Curso plan de carrera

Curso Plan de Carrera

Con este curso podrás realizar una formación desde casa gracias a la metodología 100% Online que te oferta Euroinnova International Online Education en el Curso Plan de Carrera, logra mejorar tus conocimientos en este sector conociendo el modelo plan de carrera rrhh (recursos humanos), con el que poder conocer el potencial de los trabajadores de una organización, haciendo una gestión eficiente de estos. 

Con el Curso Plan de Carrera serás capaz de evaluar los activos potenciales de las organizaciones, analizar el talento que tienen y conseguir realizar un plan de carrera profesional específico para ellos, de esta manera incentivarás la productividad y eficiencia de los equipos que conforman el capital humano de la empresa. 

¿Qué es un plan de carrera?

Un plan de carrera consiste en una guía individualizada que debe de seguir un trabajador de una organización para lograr crecer a nivel profesional, desarrollando las habilidades y competencias que el profesional encargado del diseño de este plan cree que le beneficiarán.  Con este plan se consigue que el trabajador logre alcanzar sus objetivos personales y profesionales a lo largo del tiempo, mientras desarrolla su actividad, normalmente tiene un carácter de largo plazo.

Estos planes de carrera son muy beneficiosos y útiles para aquellos trabajadores que quieren exprimir su potencial al completo, además a las organizaciones también les beneficia gracias a la obtención y retención de personas comprometidas y talentosas. 

Modelo plan de carrera rrhh

Esta especialidad suele ir relacionada con el departamento de recursos humanos, en él se realiza una gestión del talento de los activos de la empresa, logrando crear un plan de carrera siguiendo unos pasos:

1. Identificación de las necesidades empresariales, se han de identificar cuáles son las necesidades de personal de la empresa para que el plan de carrera vaya en línea con el crecimiento de la empresa. 
2. Identificación de profesionales, se han de detectar cuáles son los profesionales que pueden crecer profesionalmente si se le realiza un plan para desarrollar sus habilidades y competencias. 
3. Diseño de ficha, consiste en crear fichas individualizadas de los perfiles profesionales para conocer todas las características posibles de ellos, estas pueden contener su edad, preparación, experiencia, desempeño actual, necesidades de desarrollo y puestos que podrían ocupar en un futuro. 
4. Mapa de carrera, este mapa consiste en la planificación de las capacitaciones que va a necesitar para lograr exprimir su potencial, en este se produce el diseño del plan de carrera.
5. Monitoreo, por último se ha de realizar un seguimiento de la actividad de la persona para evaluar si están consiguiéndose los objetivos propuestos de desarrollo del profesional. 

Plan de carrera ejemplo

Para conocer mejor como puede ser un plan de carrera vamos a ver una de las posibles aplicaciones de un plan en una organización:

• Selección, consiste en la selección de un profesional que comienza a desarrollar su actividad en nuestra empresa, en la selección se tendrá en cuenta las habilidades del profesional, la experiencia de este y como este se desenvuelve en el puesto que va a ocupar. 
• Prueba, durante un período de prueba que normalmente no se extiende más de 6 meses, se comprobará que este profesional es adecuado para el puesto. 
• Integración, se acostumbra a la metodología de trabajo de la empresa, a la cultura de esta y comienza a tener autonomía al realizar ciertas actividades y tomar algunas decisiones operativas.
• Consolidación, esta fase consiste en el cumplimiento de los primeros objetivos que se le establecen al profesional, suele durar entre 2 y 4 años. 
• Promoción, se detecta en el período de consolidación que la persona tiene talento para desarrollar un plan de carrera que le haga ascender de puesto a través de una promoción. Antes de realizarla se debe de comprobar que la persona es la adecuada para encajar en esta nueva demanda de puesto. 

Aprovecha esta oportunidad para mejorar tu formación en este sector, logra mejorar tus conocimientos a través de la modalidad 100% Online de Euroinnova, realiza el Curso Plan de Carrera y conoce el modelo plan de carrera rrhh, que es un plan de carrera y como realizar el diseño de uno. 

Pide información cuanto antes y logra la Titulación de Euroinnova International Online Education desde casa gracias a la flexibilidad para organizarte a tu manera que te otorga la metodología online. 

¡Te estamos esperando en el Curso Plan de Carrera!