Posgrado en higiene y salud ocupacional

Posgrado en Higiene y Salud Ocupacional

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¿Sabes qué es la higiene industrial?

La higiene industrial es la disciplina preventiva que estudia las condiciones del medio ambiente de trabajo, identificando, evaluando y controlando los contaminantes de origen laboral. Puede definirse como la técnica no médica de prevención de enfermedades profesionales. Las actividades productivas en general utilizan para su producción sustancias químicas, biológicas y energía (físicas). Al someterse a procesos de manufacturado, estas expulsan subproductos y residuos al medio ambiente laboral, que en muchos casos son tóxicos para los trabajadores. Para minimizar estos riesgos o eliminarlos interviene la Higiene Industrial, mediante técnicas que les permitan identificar los agentes presentes en dicho medio ambiente, conocer el modo en el que está emergiendo, su concentración en el aire y su toxicidad.

Un medio ambiente insano es un daño potencial en la salud de los trabajadores, que mantenido en el tiempo va a producir enfermedades relacionadas con el trabajo (que puede llegar a ser una enfermedad profesional) en los trabajadores, y efectos sobre el medio ambiente circundante a la empresa y los vecinos de la zona. Para evitar todo esto, la Higiene Industrial, debe aplicar su "magia" sobre el origen de las emisiones, para lo cual actuará:

• Evitando la utilización de los productos que son nocivos en la empresa.
• Si no es posible, la intervención se realizará con protecciones colectivas.
• En el último caso, se protegerá a los trabajadores con equipos de protección individual.
• Para el medio ambiente exterior se deberá cumplir la Normativa de no contaminación vigente en la Comunidad que esté ubicada la empresa.

¿Qué es la higiene laboral y la salud ocupacional?

• La salud ocupacional se refiere a la ausencia de enfermedades. Los riesgos físicos de salud y los riesgos biológicos, tóxicos y químicos así como las condiciones estresantes, pueden dar lugar a que las personas sufran daños en sus puestos de trabajo.
• La higiene laboral se relaciona con las condiciones ambientales de trabajo y las condiciones de bienestar. Estas deben garantizar la salud física y mental de los trabajadores. Los principales factores a tener en cuenta en la higiene laboral son: 
• El ambiente físico de trabajo. Donde se debe revisar la iluminación adecuada de la zona de trabajo, la ventilación, sobre todos en temas de remoción de gases, humo y olores desagradables, la temperatura, y el nivel de ruidos.
• El ambiente psicológico de trabajo. Se debe velar por construir relaciones humanas agradables, motivación de los trabajadores para realizar su actividad, llevar un estilo de gerencia democrática y participativa, y eliminar las posibles fuentes de estrés.
• Aplicación de principios de ergonomía, incluyendo aquí el uso de maquinaria y equipos que se adecuen a las características humanas, mesas e instalaciones que estén bien ajustadas a cada trabajador y sus necesidades, y el uso de herramientas que permitan una reducción de la necesidad de realizar demasiado esfuerzo físico humano.

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