Modalidad
Online
Duración - Créditos
50 horas - 2 ECTS
Baremable Oposiciones
Administración pública
Plataforma Web
24 Horas
Innovación y Calidad
Centro Líder
formación online
Reconocidos por:
Acreditados como:
Temario
UNIDAD DIDÁCTICA 1. PARADIGMAS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ¿DÓNDE ESTAMOS?
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA GESTIÓN EN LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA DIRECCIÓN POR OBJETIVOS (DPO)
UNIDAD DIDÁCTICA 5. PROJECT MANAGEMENT
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO (EDD)
Plan de estudios
Titulación de posgrado en dirección estratégica de la administración pública
Posgrado en Dirección Estratégica de la Administración Pública
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Aprende más sobre dirección estratégica con este curso
Cuando eres la persona que lidera una empresa, independientemente de a relevancia que esta tenga y de si es más o menos grande, vas a tener que tomar el papel de líder, por lo que tú eres quien decide qué objetivos alcanzar. Para que todo este trabajo sea mucho más llevadero, se utiliza la dirección estratégica. Esta es un proceso a través del cual las empresas van a poder establecer, ejecutar y controlar las acciones que van a permitir que todo funcione correctamente, haya un buen desarrollo y la organización pueda crecer.
Esto quiere decir, que gracias a este tipo de dirección, vamos a poder elegir mejor las decisiones que llevamos a cabo, para que de esta manera la empresa no sufra por falta de recursos y de este modo pueda alcanzar más fácilmente sus metas.
La principal utilidad que presenta este tipo de dirección, es que nos va a permitir tener un conocimiento mayor sobre lo que nos rodea, y de esta manera, vamos a poder elegir de una forma más adecuada las acciones que llevaremos a cabo para poder avanzar y no limitarnos, pero teniendo siempre en cuenta, que en caso de que sea necesario a menudo vamos a poder adaptar nuestras decisiones o incluso cambiarlas.
Elementos de la Dirección Estratégica
- Estrategas: estos son los que van a tomar el mando del grupo y tendrán que encargarse de que las acciones que se precisan para desarrollar la estrategia puedan cumplirse. Teniendo siempre presente de que ellos serán los responsables en caso de que alguna decisión tomada no dé el resultado esperado.
- Direccionamiento estratégico: se basa en el entendimiento de todo lo que una empresa va a poder necesitar para que su funcionamiento siga igual de bien.
- Diagnóstico: para ello se realiza un análisis de las oportunidades, fortalezas, amenazas y debilidades que presenta la empresa, de manera que sepamos sobre qué partimos.
- Ventaja competitiva: en un mercado donde actualmente existen tantos competidores, es muy importante saber diferenciarse de los demás, pero no solo a nivel del producto final, sino del proceso que se requiere para llegar a este.
- Efecto sinérgico: hace alusión al esfuerzo de todos los trabajadores de manera conjunta, y a como este es el que consigue que se pueda avanzar en todos los proyectos que se van fijando.
Además de los elementos que encontramos dentro de la dirección estratégica, también podemos diferenciar una ser de modelos dentro de la misma, los cuales serían los siguientes: balace scorecard, el análisis PEST, estrategia conocida como océano azul, value based decision model y la coustomer experience integrated model. Estos son los principales modelos que se emplean dentro de la dirección estratégica.
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