Modalidad
Online
Duración - Créditos
200 horas
Becas y
Financiación
Plataforma Web
24 Horas
Profesionales
Docentes especializados
Acompañamiento
Personalizado
Reconocidos por:
Acreditados como:
Temario
UNIDAD DIDÁCTICA 1. MARCO DE REFERENCIA DE LA ORIENTACIÓN: LOS SERVICIOS DE EMPLEO PÚBLICO EN ESPAÑA
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA POLÍTICA SOCIAL Y DE EMPLEO EN LA UNIÓN EUROPEA
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA ORIENTACIÓN LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 4. USUARIOS DE LA ORIENTACIÓN LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LOS SISTEMAS DE INTERMEDIACIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL MERCADO DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 7. TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO
UNIDAD DIDÁCTICA 8. PRUEBAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL
UNIDAD DIDÁCTICA 9. EMPLEO PÚBLICO
UNIDAD DIDÁCTICA 10. EMPLEO PRIVADO
UNIDAD DIDÁCTICA 11. AUTOEMPLEO Y EMPRESA
UNIDAD DIDÁCTICA 12 CONTRATOS I. LA RELACIÓN LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 13. CONTRATOS II. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
Opiniones
Lo que dicen nuestros alumnos:
Carme Corcoy
Girona
En caso de tener plantillas de CV e itinerarios de inserción disponibles, me gustaría recibirlos a ckcorcoy@yahoo.es
Paula Sánchez
Málaga
Nada que añadir
María Fernandez
Muy buena. Incluiría en esta formación cómo gestionar la justificación económica de un proyecto
Ana López
Algunos temas tenían ejercicios prácticos incorporados en los mismos, pero ya lo últimos no. Sería aconsejable hacer más ejercicios prácticos en todos los temas. Una de las preguntas no entiendo la respuesta en el examen ya que me parecía que la correcta era la triple discriminación es por ser mujer, trabajadora e inmigrante (y no la baja cualificación)....
Marianela Díaz
Sta Cruz De Tenerife
Ha sido interesante, me falta tema relacionado con el nuevo contratado indefinido no fijo
Plan de estudios
Titulación de curso online técnico gestión programas empleo
Claustro docente
Docente de la facultad de docencia y formación para el profesorado
Docente de la facultad de docencia y formación para el profesorado
Docente de la facultad de docencia y formación para el profesorado
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Curso Online Técnico Gestión Programas Empleo
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Llevar la gestión de varios proyectos a la vez puede parecer algo muy complicado, es por ello por lo que para que esto salga de manera adecuada es importante poder tener una visión general de todas aquellas iniciativas independientes, al mismo tiempo que se puede gestionar el trabajo de cada proyecto individual. La gestión de proyectos puede hacer que aumentes el nivel de alineación y de claridad en todo el equipo para ayudar a reducir el estrés el cual se puede generar a la hora de gestionar varios proyectos a la vez. En lo referido a la gestión, a la vez, de proyectos los cuales están relacionados entre ellos, es mejor hacer uso de la gestión de programas.
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Se trata de la gestión de manera simultánea de varios proyectos los cuales están relacionados. Los llamados gerentes de programas también son los encargados de alinear las metas de proyectos con los objetivos más amplios de la empresa.
Gestión de programas vs gestión de proyectos
Cuando nos referimos a un proyecto estamos hablando de un conjunto de tareas las cuales de tienen que hacer en conjunto para poder lograr un objetivo específico. Si nos referimos a la gestión de proyectos estamos hablando del proceso de planificación, gestión y ejecución del trabajo de tu equipo. El software de gestión de proyectos es el que se encarga de que los equipos puedan conseguir lo anterior al aumentar la claridad y mejorar la colaboración entre los miembros del equipo.
Por otro lado, un programa hace referencia a un conjunto de proyectos con los cuales, se puede llegar a lograr objetivos comerciales estratégicos. Un ejemplo de esto puede ser las nuevas funciones que una empresa puede lanzar en un trimestre, estas son consideradas programa, pero, es probable que cada una de estas funciones cuente con su propio proyecto, en otras palabras, la gestión de programas es el proceso de gestión de iniciativas interdependientes a lo largo del plazo de consonancia con los objetivos de la empresa.
¿Qué funciones aprenderé a lo largo de este curso?
Como hemos visto, un técnico de gestión de proyectos puede tener una gran cantidad de responsabilidades para que todo salga correctamente y no haya ningún fallo, estas son algunas de las funciones que tiene:
- Planificación y acompañamiento de la implementación de los programas y proyectos que se han asignado. De esta manera se tiene que asegurar una ejecución adecuada de los mismos y garantizar el cumplimiento de los objetivos y resultados que se han propuesto en el plazo que se había estipulado.
- Realización del seguimiento técnico y la evaluación de resultados.
- Elaboración de informes técnicos de seguimientos, justificación y evaluación de los programas y proyectos asignados
- Interlocución con instituciones y entidades financiadoras o colaboradoras, ya sea a nivel estatal como a nivel europeo.
- Participación en las redes y en plataformas especializadas.
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