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Temario

MÓDULO 1. MF1453_3 COMUNICACIÓN CON PERSPECTIVA DE GÉNERO

MÓDULO 2. MF1454_3 PARTICIPACIÓN Y CREACIÓN DE REDES CON PERSPECTIVA DE GÉNERO

MÓDULO 3. MF1582_3 PROMOCIÓN PARA LA IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES EN MATERIA DE EMPLEO

MÓDULO 4. MF1583_3 ACCIONES PARA LA IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES

MÓDULO 5. MF1584_3 DETECCIÓN, PREVENCIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO EN SITUACIONES DE VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES

Opiniones

Lo que dicen nuestros alumnos:

Eva Jara

Córdoba

Lo básico sobre esta área de igualdad.

4

Lucía Jiménez

Sevilla

Que nos queda mucho por hacer en este tema.

4

Joaquina Nieto

ME HA ENCANTADO Y A LA VISTA ESTA QUE SIGO FORMANDOSE

5

Elena Martin

De muy buena calidad

5

Elena Martin

De muy buena calidad

5

Alfredo L. H.

Valladolid

Bastante bueno este curso de promoción para la igualdad entre hombres y mujeres. Lo hice porque es el último que me faltaba para poder obtener el Certificado de Profesionalidad. Me ha resultado sencilla la modalidad virtual del curso. No le pongo ninguna pega; ya se está tramitando mi título.

4

Carmen María L. A.

Ceuta

Lo que más me ha gustado de este curso online son las estrategias de comunicación y coordinación, dentro del entorno de intervención y atención a usuarios. Me ha sido muy útil para poder aplicarlo a mi puesto de trabajo.

4

Celia V. T.

Madrid

Valoro la exposición de los contenidos de igualdad, en cada uno de los temas. El curso me ha resultado bastante interesante y la metdología asequible. Volveré a matricularme en más cursos con Euroinnova.

4

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales
En el ámbito de los servicios socioculturales y a la comunidad, es necesario conocer los diferentes campos de la promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, dentro del área profesional de formación y educación. Así, con el presente curso se pretende aportar los conocimientos necesarios para promover y mantener canales de comunicación en el entorno de intervención, incorporando la perspectiva de género; Favorecer la participación de las mujeres y la creación de redes estables que, desde la perspectiva de género, impulsen el cambio de actitudes en la sociedad y el empoderamiento de las mujeres; Detectar e informar a organizaciones, empresas, mujeres y agentes del entorno de intervención sobre relaciones laborales y la creación, acceso y permanencia del empleo en condiciones de igualdad efectiva de mujeres y hombres; Participar en la detección, análisis, implementación y evaluación de proyectos para la igualdad efectiva de mujeres y hombres; Y detectar, prevenir y acompañar en el proceso de atención a situaciones de violencia ejercida contra las mujeres.

Objetivos
Gracias a este Curso SSCE0212 podrás alcanzar los siguientes objetivos:
- Promover y mantener canales de comunicación en el entorno de intervención, incorporando la perspectiva de género. 
- Favorecer la participación de las mujeres y la creación de redes estables que, desde la perspectiva de género, impulsen el cambio de actitudes en la sociedad y el empoderamiento de las mujeres. 
- Detectar e informar a organizaciones, empresas, mujeres y agentes del entorno de intervención sobre relaciones laborales y la creación, acceso y permanencia del empleo en condiciones de igualdad efectiva de mujeres y hombres. 
- Participar en la detección, análisis, implementación y evaluación de proyectos para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. 
- Detectar, prevenir y acompañar en el proceso de atención a situaciones de violencia ejercida contra las mujeres.
Salidas profesionales
Con este Curso SSCE0212, ampliarás tu formación en el ámbito de la igualdad. Asimismo, te permitirá mejorar tus expectativas laborales en el ámbito público y privado, en colaboración con el equipo de intervención y desde la supervisión directa de la persona competente de nivel superior. Así mismo, detecta situaciones de desigualdad y las necesidades derivadas de la misma, organizando y transfiriendo la información relevante en la materia de su especialidad, tanto a la población de referencia como a profesionales de nivel superior, para impulsar y orientar actuaciones en materia de igualdad efectiva de mujeres y hombres, y prevenir la discriminación de la población femenina.
Para qué te prepara
La presente formación se ajusta al itinerario formativo del Certificado de Profesionalidad SSCE0212 Promoción para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, certificando el haber superado las distintas Unidades de Competencia en ellas incluidas, y va dirigido a la acreditación de las Competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral y de la formación no formal, vía por la que va a optar a la obtención del correspondiente Certificado de Profesionalidad, a través de las respectivas convocatorias que vayan publicando las distintas Comunidades Autónomas, así como el propio Ministerio de Trabajo (Real Decreto 1224/2009 de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral).

A quién va dirigido
Este curso está dirigido a los profesionales del mundo de los servicios socioculturales y a la comunidad, concretamente en la promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, dentro del área profesional de formación y educación, y a todas aquellas personas interesadas en promover y mantener canales de comunicación en el entorno de intervención, incorporando la perspectiva de género; Favorecer la participación de las mujeres y la creación de redes estables que, desde la perspectiva de género, impulsen el cambio de actitudes en la sociedad y el empoderamiento de las mujeres; Detectar e informar a organizaciones, empresas, mujeres y agentes del entorno de intervención sobre relaciones laborales y la creación, acceso y permanencia del empleo en condiciones de igualdad efectiva de mujeres y hombres; Participar en la detección, análisis, implementación y evaluación de proyectos para la igualdad efectiva de mujeres y hombres; Y detectar, prevenir y acompañar en el proceso de atención a situaciones de violencia ejercida contra las mujeres.

Metodología
Aprendizaje online gif Aprendizaje online
Aprendizaje 100% online
Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual Campus virtual
Campus virtual
Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado Equipo docente especializado
Equipo docente especializado
El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
Centro del estudiante Centro del estudiante
Centro del estudiante
Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.
Carácter oficial
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de curso ssce0212

TITULACIÓN de haber superado la FORMACIÓN NO FORMAL que le Acredita las Unidades de Competencia recogidas en el Certificado de Profesionalidad SSCE0212 Promoción para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, regulada en el Real Decreto 990/2013, de 13 de Diciembre, del cual toma como referencia la Cualificación Profesional SSC451_3 Promoción para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres (RD 1096/2011, de 22 de Julio). De acuerdo a la Instrucción de 22 de marzo de 2022, por la que se determinan los criterios de admisión de la formación aportada por las personas solicitantes de participación en el procedimiento de evaluación y acreditación de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o vías no formales de formación. EUROINNOVA FORMACIÓN S.L. es una entidad participante del fichero de entidades del Sepe, Ministerio de Trabajo y Economía Social.
EUROINNOVA
EURO_DIPLOMA

Claustro docente

Euroinnova International Online Education
Beatriz Hernandez Caballero

Docente de la facultad de trabajo social, servicios sociales e igualdad

Euroinnova International Online Education
Rocío Pérez Guardo

Docente de la facultad de trabajo social, servicios sociales e igualdad

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Curso SSCE0212 de Promoción para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres

¿Estás buscando una formación para completar y/o actualizar tus conocimientos en el ámbito de la promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres? ¿No puedes seguir un horario fijo de estudio? Si la respuesta es así, desde Euroinnova te recomendamos este completo Curso SSCE0212 de Promoción para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres que se ajusta perfectamente a tus necesidades de aprendizaje. Asimismo, dispone de una metodología e-learning que te permitirá compaginar tus estudios tanto con tu vida personal como con tu vida laboral.

¿Aún no te decides? Te invitamos a que continúes leyendo.

¡Solicita toda la información que consideres necesaria!

Igualdad de género

La igualdad de género debe incluirse como tema general en los Derechos Humanos, tanto para las mujeres como para los hombres. El principal objetivo de la igualdad de género es que todos tengan las mismas oportunidades, y no hay nadie que tenga más ventaja sobre los demás.

De este modo, se garantizarán las mismas oportunidades para la totalidad de los ciudadanos, sin afectar sus condiciones y/o sexo.

Si estás interesado en todo este sector, también podrían interesarte nuestras entradas de blog acerca de qué es la igualdad de género y 5 claves para fomentar la igualdad de género.

¿Conoces cuáles son las ventajas de la igualdad de género?

Entre las múltiples ventajas de la igualdad de género, encontramos las siguientes y estas son:

  • Permite mejorar el clima laboral y por consiguiente, se conseguirán unos mejores resultados financieros.
  • Igualdad entre hijos e hijas que crecerán en un ambiente mucho más feliz y sano.
  • Las relaciones entre hombre y mujeres serán mucho más duraderas y sin presencias de problemas.
  • Permite mejorar e incrementar el crecimiento económico.
  • Y, por tanto, mejor bienestar social y más felicidad.

Curso SSCE0212

Gracias este Curso SSCE0212 obtendrás todos los conocimientos necesarios que te capacitaran para poder promover la igualdad de genero de forma efectiva y correcta. 

¿Qué te aportará este Curso SSCE02212?

Este pack de materiales didácticos se ajusta al itinerario formativo del Certificado de Igualdad SSCE0212 Promoción para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, certificando el haber superado las distintas Unidades de Competencia en él incluidas, y va dirigido a la acreditación de las Competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral y de la formación no formal que permitirá al alumnado adquirir las habilidades profesionales necesarias para promover y mantener canales de comunicación en el entorno de intervención, incorporando la perspectiva de género; Favorecer la participación de las mujeres y la creación de redes estables que, desde la perspectiva de género, impulsen el cambio de actitudes en la sociedad y el empoderamiento de las mujeres; Detectar e informar a organizaciones, empresas, mujeres y agentes del entorno de intervención sobre relaciones laborales y la creación, acceso y permanencia del empleo en condiciones de igualdad efectiva de mujeres y hombres; Participar en la detección, análisis, implementación y evaluación de proyectos para la igualdad efectiva de mujeres y hombres; Y detectar, prevenir y acompañar en el proceso de atención a situaciones de violencia ejercida contra las mujeres. 

¿Eres un luchador o una luchadora de la igualdad? ¿Te gusta luchar por un mundo más justo evitando situaciones desfavorables para determinados colectivos? Entonces estás interesado en adquirir el Certificado de Profesionalidad en la Promoción de la Igualdad Efectiva SSCE0212. A través de Euroinnova podrás obtenerlo y alcanzar competencias generales como detectar situaciones desfavorables, dándolas a conocer para poder prevenir futuras situaciones de desigualdad y erradicar las presentes y potenciando la participación ciudadana de las mujeres en la sociedad.

¿A qué te puedes dedicar con este Curso SSCE02212?

Tiene salidas laborales como ser Promotor para la igualdad de oportunidades o ser técnico de apoyo en materia de igualdad entre mujeres y hombres online. Con el siguiente curso, será capaz de trabajar y promover la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

Si quieres acceder a un artículo sobre la igualdad efectiva de mujeres y hombre, así como conocer las medidas que se establecen en la actualidad, entra en la web y matricúlate en nuestra formación SSCE0212 con la que podrás tener acceso a las medidas y programas que se llevan a cabo para la promoción de la igualdad efectiva entre mujeres y hombres así como conocer qué indica la ley actualmente, artículo por artículo. Si quieres conocer las medidas y planes de igualdad efectiva, entra en la web y no pierdas la oportunidad de formarte con nuestro Curso SSCE0212 de Promoción para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres. Curso SSCE0212.

¿Para qué te prepara este Curso SSCE0212?

La presente formación se ajusta al itinerario formativo del Certificado de Profesionalidad SSCE0212 Promoción para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, certificando el haber superado las distintas Unidades de Competencia en ellas incluidas, y va dirigido a la acreditación de las Competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral y de la formación no formal, vía por la que va a optar a la obtención del correspondiente Certificado de Profesionalidad, a través de las respectivas convocatorias que vayan publicando las distintas Comunidades Autónomas, así como el propio Ministerio de Trabajo (Real Decreto 1224/2009 de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral).

Suena interesante, ¿verdad? Todo lo anterior y mucho más podrás estudiarlo en este completo Curso SSCE0212. Accede a nuestro campus virtual y conoce nuestra amplia oferta de acciones formativas que te asegurarán la adquisición de las competencias profesionales necesarias para adentrarte en un mundo laboral cada vez más competitivo. Ante cualquier duda, te atenderán nuestros asesores especializados en la materia que te brindarán toda la información que necesites.

¡Esperamos que te pongas en contacto con nosotros lo antes posible!

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