Master en administración sanitaria

Master en Administración Sanitaria

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¿Qué es la administración sanitaria?

La administración sanitaria es también conocida como administración de la salud o gerencia sanitaria. Se trata de la ciencia de tipo técnico y social que centra sus esfuerzos en organizar y planificar, así como dirigir y controlar el sector sanitario. En este sector se pueden diferenciar dos tipos de administración sanitaria, la pública y la privada. 

Por un lado, la administración pública sanitaria es aquella en la que todas las personas tienen posibilidad de acceso. No supone un desembolso económico por las visitas médicas, ya que se financia a través de impuestos públicos. Por otro lado, se encuentra la administración privada. A este tipo solo tienen acceso las personas que pueden permitírselo económicamente, normalmente mediante seguro médico privado. 

Para comprender la administración sanitaria, esta se debe percibir como un cúmulo de esfuerzos, tecnologías, inversiones, recursos tecnológicos y humanos, financiación, etc. Todos estos elementos que se reparten dentro del sector se encuentran interconectados. La administración sanitaria lo que se encarga es de coordinar los diferentes factores que forman parte del proceso, dando lugar a los mejores resultados posibles.

La gestión y el control de los centros sanitarios, así como de la administración, parten de un órgano decisor. La gran amplitud de sectores dentro de la rama sanitaria, así como de especialidades, hacen que sea completamente necesaria la buena comunicación y gestión interdepartamental. En este sentido, puede resultar muy beneficioso, el trabajo en pro de las sinergias corporativas. Las sinergias se dan cuando la suma de todo el trabajo conjunto es mayor que todo el trabajo de forma individualizada.

¿Cuáles son los recursos sanitarios?

Dentro de la administración sanitaria, uno de los factores de mayor importancia son los recursos. Los recursos sanitarios son todos aquellos medios que son necesarios para ofrecer un buen servicio médico, así como una serie de buenos resultados. Dentro de estos recursos se encuentran:

• Recursos humanos. Es todo el personal que trabaja en el centro sanitario. Se organiza por turnos y unidades jerárquicas. La comunicación es muy importante, de manera que no se pierda en detrimento del paciente. 
• Recursos económicos. Dentro del sector público, como en el sector privado, se tiene que mantener un nivel de costes reducido. En el sector privado se dan situaciones más exigentes, debido a las expectativas de obtención de beneficios. 
• Recursos tecnológicos. Es todo lo referente a los avances médicos, tecnologías punteras, equipos de diagnóstico, equipos de tratamiento, estudios innovadores, etc. En el sector sanitario la actualización permanente es completamente necesaria, tanto a nivel administrativo como a nivel humano. 

Desde el punto de vista de la administración, la sanidad se debe de gestionar como si de una empresa privada cualquiera se tratase. Los diferentes departamentos se entrelazan unos con otros para poder dar lugar a un sistema eficiente y satisfactorio.

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