Modalidad
Online
Duración - Créditos
1700 horas - 60 ECTS
Becas y
Financiación
Enseñanza Multidisciplinar
Profesionales
Docentes especializados
Acompañamiento
Personalizado
Reconocidos por:
Acreditados como:
Temario
MÓDULO 1. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA
MÓDULO 2. DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
MÓDULO 3. HABILIDADES DIRECTIVAS Y NEGOCIACIÓN
MÓDULO 4. EL PAPEL DEL MARKETING DIGITAL EN LA EMPRESA
MÓDULO 5. SOCIAL MEDIA MANAGEMENT
MÓDULO 6. LEAN STARTUP
MÓDULO 7. FUNDAMENTOS Y PRINCIPIOS DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
MÓDULO 8. GESTIÓN LOGÍSTICA EN LA EMPRESA
MÓDULO 9. DIRECCIÓN FINANCIERA Y FINANZAS CORPORATIVAS INTERNACIONALES
Plan de estudios
Titulación de mba master dirección financiera y finanzas corporativas internacionales
Claustro docente
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MBA Master Dirección Financiera y Finanzas Corporativas Internacionales
Desde los inicios del siglo anterior, cuando las finanzas se desunieron de la economía, la dirección financiera y las finanzas está cogiendo la importancia y el éxito que se merecían de manera individual. Como se desligaron la economía y las finanzas, esta última se consolidó como ciencia cerca de los años 50, así se cambió su postura externa, legal e institucional por otra más de análisis, focalizada en decisiones relacionadas íntegramente con finanzas y dirección financiera de los mercados.
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Conoce la estrategia de empresa
Podemos definir la estrategia de empresa como un plan de la organización que pretende obtener una ventaja competitiva frente a las otras empresas del sector y todo esto para alcanzar los objetos propuestos. Tiene sus inicios en la Teoría de juegos y la Estrategia Militar. Sus cimientos básicos son la evolución y desarrollo de la empresa en el futuro y la conexión constante entre la empresa y el entorno que le rodea.
Niveles de la estrategia
- Estrategia colectiva
Posiblemente, sea la estrategia de empresa más relevante, ya que alcanza la misión, visión y valores de la organización. Pretende determinar objetivos para el futuro, es decir, a largo plazo, viendo a qué tipo de mercado centrarse y además usar mecanismos más efectivos a la hora de escoger decisiones. La identidad de la corporación hace mención a las singularidades, valores o ideales con los que se ve reflejada una empresa con su marca; y se dice que gracia a esta estrategia se ve beneficiada.
- Estrategia de competición
Se define porque se centra en temas relacionados con la manera en que deseas que se mercantilice tu negocio. Aquí podemos encontrar planes relacionados con el marketing, campañas de publicidad, análisis del target (público objetivo al que quieres dirigirte) y últimas novedades y actualizaciones en el mercado. Se ocupa de investigar a otras empresas y la demanda de producto y servicio que ofreces. Su finalidad es encontrar objetivos en un tiempo medio que se configuren y adapten a los valores de la empresa.
- Estrategia Utilitaria
Se ocupa de determinar el organigrama de la empresa, es decir, el puesto de cada persona, departamentos, áreas, salarios, horas de trabajo... Gracias a esto se obtiene tener un mejor manejo de los procesos requeridos para dar el producto o servicio en función de su tamaño y singularidades. Al hacer este tipo de estrategia verás que la empresa gana una posición muy ventajosa en cuanto a servicio al cliente y productividad.
¿Por qué es importante las finanzas e inversión para la organización?
Es importante entender que la gestión empresarial, necesita de controles y mecanismos que dejen dirigir para conseguir materiales y recursos financieros para evolucionar e incrementar su posición en el mercado frente a la competencia y así tomar mejores decisiones que puedan afectar su futuro.
Para ello, las finanzas y la inversión deben converger de manera unida, ya que tienen la capacidad de entender los componentes y fenómenos económicos que suceden en el mundo, de manera que se puede obtener mejor rentabilidad, mayor rendimiento y, por tanto, un incremento de la eficacia de la empresa.
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