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Auxiliar Administrativo Ayuntamiento de Palma
Si estás interesado en participar en el proceso de selección para el puesto de Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento de Palma, has llegado al lugar indicado. Este temario, diseñado específicamente para preparar a los candidatos que desean competir en las oposiciones del Ayuntamiento de Palma
Preparado específicamente para las oposiciones del Ayuntamiento de Palma, este temario abarca 10 temas en 238 páginas y sigue el programa oficial publicado en el BOIB de 25 de noviembre de 2023.
La edición de febrero de 2024 incluye el desarrollo completo de los 36 temas, con contenido actualizado a la normativa vigente. Las plazas se ofrecen a través del sistema de libre acceso y se convocan por oposición.
Tema 1-4: La Constitución Española de 1978 establece la estructura del Estado, define los derechos y deberes fundamentales, y regula el papel de instituciones clave como la Corona, las Cortes Generales, el Defensor del Pueblo y el Poder Judicial. También organiza la estructura territorial del Estado y destaca la importancia de los Estatutos de Autonomía.
Tema 5: El Estatuto de Autonomía de las Islas Baleares establece sus principios generales, competencias y estructura institucional.
Tema 6-9: La Ley 7/1985 regula el Régimen Local Español, incluyendo la organización de los municipios, sus competencias y el régimen especial para municipios de gran población.
Tema 10-11: La Ley de Capitalidad de Palma organiza la administración local de esta ciudad y se estudian otras entidades locales como mancomunidades y áreas metropolitanas.
Tema 12-13: La Administración se somete a la Ley y al Derecho. Se define la potestad reglamentaria y el procedimiento de elaboración de normativas locales como ordenanzas y reglamentos.
Tema 14-15: Los principios de actuación administrativa se basan en la eficacia y coordinación. La Ley del Procedimiento Administrativo Común regula cómo se relacionan los ciudadanos con la Administración.
Tema 16-20: Se aborda el concepto y la eficacia del acto administrativo, sus fases, recursos y el uso de tecnologías como la firma electrónica para simplificar los procesos.
Tema 21: La Ley 40/2015 regula el funcionamiento electrónico del sector público, la identificación y los intercambios electrónicos de datos.
Tema 22-24: Se estudia el funcionamiento de los órganos colegiados locales, las formas de acción administrativa como la actividad de fomento y la gestión de los bienes de las entidades locales.
Tema 25: La Ley de Contratos del Sector Público regula los tipos de contratos, su selección y formalización en el ámbito local.
Tema 26-27: Se detallan las normativas sobre el personal al servicio de las entidades locales, los procesos de selección de funcionarios, sus derechos, deberes y el régimen disciplinario.
Tema 28-29: Las Haciendas Locales incluyen la clasificación de ingresos, impuestos, tasas y otros conceptos como los precios públicos.
Tema 30-31: Los presupuestos locales se elaboran bajo principios de integración y control. Se estudian también la ejecución del gasto público y la contabilidad.
Tema 32-33: La Ley de Prevención de Riesgos Laborales establece principios de prevención y la consulta de trabajadores a través de comités de seguridad y salud.
Tema 34: La Ley de Protección de Datos Personales regula el uso de datos y los derechos de los ciudadanos en materia de privacidad.
Tema 35: La Ley de Transparencia establece principios de acceso a la información pública, así como la gestión por competencias y objetivos en las administraciones.
Tema 36: La Ley de Igualdad garantiza la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo público, con medidas específicas para integrar la perspectiva de género.
Un Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento de Palma realiza tareas clave para el buen funcionamiento de la administración pública local.
Entre sus responsabilidades están la gestión de documentos, atención al público, apoyo a distintos departamentos, manejo de correspondencia, archivo de expedientes, y tramitación de solicitudes ciudadanas.
Además, actualizan bases de datos, gestionan registros y colaboran en la organización de actividades administrativas. También ofrecen información a los ciudadanos sobre trámites y servicios municipales, asegurando una comunicación eficaz entre la administración y el público.
El salario de un Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento de Palma puede variar según diversos factores, como la antigüedad y el puesto específico. Por lo general, el sueldo base de estos profesionales, que forman parte del Grupo C2, oscila entre 1.200 y 1.500 euros al mes.
A esta cantidad se le añaden retribuciones complementarias que pueden incluir el complemento de destino y el complemento específico, los cuales dependen del nivel del puesto ocupado.
También hay que considerar las pagas extras que reciben en junio y diciembre, así como otros incentivos conforme a la normativa vigente. Aquellos que opten por presentarse a las oposiciones para el puesto de auxiliar administrativo en el Ayuntamiento de Palma tendrán la posibilidad de conseguir un empleo estable con un sueldo atractivo.
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