Modalidad
Online
Duración - Créditos
1700 horas - 60 ECTS
Becas y
Financiación
Plataforma Web
24 Horas
Profesionales
Docentes especializados
Acompañamiento
Personalizado
Reconocidos por:
Acreditados como:
Temario
MÓDULO 1. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA
MÓDULO 2. DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
MÓDULO 3. HABILIDADES DIRECTIVAS Y NEGOCIACIÓN
MÓDULO 4. EL PAPEL DEL MARKETING DIGITAL EN LA EMPRESA
MÓDULO 5. SOCIAL MEDIA MANAGEMENT
MÓDULO 6. LEAN STARTUP
MÓDULO 7. FUNDAMENTOS Y PRINCIPIOS DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
MÓDULO 8. GESTIÓN LOGÍSTICA EN LA EMPRESA
MÓDULO 9. NEUROMANAGEMENT
Plan de estudios
Titulación de mba online neuromanagement
Claustro docente
Docente de la facultad de marketing digital y comunicación
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MBA Online Neuromanagement
Aprende más sobre las neurociencias gracias a la escuela líder en formación online
El neuomanagement consiste en las neurociencias aplicadas en el lugar del trabajo, teniendo en cuenta la organización y la industria. Se basa en tener en cuenta las emociones como uno de los factores útiles para la productividad de la empresa y sobre la gestión del trabajo, de manea global, podemos decir que analiza tanto la actividad de la empresa en conjunto como a nivel individual; asimismo, podemos decir que forma a mejores líderes y colaboradores. Es un enfoque de la ciencia y un método de gestión por el cual el gerente entiende y activa los mecanismos neuronales tanto suyo como el del equipo de trabajo. La ciencia y la empresa cada vez están más entrelazaos con los medios tecnológicos. Por ello, es importante la mejora de cada una de las estrategias de la compañía y apostar valor.
El neuromanagement hace referencia aquella doctrina que se encarga del análisis de los procesos neurológicos encargados en la toma de las decisiones para establecer los mecanismos cerebrales que intervienen en el control y en la actividad de una empresa. Este supone una de las estrategias laborales con más éxito en los últimos tiempos, se puede asegurar que los equipos de trabajo son mucho más proactivos y se consiguen una serie de objetivos para llevar a cabo las estrategias dentro de la organización. Son cada vez más las empresas que desean sacar el mayor proyecto, por tanto, el rendimiento y la inteligencia desempeñará mejor la labor.
El cambio en la organización es importante para la toma de las decisiones y todo aquello relacionado con las conductas dentro de la actividad empresarial, por ello, es importante el aprendizaje de nuevas metodologías y herramientas. Con este MBA Experto en Neuromanagement que te ofrecemos desde Euroinnova aprenderás las habilidades de liderazgo y de toma de decisiones. Gracias a la metodología e-learning de Euroinnova podrás formarte de la manera más fácil y cómoda.
¿Quieres adentrarte en el sector del marketing digital? ¿Te gustaría aprender a gestionar equipos, resolver conflictos y conseguir atraer el talento a la organización? ¿Estás interesado en aprender a desarrollar nuevas habilidades de liderazgo, además de planificar estrategias exitosas? ¿Estás interesado en saber motivar a los empleados, además de conocer la gestión directiva? ¿No puedes desplazarte para llevar a cabo esta formación? En caso afirmativo, Euroinnova te ofrece este MBA Online Neuromanagement Online, para que te prepares, completamente a tu ritmo y desde cualquier lugar.
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¿Por qué estudiar un Master MBA Experto en Neuromanagement?
En la empresa, tanto los que toman decisiones como aquellos que reciben las consecuencias tienen que brindar respuesta antes estas. Asimismo, es destacable tener en cuenta cómo afectan a las decisiones y cómo comunicarlas al resto de personas. Dentro de esta disciplina e importante la mejora del ambiente y disminuir los impactos negativos que puedan desembocar algunas de las decisiones. En muchas ocasiones se liga el neuromanagement a altos cargos o con departamentos de Recursos Humanos, sin embargo, esto no es así, todos los departamentos pueden beneficiarse de esta doctrina.
Asimismo, gracias a esta aplicación se fomenta la creatividad dentro de la organización, esta supone una de las claves dentro del medio empresarial, ya que esta facilita el auge de las habilidades y de las capacidades de los profesionales y de los miembros que componen un equipo. El cerebro humano si se estimula tiene un potencial brillante, pero es importante hacer hincapié en los talentos.
El neuromanagement es una de las principales disciplinas que, actualmente, están tomando importancia, pues se encarga de llevar, estudio de las neuronas, en el entorno laboral y organizacional. Partiendo de la cultura organizada, los procesos internos y la toma decisiones y de que todos los procesos cerebrales tiene su manifestación, pueden medirse siguiendo una serie de indicadores.
¿Qué vas a aprender con este MBA Online en Neuromarketing?
Gracias a esta formación online, podrás aprender los diferentes procesos que afectan directamente a la implementación de neuromanagement en diferentes áreas. Ejemplo de ello son:
- Interviene a la hora de tomar decisiones, pues, gracias a esta herramienta, estas pueden tomarse en un determinado plazo óptimo.
- Por otro lado, se emplean como herramienta motivadora, ya que interviene a través de los estados y de la motivación cerebral. Así como las emociones positivas, y todas aquellas que pueden manifestarse tras el logro de algo, o alguna victoria.
- Además, apuesta por la creatividad, lo que hace que se active, parte del hemisferio izquierdo y se preparen soluciones ante cualquier tipo de anomalía que pueda presentarse.
- Es un componente positivo, en situaciones de gestión de cambio, lo que hace que se adapten los sistemas cerebrales que intervienen en ello.
- Tiene también su influencia en los procesos de selección de personal, en los que el cerebro debe de encargarse de ejercitarse para poder captar todos aquellos talentos que no se perciben a simple vista y que se encuentran.
¿Por qué se debería de apostar por el Neuromanagement?
La gran cantidad de beneficios que esto supone, son, entre otros:
- Primeramente, optimización de la toma de decisiones, pues se pueden tomar de manera mucho más rápida y efectiva.
- Por otro lado, empleado en el área de los recursos humanos, lo que da lugar a encontrar con perfiles que se adapten mucho más al perfil que se pide.
- Se hace frente a los cambios de mejor manera.
- Se incrementa todo lo que respecta al bienestar del personal, lo que hace que vea traducido en motivación.
- Se produce una incremento de la rentabilidad empresarial, viéndose reflejado también en la eficiencia y productividad.
- Reducción del estrés de los trabajadores, estableciendo soluciones adaptadas al cerebro humano.
- Atender de manera individual al aprendizaje de cada trabajador, y con ello, personalizar programas de formación y desarrollo.
- Como hemos mencionado con anterioridad, mejora en la toma de decisiones, así como la elaboración de técnicas.
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