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Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS Y MODOS DE GESTIÓN EN LAS ENTIDADES LOCALES

UNIDAD DIDÁCTICA 2. ANÁLISIS, VALORACIÓN Y LA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO EN LAS ENTIDADES LOCALES

UNIDAD DIDÁCTICA 3. SISTEMAS DE PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS EN ENTIDADES LOCALES: PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y PARA LA INTERVENCIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 4. PROCESOS DE INTERVENCIÓN PARA EL AJUSTE DE PLANTILLAS EN LAS ENTIDADES LOCALES

UNIDAD DIDÁCTICA 5. PROCESOS DE SUCESIÓN E INTEGRACIÓN DEL PERSONAL EN LAS ENTIDADES LOCALES

UNIDAD DIDÁCTICA 6. PROCESOS DE GESTIÓN DEL CAMBIO Y LA REESTRUCTURACIÓN EN LAS ENTIDADES LOCALES

UNIDAD DIDÁCTICA 7. MEDIDAS PARA LA MEJORA DE LA FLEXIBILIDAD Y LA PRODUCTIVIDAD EN LAS ENTIDADES LOCALES

Opiniones

Lo que dicen nuestros alumnos:

Pablo G.

Granada

Estoy muy contento con este Curso de Gestión de Personal. Desde siempre he querido especializarme en esta área y gracias a esta formación lo he conseguido desde casa. No le falta nada, esta completo y actualizado.

4

Juanjo G.

Valladolid

Con este curso he reforzado y ampliado mis conocimientos en el ámbito empresarial. El único inconveniente que he encontrado ha sido la lentitud de la plataforma docente, que a veces se quedaba pillada y no podía acceder al temario.

4

Ramiro V.

ávila

He aprendido sobre los procesos de intervención para el ajuste de plantillas en las entidades locales. Lo que mas me ha gustado ha sido estudiar desde cualquier lugar y establecer mi propio horario de estudio. 100% lo recomiendo.

4

Jesus H.

Barcelona

Contento por la calidad de los contenidos de esta formación. La relación calidad-precio es la adecuada y además, el tutor ha tratado de resolver todas mis dudas en el menor tiempo posible. 100% lo recomiendo.

4

Laura M.

Granada

Realicé este Curso de Gestión de Personal por el temario y duración. Me ha fascinado la ventaja de la modalidad online, que me ha permitido continuar con mi vida laboral y personal sin problema alguno. Esta completo.

4

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales
Al igual que sucede en cualquier tipo de organización en el ámbito privado, las organismos y entidades de caracter público deben realizar una correcta planificación de sus necesidades de personal, para evitar posibles sobredimensionamientos que pongan en peligro al viabilidad económica de la entidad o la continuidad en la prestación del servicio público que tenga por objeto. A través del presente curso se ofrecen al alumnado las herramientas y conocimientos adecuados para llevar a cabo una correcta planificación y gestión de plantillas de personal al servicio de las entidades locales.

Objetivos
Tras completar el Curso de Gestión de Personal, el alumnado habrá alcanzado entre otros los siguientes objetivos: - Analizar las estructuras organizativas y los modos de gestión de las entidades locales. - Aprender a realizar el análisis, valoración y relación de puestos de trabajo en el ámbito de las entidades locales. - Conocer los diferentes sistemas de planificación de plantillas en entidades locales. - Analizar los procesos de intervención, sucesión, integración y reestructuración de plantillas en entidades locales. - Identificar las medidas a poner en marcha para alcanzar la mejora de la flexibilidad y la productividad en las entidades locales.
Salidas profesionales
Con este Curso de Gestión de Personal, ampliarás tu formación en el ámbito empresarial. Asimismo, te permitirá mejorar tus expectativas laborales en entidades locales, departamento de recursos humanos y en la Administración Pública. 
Para qué te prepara
El curso online en gestion del personal al servcio de las entidades locales te ofrece los conocimientos y las herramientas adecuadas para llevar a cabo una correcta planificación de plantillas de personal en el ámbito público, y más concretamente en el ámbito de las entidades locales.

A quién va dirigido
El curso de personal al servicio de las entidades locales se dirige a profesionales del sector público que quieran ampliar, actualizar o desarrollar sus conocimientos en esta materia de estudio. De igual forma, se dirige a cualquier persona que tenga interés, ya sea personal o profesional, en conocer todo lo relativo en la gestión de plantillas de personal al servicio de las entidades locales.

Metodología
Aprendizaje online gif Aprendizaje online
Aprendizaje 100% online
Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual Campus virtual
Campus virtual
Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado Equipo docente especializado
Equipo docente especializado
El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
Centro del estudiante Centro del estudiante
Centro del estudiante
Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.
Carácter oficial
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de curso de gestión de personal entidades locales

TITULACIÓN expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings
EUROINNOVA
EURO_DIPLOMA

Claustro docente

Euroinnova International Online Education
Viridiana López Rodríguez

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Elísabeth San Juan García

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Pilar Plaza órpez

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Maria Belén Ocón Moreno

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Noemí Rojas Bonachera

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Ana Fernández Gordillo

Docente de la facultad de recursos humanos

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