Curso técnico prevención riesgos laborales solados alicatados online

Curso Técnico Prevención Riesgos Laborales Solados Alicatados Online

¿Estás pensando en adentrarte en el campo de la prevención de riesgos laborales y la seguridad y salud en el trabajo? ¿Quieres seguir formándote en este aspecto de la seguridad y las medidas de prevención de riesgos laborales? ¿No puedes desplazarte para realizar la formación? Si esto es así, en Euroinnova te ofrecemos este Curso Técnico Prevención Riesgos Laborales Solados Alicatados Online, para que puedas realizarlo sin problemas y con flexibilidad horaria total, sin tener que desplazarte.

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Diferencia entre solado y alicatado

Ambos procesos ofrecen una mejora a nivel estético de la zona que se trabaja. La diferencia radica en que el solado hace referencia al suelo y el alicatado se refiere a muros y pavimentos en posición horizontal. El solado y el alicatado usan materiales muy parecidos, aunque por lo general en el solado se utilizan materiales más resistentes, ya que tienen que soportar mayor peso y un uso constante. Los materiales más utilizados son: gres, gres porcelánico o piedra. Este oficio se realiza desde los principios de la construcción y es un trabajo muy laborioso y complicado, aunque no lo parezca a simple vista.

Como en cualquier puesto de trabajo, en la elaboración e instalación de solados y alicatados es importante identificar y prevenir los riesgos ocasionados por el desempeño de las funciones propias del oficio.

¿Qué son los riesgos laborales?

Son hechos que pueden llegar a ocurrir y que ponen en peligro la salud física y mental de los trabajadores, pudiendo afectar a su rendimiento y a su vida personal. Para que estos hechos se puedan considerar riesgo laboral para el trabajador, este se debe producir en un entorno laboral, en un horario de la jornada establecida y bajo pautas de trabajo establecidas por la persona que contrata. Y para que todo esto sea efectivo tiene que estar legalmente formalizado en el contrato de trabajo, en el que se encuentra especificado el convenio, enfocado sobre todo en los derechos y obligaciones de ambas partes, tanto contratante como trabajador. De esta forma se aclaran las responsabilidades en el caso de que ocurra un hecho de riesgo.

Clasificación de los riesgos laborales

Esta clasificación está directamente relacionada con el ambiente laboral, teniendo en cuenta las tareas que lleve a cabo el trabajador, las herramientas que use para realizarlas y los objetos con los que tenga que interactuar. Aunque existen gran cantidad de riesgos en función de múltiples factores, podemos encontrar 7 muy conocidos:

• Riesgo químico: riesgos relacionados con líquidos, gases o sustancias tóxicas
• Riesgo físico: aquellos riesgos relacionados con las condiciones físicas, como la iluminación, la temperatura, la contaminación acústica, etc.
• Riesgo biológico: se relaciona directamente con infecciones provocadas por algo relacionado con el entorno laboral y pueden ser virus, bacterias, hongos y otros patógenos
• Riesgo psicológico: riesgos mentales como el estrés, la tensión, la sobrepresión laboral
• Riesgo ergonómico: estos están relacionados con los físicos y están provocados por malas posturas, por mal uso de herramientas o por trabajo con cargas excesivas y movimientos constantes repetitivos
• Riesgo ambiental: fenómenos naturales que pueden ocurrir sin previo aviso y que no son controlables
• Riesgo mecánico: los riesgos son provocados por algún fallo eléctrico o por algún problema en las herramientas o maquinarias.

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