Reconocidos por:

Reconocidos por QS Stars Rating System

Acreditados como:

Acreditados como Google Partner

Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN Y CONCEPTOS BÁSICOS DE LA EMPRESA HOTELERA

UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA TIPOLOGÍA DE LAS EMPRESAS TURÍSTICAS. LA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL

UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DE LAS EMPRESAS HOTELERAS. MODALIDADES

UNIDAD DIDÁCTICA 4. ELEMENTOS, PRINCIPIOS Y PARÁMETROS DE ORGANIZACIÓN DE LAS EMPRESAS HOTELERAS

UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL DISEÑO ORGANIZATIVO EN LA ACTUALIDAD. NUEVAS ESTRUCTURAS

UNIDAD DIDÁCTICA 6. LAS ESTRATEGIAS DE DIRECCIÓN EN LAS EMPRESAS. CONCEPTOS GENERALES

UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA DIRECCIÓN EMPRESARIAL EN LAS EMPRESAS HOTELERAS

UNIDAD DIDÁCTICA8. EL ANÁLISIS DE LA EMPRESA PARA LA FORMULACIÓN DE ESTRATEGIAS

UNIDAD DIDÁCTICA 9. DEONTOLOGÍA DE LOS PROFESIONALES DE LAS EMPRESAS HOTELERAS

UNIDAD DIDÁCTICA 10. ESTRATEGIAS DE MARKETING DE LAS EMPRESAS HOTELERAS

UNIDAD DIDÁCTICA 11. ESTRATEGIA DE NEGOCIOS; CONTROL DE COSTES Y CONTABILIDAD

UNIDAD DIDÁCTICA 13. GESTIÓN DE LA CALIDAD EN LA PRESTACIÓN DE LAS EMPRESAS HOTELERAS

UNIDAD DIDÁCTICA 14. SOSTENIBILIDAD. ENERGÍAS RENOVALES EN LA DIRECCIÓN EMPRESARIAL HOTELERA

Opiniones

Lo que dicen nuestros alumnos:

Asunción Rodríguez

Sevilla

El tipo de gestión y procesos tiene que realizar un hotel

4

Francesc Vendrell

Barcelona

Estos cursos los podría definir entre un libro de historia / acontecimientos varios en el mundo de la hotelería, y un volumen de una enciclopedia. Faltan datos más recientes (2 o 3 últimos años, está sin actualizar) y sobran otros, exceso de temario histórico ( alguna pincelada de cultura histórica es buena saberla, pero con exceso, llega a ser aburrido y en el mundo laboral no sirve para nada.) Podría decir que en global del curso, lo interesante está alrededor del 60%. El 40% no me servirá en la vida laboral, ya que aparte de un exceso de historia, hay muchas repeticiones de conceptos pero con distinto anunciado. Lo siento mucho, pero si deseo estudiar otro curso con ustedes, antes me asesoraré muy bien antes de comprarlo. Gracias.

3

Federico Krause

Colonia

Espero realizar próximos curso en el sector turismo como técnico y master

3

Vanessa Krückhans

Alemania

Este es un curso muy completo y fácil de entender

5

Manuel Sanchez

Sevilla

Todo bien

5

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales
Si le interesa el sector turístico y quiere conocer las técnicas esenciales para la organización y dirección de empresas hoteleras este es su momento, con el Curso de Técnico Profesional en Organización y Dirección de Empresas Hoteleras podrá adquirir los conocimientos necesarios para desempeñar esta labor de la mejor manera posible. Realizando este curso podrá desenvolverse de manera profesional en el ámbito del turismo y poder dirigir una empresa hotelera con total independencia.

Objetivos
- Adquirir la empresa turística como organización. - Diseñar una estructura organizativa hotelera. - Analizar interna y externamente la empresa hotelera. - Formular estrategias en la empresa hotelera. - Internacionalizar la empresa hotelera.
Salidas profesionales
Turismo / Dirección de hotel / Organización de empresas hoteleras.
Para qué te prepara
Este Curso de Técnico Profesional en Organización y Dirección de Empresas Hoteleras le prepara para tener una visión amplia sobre el entorno turístico en relación con la organización y dirección de empresas hoteleras, adquiriendo las técnicas necesarias para desenvolverse de manera profesional en este sector.

A quién va dirigido
El Curso de Técnico Profesional en Organización y Dirección de Empresas Hoteleras está dirigido a todos aquellos profesionales del sector turístico que deseen seguir formándose, así como a cualquier persona interesada en adquirir conocimientos sobre la organización y dirección de empresas hoteleras.

Metodología
Aprendizaje online gif Aprendizaje online
Aprendizaje 100% online
Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual Campus virtual
Campus virtual
Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado Equipo docente especializado
Equipo docente especializado
El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
Centro del estudiante Centro del estudiante
Centro del estudiante
Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.
Carácter oficial
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de organizacion y direccion de empresas

TITULACIÓN expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings
EUROINNOVA
EURO_DIPLOMA

Claustro docente

Euroinnova International Online Education
Carmen Cristina Rodríguez Bayo

Docente de la facultad de inversiones y finanzas

Euroinnova International Online Education
Jesús Morales Domínguez

Docente de la facultad de turismo

Euroinnova International Online Education
Silvia Jesús Garrido

Docente de la facultad de turismo

Euroinnova International Online Education
ángeles Morón

Docente de la facultad de turismo

Euroinnova International Online Education
álvaro Alarcón

Docente de la facultad de turismo

Descubre todas nuestras becas personalizadas

-25%
ANTIGUOS
ALUMNOS
-20%
BECA
DESEMPLEO
-15%
BECA
EMPRENDE
-15%
BECA
AMIGO
Metodología MyLxp

Curso Organización y Dirección de Empresas Hoteleras

Si eres interesado en el sector turístico y quiere obtener una formación experta para poder hacer una buena organización y dirección de empresas turísticas, este curso es el indicado. Conocerás las técnicas esenciales para la organización y dirección de empresas hoteleras, consiguiendo de esta manera formarte en aquellos conocimientos necesarios para desempeñar tu profesión de la mejor manera posible. 

Con el Curso Organización y Dirección de Empresas Hoteleras de Euroinnova International Online Education con el que poder desenvolverte de manera profesional en este ámbito profesional y dirigir una empresa hotelera con total independencia. 

Curso Organización y Dirección de Empresas Hoteleras

¿Qué es una empresa hotelera?

Esta empresa consta de un establecimiento cuyo principal objetivo de negocio es la oferta de alojamiento a las personas, pudiendo denominarse la empresa según sus características como hotel, hostal o motel. La fuente de ingresos se consigue con el cobro de una determinada cantidad de dinero por el alojamiento en sus estancias. 

Cuando hay un conjunto de empresas hoteleras se le denomina industria hotelera, siendo una de las principales creadoras de empleo y modelos de negocio más extendidos a lo largo del mundo. Alrededor de estas empresas encontramos otras como pueden ser las atracciones turísticas o la restauración.

Características de las empresas hoteleras

  1. Su target se compone por personas con tiempo libre y unos ingresos suficientes para poder viajar.
  2. La actividad de estas empresas es 24 horas, 365 días al año, por ello nunca cierran.
  3. El objetivo de la empresa es conseguir una experiencia positiva por parte del cliente, superando sus expectativas para que vuelva al mismo sitio o a la misma cadena hotelera.
  4. Grandes costes de mano de obra, son debidos a la creación de experiencias positivas por parte de los clientes. 
  5. El producto ofertado es intangible, el objetivo de la empresa es vender una experiencia.
  6. Gran inversión, se necesita un desembolso inicial muy elevado para construir las instalaciones, además de aquellos servicios complementarios. 
  7. Perecederos, la experiencia que se vende tiene un tiempo determinado y único, es decir, al irte desaparece.

Otros tipos de alojamientos relacionados

Según las características de las estancias puede clasificarse de distinta forma, se tienen en cuenta las habitaciones, estructura, instalaciones y servicios adjuntos a la experiencia. 

Los tipos de empresas que encontramos en el sector son las siguientes:

  • Camping, son alojamientos formados por carpas en medios naturales. 
  • Hostales, suelen formarse por habitaciones compartidas entre personas.
  • Moteles, son aquellos que suelen situarse en carreteras o cerca de las ciudades, constan de pocas habitaciones en comparación con los hoteles.
  • Apartahoteles, son aquellos en los que se realiza la oferta como un hotel, pero está equipado como una vivienda para poder realizar la mayoría de actividades como la cocina o limpieza.
  • Turismo rural, suelen ser casas de campo situadas en medio del bosque apartadas de las ciudades, siendo una gran opción para muchos viajeros.

Departamentos clave en la dirección de una empresa hotelera

  • Revenue Management, es el encargado de buscar una máxima rentabilidad del hotel y programar los ingresos que va a obtener, dando una visión de negocio a los Directores Generales. 
  • Frot Office, son los encargados de la recepción del cliente, y una parte muy importante de la experiencia al ser la primera toma de contacto. Es muy importante para este puesto el dominio de idiomas. 
  • Housekeeping, es el departamento encargado de la limpieza y mantenimiento de las instalaciones del hotel. Se tiene una alta atención al detalle. 
  • Recursos humanos, es muy importante en las empresas hoteleras, ya que se necesita un alto número de personal para poder darle al cliente la mejor experiencia posible, es por ello que los encargados de este departamento buscan personas con talento para posteriormente traerlos y retenerlos. 
  • Alimentos y bebidas, la mayoría de hoteles cuentan con una zona en la que se suministran estos productos, es por ello que es muy necesario contar con los mejores proveedores posibles.

Aprovecha esta oportunidad y fórmate con Euroinnova en el Curso Organización y Dirección de Empresas Hoteleras para conseguir una formación experta en la materia de dirección de empresas hoteleras, consiguiendo la mejor gestión posible de la organización obteniendo una gran rentabilidad.

Con la metodología 100% Online serás capaz de realizar la formación mientras te organizas a tu manera, dándote la posibilidad de formarte compaginándolo con otras actividades laborales o de estudios.

Tras la realización del Curso Organización y Dirección de Empresas Hoteleras obtendrás una Titulación Universitaria expedida por Euroinnova International Online Education con la que poder respaldar tus conocimientos expertos en el sector.

Pide información y no tardes en matricularte con Euroinnova.

¡Te estamos esperando!

Solicita información
Equipo docente especializado

¡Muchas gracias!

Hemos recibido correctamente tus datos. En breve nos pondremos en contacto contigo.