Modalidad
Online
Duración - Créditos
200 horas
Becas y
Financiación
Plataforma Web
24 Horas
Profesionales
Docentes especializados
Acompañamiento
Personalizado
Reconocidos por:
Acreditados como:
Temario
UNIDAD DIDÁCTICA 1. TELETRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. RIESGOS DEL TELETRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 3. TELETRABAJO Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
UNIDAD DIDÁCTICA 4. SEGURIDAD FÍSICA DE LOS EQUIPOS DE LA EMPRESA
UNIDAD DIDÁCTICA 5. CIBERSEGURIDAD EN LAS EMPRESAS
UNIDAD DIDÁCTICA 6. ACCESO A LA RED Y SISTEMAS DE LA COMPAÑÍA
UNIDAD DIDÁCTICA 7. MEDIDAS DE SEGURIDAD DEL TELETRABAJADOR
UNIDAD DIDÁCTICA 8. LEY DE TELETRABAJO EN ESPAÑA
Opiniones
Lo que dicen nuestros alumnos:
Olaia E. B.
Ourense
Buen curso para la implantación de una correcta seguridad a la hora de hacer teletrabajo. Aplicaré todos estos conocimientos en mi empresa.
Iziar R. B.
álaba
Estoy contenta con la especialización en teletrabajo que me da este curso. Me ha gustado mucho poder hacerlo a mi ritmo con la plataforma.
Rodrigo B. R.
Málaga
El curso es muy completo en cuanto a temario, pero me hubiera gustado disponer de más contenido audiovisual para apoyar las lecciones.
óliver E. T.
Albacete
Necesitaba esta titulación para aportar en mi empresa, ya que tenemos un sistema de teletrabajo. Debo decir que el curso es muy completo y me ha parecido muy útil en cuanto al contenido.
Natalia L. X.
A Coruña
Me ha gustado este curso online por la facilidad en que se explica todo el contenido. Es un curso muy ameno y útil.
Plan de estudios
Titulación de curso de seguridad informática en teletrabajo
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Curso de Seguridad Informática en Teletrabajo
La situación generada por la pandemia del Covid-19 puso sobre la palestra numerosas cuestiones relacionadas con la salud, la política, la sociedad y el trabajo. Una de las que más afectó a la población y que se ha quedado, consolidándose y perviviendo tras la paulatina superación del virus fue la siguiente: El teletrabajo. En algunos países como España, el simple planteamiento de teletrabajar era una cuestión anecdótica. Pero, tras el extenso confinamiento vivido a causa de la pandemia, esta idea ganó fuerza como solución coyuntural. Y no solo eso, sino que incluso se ha mantenido como forma de trabajo predeterminada en algunas empresas. Esto es debido a los numerosos beneficios que presenta.
Tan solo un 8,3% de los trabajadores activos en España recurrían al teletrabajo antes de marzo de 2019. Estos datos no son de teletrabajo "puro" sino que abarcan tanto que se realizase de forma plena o de forma ocasional. Dicha cifra se sitúa por debajo de la media de la Unión Europea, que alcanzaba casi el doble, con un 16,1%. También, cómo no, muy por debajo de las economías líderes en teletrabajo de la eurozona, como los Países Bajos, con un 37,1%, y Luxemburgo, que alcanza un 33,1%. Estos datos emanan de la EU Labor Force Survey 2019, por lo que hay que destacar su fidelidad con la realidad.
Desde entonces, cada vez más, los trabajadores reclaman un mayor número de horas teletrabajadas dados sus beneficios. Las empresas, por su parte, cada vez más barajan esta posibilidad, ya que no solo ofrece elementos positivos para el trabajador sino también para las entidades. En este Curso de Seguridad Informática te formarás para que tu empresa sea segura. Te especializarás en mantener la seguridad de la empresa en línea y circunstancias de teletrabajo. Lo que supone que adquirirás conocimientos en un sector cada vez más pujante, en efervescencia.
Riesgos del teletrabajo
Existen también usa serie de trastornos o rasgos asociados al teletrabajo. En lo que se refiere a ellos, se presentan algunas soluciones.
- Ante trastornos músculo-esqueléticos:
- Se recomienda tener una mesa o superficie de trabajo amplia y a una altura adecuada.
- La silla debe ser adecuada, con cinco apoyos en el suelo y ruedas. Además, debe poseer apoyabrazos y un respaldo reclinable y con altura ajustable.
- El teclado debe ser inclinable y permitir la adopción de una postura cómoda, sin dar cansancio a los brazos y manos.
- Ante la fatiga visual:
- El espacio debe contar con una iluminación adecuada.
- Deben evitarse reflejos y deslumbramientos.
- Usar pantallas y utensilios que disminuyan la fatiga visual.
- Ante los riesgos derivados de la organización del trabajo:
- Es conveniente realizar reuniones periódicas con el quipo de trabajo para evitar el aislamiento. Así se estará al corriente de todas las cuestiones propias del trabajo y la empresa.
- Separar el ámbito familiar del laboral, para evitar tensiones que afecten psicológicamente al trabajador.
- La flexibilidad horaria debe tenerse en cuenta y organizar bien las horas. Así evitaremos hacer un exceso de horas y sobrecargar nuestro día.
Ventajas del teletrabajo
A pesar de lo anterior, cabe mencionar las ventajas y beneficios que el teletrabajo supone:
- Para la empresa
- Se reduce el riesgo de accidentes laborales.
- Permite que sus trabajadores puedan conciliar mejor su vida personal y laboral.
- Mejora las posibilidades de selección de candidatos adecuados sin importar la ubicación.
- Ahorro en costes de energía, mantenimiento y viajes.
- Optimización de la productividad del equipo por la mejora de la gestión del tiempo.
- Para el trabajador
- Mejora de la conciliación de la vida laboral y personal
- Autonomía mayor a la hora de tomar decisiones.
- Ahorro en desplazamiento y reducción del riesgo de accidentes. Reducción de la huella de carbono y el impacto ambiental.
- Reducción del estrés gracias a la flexibilidad horaria y mejora de la salud.
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