Modalidad
Online
Duración - Créditos
50 horas - 2 ECTS
Baremable Oposiciones
Administración pública
Plataforma Web
24 Horas
Innovación y Calidad
Centro Líder
formación online
Reconocidos por:
Acreditados como:
Temario
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA SOCIEDAD DE LO INTANGIBLE
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA INTANGIBILIDAD EN LAS ORGANIZACIONES
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL CONCEPTO DE REPUTACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LOS ELEMENTOS DE LA REPUTACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA VISIÓN, MISIÓN Y VALORES. EL PROPÓSITO CORPORATIVO
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LAS HERRAMIENTAS DE LA REPUTACIÓN. LA COMUNICACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 7. LAS HERRAMIENTAS DE LA REPUTACIÓN. LA MEDICIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 8. SINGULARIDADES DEL SECTOR PÚBLICO PARA LA GESTIÓN DE LA REPUTACIÓN
Plan de estudios
Titulación de posgrado en reputación y gestión de intangibles
Posgrado en Reputación y Gestión de Intangibles
En este Posgrado en Reputación y Gestión de Intangibles vas a poder conocer una de las ramas más importantes a nivel corporativo e institucional, a través de la comunicación puedes conseguir una mejora en la reputación, lo que significará mayor relevancia y protección. Logra conocer aquellos elementos que deben de tener una gestión especializada en las compañías y organizaciones, pero que tienen la peculiaridad de ser intangibles.
El objetivo principal del Posgrado en Reputación y Gestión de Intangibles que ofrece Euroinnova International Online Education te da la oportunidad de aprender a trabajar la reputación de una organización, consiguiendo una influencia directa en ella que genere una mejora en la gobernanza de las organizaciones, para ello se te ofrecen las herramientas de gestión más importantes.
En que consiste la reputación y como trabajarla
La reputación es uno de los elementos intangibles más importantes para las organizaciones, gracias a trabajar la reputación se puede conseguir una mejora notable en la imagen que se tiene desde el exterior de ella, el objetivo es que los stakeholders internos y externos valoren más positivamente esta organización. Por esta razón podemos decir que la reputación consiste en la suma de elementos intangibles que son percibidos por el exterior, ejemplo de estos elementos son los servicios, la cultura de empresa, las relaciones o la imagen que proyecta.
Los elementos intangibles han de ser gestionados y trabajados, esto podrás aprenderlo a lo largo del Posgrado en Reputación y Gestión de Intangibles. A continuación mostraremos algunos de los elementos intangibles que pueden ser gestionados para conseguir una modificación en la reputación que tiene una organización.
- Retribución, la retribución que tienen los empleados incide en al reputación que se tiene sobre la empresa de forma directa.
- Política de selección, el proceso de selección de personal, la forma en la que se realiza y la duración del contrato tienen también una incidencia en este campo.
- Política de ascenso, la facilidad para ascender o para ser despedido influirá en la percepción que se tiene sobre ella.
- Las políticas sociales que diseña o la comunicación institucional también afectará en este campo a gestionar por los expertos en comunicación.
Gestión de los elementos intangibles para la reputación con este posgrado
Si decides realizar este posgrado vas a poder aprender todo lo necesario para modificar la reputación que se tiene acerca de una organización gracias al trabajo de gestión en ciertos elementos intangibles que se muestran a lo largo de la formación. A continuación vamos a mostrarte los principales aspectos sobre la gestión de forma introductoria, pero si quieres aprender a realizar esta actividad a nivel profesional no dudes en matricularte en este posgrado.
La reputación está conformada por una serie de elementos a gestionar cada empresa tiene su propia forma de actuar, ya que tienen una cultura determinada, una visión diferenciada y su actividad se rige por estos dos aspectos. Por ello cada gestión de los elementos intangibles será diferente aunque hay ciertos puntos en común que se pueden tener como referencia en esta actividad. Conseguir un equilibrio entre todas las variables que afectan a la organización afectará a su reputación por ello las siguientes actividades pueden servir de ayuda:
- Definición de objetivos, establecer los objetivos de reconocimiento de la empresa ayudará a que esta reputación mejore, para ello deberemos de establecer la estrategia de elementos por los que queremos que nos reconozcan.
- Análisis, se deberá de realizar un análisis que nos muestre cuál es nuestra reputación y cómo se encuentra frente a la de los competidores.
- Monitorización, consiste en el control de la estrategia y detectar posibles problemas que hayan de ser corregidos.
- Comunicación, se establece en que momento, cuando y donde se debe de hacer la comunicación para incidir en el público objetivo que queremos que tenga una imagen determinada de nosotros para mejorar la reputación de la empresa y conseguir un mayor reconocimiento de esta.
Consigue en este momento una formación especializada en la gestión de intangibles para la mejora de la reputación de una organización gracias a Euroinnova International Online Education y el Posgrado en Reputación y Gestión de Intangibles.
Doble titulación universitaria SKR Escuela de Gobierno y Transformación Pública - Universidad Europea del Atlántico.
*Posibilidad de solicitar el certificado del SAP - Sindicato de la Administración Pública
Pide información acerca de esta formación sin compromiso, ¡te esperamos en Euroinnova!
¡Muchas gracias!
Hemos recibido correctamente tus datos. En breve nos pondremos en contacto contigo.