formación Profesional para el Empleo. Son las funciones siguientes propias de la fundación:
Una vez presentada FUNDAE y su gran labor, tenemos que contarte que no todos los centros educativos pueden impartir formación bonificada. A nosotros, a Euroinnova, además de casi 2 décadas de experiencia en el mundo de la educación; nos acredita el SEPE o Servicio de Empleo Público Estatal, de manera que SÍ estamos avalados para poder dar este tipo de cursos bonificados para trabajadores.
Y tú, ¿tienes una empresa? ¿Buscas este tipo de formación bonificada para tus empleados? Contacta con nosotros y nuestros asesores te ayudarán con todo este proceso formativo.
Antonio Gutiérrez Pérez
COPYWRITER
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